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《新時期沿海發(fā)達(dá)鎮(zhèn)街社區(qū)文化建設(shè)存在問題和途徑探究》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、新時期沿海發(fā)達(dá)鎮(zhèn)街社區(qū)文化建設(shè)存在問題和途徑探究摘要沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會要保持持續(xù)繁榮健康和諧發(fā)展,必須建設(shè)包容性的社區(qū)特色文化。建設(shè)有特色、具包容的鎮(zhèn)街社區(qū)文化,是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會長治久安的重要法寶??偟膩砜?,紹興柯橋的社區(qū)文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展還是協(xié)調(diào)同步的,但深入調(diào)研,存在著五點問題,亟需創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)行新時期社區(qū)文化建設(shè)的途徑探索。關(guān)鍵詞新時期社區(qū)文化建設(shè)問題途徑文化是一個國家,一個民族賴以生存的精神支撐,是社會和諧的重要前提。沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會要保持持續(xù)繁榮健康和諧發(fā)展,必須建設(shè)包容性的社區(qū)特色文化。建設(shè)有特色、具包容的鎮(zhèn)街社區(qū)文化,是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會長治久安
2、的重要法寶??偟膩砜?,紹興柯橋的社區(qū)文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展還是協(xié)調(diào)同步的,紹興縣是全國較發(fā)達(dá)的沿海地區(qū),多次進(jìn)入全國十強(qiáng)縣行列,柯橋因全國最大的紡織品交易市場而顯得更加繁華,全縣70萬固定人口,外來人口79萬,超過了本地人口。在過去幾年中,柯橋街道的社區(qū)文化建設(shè)也是可圈可點的。至今,街道共有216多支文體隊伍,3000多名文體骨干,在重大節(jié)日和大型活動中始終活躍著社區(qū)文體骨干的身影,街道每年承辦的文體節(jié)日200余場次,參與人員10萬人。已創(chuàng)建縣一級文化社區(qū)19個、縣二級文化社區(qū)8個、縣三級文化社區(qū)4個、縣級先進(jìn)文化社區(qū)8個、市級先進(jìn)文化社區(qū)6個,省級文化示范社區(qū)2個,,市級文化示范社區(qū)
3、1個。但深入調(diào)研,問題還是存在的。一、現(xiàn)階段社區(qū)文化建設(shè)的存在問題沿海發(fā)達(dá)地區(qū)雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展較內(nèi)地早和快,部量也相對較大,但要投入的社會事業(yè)建設(shè)資金也較多,范圍也很廣,其中投入到社區(qū)文化建設(shè)的硬件設(shè)施上的資金也不是很多。柯橋的社區(qū)文化建設(shè)雖然成績不小,但碰到的難題也不少,這在其他沿海發(fā)達(dá)地區(qū)也同樣存在,主要有:一是對重要性定位不準(zhǔn)。把社區(qū)文化建設(shè)簡單地等同于社區(qū)居民的休閑和健身娛樂,沒有予以應(yīng)有的重視,對社區(qū)文化建設(shè)缺乏必要的指導(dǎo)和考核。且在社區(qū)文化建設(shè)過程職責(zé)不夠明確。二是硬件基礎(chǔ)設(shè)施滯后。目前社區(qū)文化陣地面臨的是獨立使用少,混合型占多,且面積分散形。此外,現(xiàn)有社區(qū)文體場所、設(shè)施大都單一
4、,活動場所不夠集中,大面積活動場所不多,不能滿足群眾文化活動的需要,不利于群眾文化活動的開展。三是文化經(jīng)費投入欠大。目前僅靠人民政府投入開展活動是不夠的,有時到所屬成員單位“化點緣”,隨著隊伍的不斷壯大,活動人員不斷增加,裝備費、交通費等逐漸增大,由于社區(qū)經(jīng)費來源渠道有限,數(shù)額也不多,需要開展的活動又比較多,社區(qū)文化活動沒有專項預(yù)算經(jīng)費,目前主要靠“上面爭一點、財政撥一點、單位贊助一點、社會捐贈一點、自己籌集一點”等多方投入的方法,很容易斷糧。四是文化活動模式陳舊。目前大多文化活動模式陳舊,活動層次單一,僅局限于玩一玩、樂一樂。有一些團(tuán)隊,其組合的隨意性很大,活動質(zhì)量一般,在精品、特色文
5、化打造上還比較乏力,沒有形成一些在區(qū)域內(nèi)叫得響的品牌文化活動,多數(shù)文化活動一般化,地方特色不突出,有影響的文藝作品創(chuàng)作還十分欠缺。五是文化隊伍青黃不接?,F(xiàn)實中,社區(qū)干部年齡老化、結(jié)構(gòu)失衡、社區(qū)文化專干缺乏,基層文化開展工作一般都是社區(qū)委員會干部憑借老一套經(jīng)驗或依靠社區(qū)中熱心社區(qū)建設(shè)的文藝、體育人才等開展的,人才培訓(xùn)亟需加強(qiáng)。二、新時期社區(qū)文化建設(shè)的途徑探索建設(shè)社區(qū)人普遍認(rèn)同的新社區(qū)文化,這對于融合社區(qū)人的思想觀念和價值感具有十分重要的作用。社區(qū)是新的和包容的,文化必須也是新的和包容的,要做到這一點,探索出一條社區(qū)文化建設(shè)新途徑成為社區(qū)文化建設(shè)的關(guān)鍵。從本人從事社區(qū)文化建設(shè)的實踐看,以下幾
6、種途徑比較行之有效:一是種文化。俗話說,春種懷粒粟,秋收萬顆籽。莊稼要有好收成,沒有播種是萬萬不能的。同樣文化也需要播種。種文化的實質(zhì)就是培育文化隊伍。目前,在柯橋街道,從事社區(qū)文化管理的專兼干人員25人,轄區(qū)內(nèi)單位也配有文化工作負(fù)責(zé)人及具體工作人員,我們以此為種子構(gòu)成了街道社區(qū)文化工作的主心骨和中堅力量。在此基礎(chǔ)上,我們更加注重發(fā)揮社區(qū)居民在文化活動中的主體作用??聵蜃鳛榭h城所在地,居民素質(zhì)普遍較高,特別是離退休人員中,有許多曾經(jīng)是活躍在省、市、縣的文藝骨干。因此,街道在文化工作中注重挖掘這些寶貴的文化資源,街道積極創(chuàng)造條件,組建或扶持以退休居民為主體的社區(qū)文化團(tuán)隊,發(fā)揮他們的積極作用
7、,促進(jìn)從行政管理向居民自發(fā)的轉(zhuǎn)變。二是建區(qū)角??聵蚪值栏鶕?jù)文化工作實際,在轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)中廣泛地開展了“社區(qū)文化角”創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建,使古越文化與現(xiàn)代文明得以巧妙地有機(jī)結(jié)合,使硬件設(shè)施的完善與軟件工作的開拓相得益彰,走出了一條以文化“軟實力”推動和諧社區(qū)發(fā)展的新途徑,并以這一“文化惠民”為載體,探索出了社區(qū)組織與居民自發(fā)相結(jié)合的社區(qū)文化長效管理的新機(jī)制。社區(qū)文化角做到“有機(jī)制、有場地、有設(shè)施、有牌子、有隊伍、有活動”,通過建機(jī)制、樹