畢業(yè)設計(論文)-vb6.0企業(yè)人事工資管理系統(tǒng)

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1、企業(yè)人事工資管理系統(tǒng)ENTERPRISEPERSONNELMANAGEMENTSYSTEMOFWAGES專業(yè):計算機科學與技術姓名:指導教師姓名:申請學位級別:論文提交日期:二零一一年十二月學位授予單位:摘要隨著數(shù)碼科技技術的飛速發(fā)展,計算機在公司管理方面的應用普及,使用計算機來管理公司運作勢必成為現(xiàn)今趨勢。本程序結合公司實際的人力資源、出納制式,通過實際的需求考察,采用功能強大的VisualBasic做為研發(fā)工具而制作出來的企業(yè)人事工資管理系統(tǒng)。整個系統(tǒng)從符合使用方便、界面簡潔、流暢、實用、可靠的起點出發(fā),完成人力資源、工資管理的全過程,包括企業(yè)新血加入時人力資源檔案的建立、老

2、員工的調(diào)出、職位、工種的變更而引起員工信息的修改、職工的信息查詢、統(tǒng)合等人力資源工資管理工作以及新員工工資的增加、老員工工資變動、出納、工資信息等管理工作。經(jīng)過一段時間的試運證明,本文所設計的企業(yè)人事工資管理程序可以滿足企業(yè)人力資源、工資管理方面的需求。本文主要介紹了本課題的開發(fā)需要,程序功能控件的制作與開發(fā)的過程。重點的說明了系統(tǒng)設計的要點、設計思路、難點分析和解決方法。關鍵詞:Access;VisualBasic6.0;人力資源;工資管理ABSTRACTWiththerapiddevelopmentoftechnology,digitaltechnology,computer

3、applicationsinthepopularityofcorporategovernance,usingacomputertomanagethecompany'soperationswillbecomethecurrenttrend.Theprogramcombinesthecompany'sactualhumanresources,cashierstandard,theactualdemandforinspectionbyusingVisualBasicasapowerfulresearchtoolmadeoutofhumanresourcesandpayrollsyste

4、ms.Theentiresystemfromthelineeasytouse,simpleinterface,smooth,practical,reliablestartingpoint,tocompletehumanresources,payrollmanagementoftheentireprocess,includingthenewbloodtojointhebusinesswhentheestablishmentofhumanresourcefiles,tuneoutolderemployees,jobs,jobschangescausedbychangestoemplo

5、yeeinformation,employeeinformationretrieval,integrationandotherhumanresourcesmanagementandthenewwageincreaseinwages,changesintheoldwages,cashier,payrollinformationmanagement.Afteraperiodoftrialoperationshowninthispaperthedesignofhumanresourcesandpayrollprocedurestomeetthecorporatehumanresourc

6、es,payrollmanagementneeds.Thispaperdescribesthedevelopmentofthisprojectneeds,programfunctionscontroltheproductionanddevelopmentprocess.Descriptionofkeyelementsofthesystemdesign,designideas,Difficultiesandsolutions.Keywords:Access;VisualBasic6.0;humanresources;salarymanagement目錄第一章緒論..........

7、..................................(1)第一節(jié)課題來源........................................(1)第二節(jié)開發(fā)工具的選擇..................................(1)第二章需求分析........................................(5)第一節(jié)總體需求調(diào)查....................................(5)第二節(jié)系統(tǒng)詳細調(diào)查.

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