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《【7A版】銀行各崗位職責(zé)匯編-全套.docx》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、7A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔目錄ⅩⅩ銀行第二中心支行組織架構(gòu)1第二中心支行班子分工2ⅩⅩ銀行第二中心支行崗位職責(zé)2一、公司銀行部崗位職責(zé)2二、零售銀行部崗位職責(zé)2三、金融市場部崗位職責(zé)2四、小企業(yè)管理部崗位職責(zé)2五、授信審批部崗位職責(zé)2六、信貸管理部崗位職責(zé)2七、運(yùn)營部崗位職責(zé)2八、法律合規(guī)部崗位職責(zé)2九、計劃財務(wù)部崗位職責(zé)2十、綜合管理部崗位職責(zé)2十一、管理行崗位職責(zé)2十二、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)崗位職責(zé)2第一類管理類2綜述柜員基本職責(zé)2第二類交換類2第三類聯(lián)行類2第四類憑證、現(xiàn)金類2第五類賬戶類2第六類本、外幣反洗錢類2637A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用
2、文檔7A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔第七類電子銀行類2第八類其它業(yè)務(wù)類2第九類外幣類2ⅩⅩ銀行第二中心支行組織架構(gòu)第二中心支行行長第二中心支行副行長新開支行沙河口支行沙建支行金融商務(wù)區(qū)支行星海支行中心支行營業(yè)部國際業(yè)務(wù)中心公司銀行部零售銀行部金融市場部小企業(yè)管理部授信審批部信貸管理部計劃財務(wù)部運(yùn)營部流動銀行中心法律合規(guī)部綜合管理部零售信貸業(yè)務(wù)管理部零售業(yè)務(wù)管理部小企業(yè)業(yè)務(wù)中心后督中心2、第二中心支行班子分工宗亞軍行長主持中心支行經(jīng)營管理工作,主管計劃財務(wù)部、綜合管理部;魏太民副行長分管零售銀行部,協(xié)管綜合管理部;閻冀副行長分管信貸管
3、理部、授信審批部、小企業(yè)管理部,協(xié)管法律合規(guī)部法律業(yè)務(wù);董博副行長分管金融市場部、公司銀行部;韓明云行長助理分管運(yùn)營部、法律合規(guī)部的合規(guī)業(yè)務(wù)。637A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔ⅩⅩ銀行第二中心支行崗位職責(zé)一、公司銀行部崗位職責(zé)1、公司銀行部崗位架構(gòu)綜合崗客戶經(jīng)理管理崗產(chǎn)品經(jīng)理崗分析崗大客戶營銷與管理崗反洗錢崗綜合業(yè)務(wù)管理崗貿(mào)易融資崗營銷推動崗公司銀行部總經(jīng)理國際業(yè)務(wù)中心1、公司銀行部部門職責(zé)?協(xié)調(diào)落實(shí)中心支行的公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃,研究制定并組織實(shí)施中心支行的公司業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃;?制定公司業(yè)務(wù)部及支行公司業(yè)務(wù)
4、考核方案,并牽頭考核;?牽頭中心支行公司業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)拓展費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)資本等經(jīng)營資源的優(yōu)化配置,牽頭中心支行公司業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)調(diào)整;?中心支行公司業(yè)務(wù)季度、年度運(yùn)營分析及日常業(yè)務(wù)的監(jiān)控和專題研究;?研究制定促進(jìn)中心支行公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展的政策措施、營銷指導(dǎo);?收集、整理、分析中心支行公司業(yè)務(wù)的相關(guān)信息,向總行公司銀行部及行內(nèi)各相關(guān)部門提供;?負(fù)責(zé)中心支行公司業(yè)務(wù)的管理和對內(nèi)、對外宣傳、報道等公司業(yè)務(wù)信息管理工作;637A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔?負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計、推廣工作,并就具體制度、方案向總行公司銀行部報備;?中心
5、支行公司客戶經(jīng)理的等級管理、培訓(xùn)組織、績效考評工作;?牽頭、組織、協(xié)調(diào)中心支行內(nèi)部營銷團(tuán)隊的重點(diǎn)客戶聯(lián)動營銷、交叉銷售,代表本機(jī)構(gòu)向總行公司銀行部提出重點(diǎn)客戶的聯(lián)動營銷申請,或代表本機(jī)構(gòu)參與總行組織的重點(diǎn)客戶聯(lián)動營銷;?核心客戶群和潛在重點(diǎn)客戶群的培育與管理;?建立針對潛在客戶的行內(nèi)預(yù)審評級機(jī)制,提高客戶經(jīng)理營銷效率。國際業(yè)務(wù)中心,主要部門職責(zé)為:?負(fù)責(zé)建立健全國際業(yè)務(wù)的規(guī)章制度;?負(fù)責(zé)對轄內(nèi)所屬支行進(jìn)行市場準(zhǔn)入的管理、外匯業(yè)務(wù)的管理,及檢查與培訓(xùn);?為轄內(nèi)所屬支行國際業(yè)務(wù)市場營銷提供技術(shù)支持。3、公司銀行部崗位職責(zé)l
6、部門總經(jīng)理崗位職責(zé)⑴根據(jù)ⅩⅩ銀行總行整體發(fā)展戰(zhàn)略和中心支行經(jīng)營指標(biāo),確定中心支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略及業(yè)務(wù)規(guī)劃,明確重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)產(chǎn)品,組織推廣實(shí)施并予以跟蹤監(jiān)控;⑵組織對公業(yè)務(wù)政策研究及行業(yè)研究,規(guī)避金融行業(yè)政策風(fēng)險、找準(zhǔn)市場定位,為支行業(yè)務(wù)開展提供行業(yè)信息支持;⑶負(fù)責(zé)對中支公司銀行部各崗位員工進(jìn)行工作部署、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效評估,以保證公司業(yè)務(wù)工作有序、高效開展;⑷組織轄內(nèi)對公業(yè)務(wù)市場調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)(包括:公司類資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)新產(chǎn)品)、產(chǎn)品營銷策劃、產(chǎn)品宣傳推廣等工作;637A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A版
7、優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔⑸組織對公業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、整合,業(yè)務(wù)發(fā)展政策、管理制度及管理規(guī)范的制定、實(shí)施事后評價,年度信貸計劃的擬定;⑹擬訂針對各類企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、組織市場調(diào)研、營銷推廣,并負(fù)責(zé)組織完善客戶經(jīng)理管理制度和相關(guān)規(guī)范;⑺對公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與管理負(fù)責(zé),培育、開發(fā)、管理、維護(hù)戰(zhàn)略性重點(diǎn)客戶群以及戰(zhàn)略合作項(xiàng)目;⑻對公司銀行部組織架構(gòu)設(shè)置、人員編制、人員聘用、核心人才培養(yǎng)發(fā)展等方面提出建議;l綜合崗崗位職責(zé)⑴CRM系統(tǒng)管理。負(fù)責(zé)對公CRM系統(tǒng)的權(quán)限管理、參數(shù)調(diào)整、信息錄入、信息維護(hù)、業(yè)績統(tǒng)計考核工作;⑵報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
8、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的報表統(tǒng)計、文字分析、上傳達(dá)下等工作。統(tǒng)計分析對公業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)形成分析報告,按要求報送,并保證相關(guān)報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性;⑶檔案保管。負(fù)責(zé)公司銀行部內(nèi)部檔案管理工作,對與公司銀行部相關(guān)的文件、檔案等書面材料進(jìn)行分類保管,并登記備查;⑷其他工作。負(fù)責(zé)公文處理、部內(nèi)勤務(wù)及其他辦公事務(wù),完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他