《組織行為學》17春平時作業(yè)1

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1、《組織行為學》17春平時作業(yè)1一、單選題（共?15?道試題，共?60?分。）V1.??對群體績效起積極作用的角色是任務角色和？A.自我中心角色B.社會角色C.維護角色D.協(xié)調角色??????滿分：4??分2.??一般說來態(tài)度的心理成分包括認知、情感和（　?。〢.冷漠B.理解C.思維D.意向??????滿分：4??分3.??勒溫的"群體動力場理論"指出，人的行為取決的因素可用下列公式來表示（　?。〢.B＝f(P·R)B.B＝f(P·E)C.B＝f(P·G)D.B＝f(P·L·E)??????滿分：4??分4.??領導在決策時，強調整體優(yōu)化，從組織的戰(zhàn)略目標和利益出發(fā)，

2、努力協(xié)調好總體與局部、局部與局部的關系，這體現(xiàn)了領導決策時堅持的(）A.對比擇優(yōu)原則B.可行性原則C.信息健全原則D.系統(tǒng)分析原則??????滿分：4??分5.??某人對完成某項任務的把握性很大，因此他對干這項工作的積極性會？A.很高B.很低C.可能高也可能低D..不高也不低??????滿分：4??分6.??以下不屬于所使用的調查方法的是()A.面談法B.問卷調查法C.電話調查法D.案例研究法??????滿分：4??分7.??目標理論指出，設置合適的目標會使人產(chǎn)生想達到該目標的（　?。〢.期望B.成就需要C.動機D.急切心理??????滿分：4??分8.??溝通過程中的

3、噪音可以是物理性質的，也可以是（　?。〢.社會性質的B.環(huán)境性質的C.精神性質的D.心理因素??????滿分：4??分9.??弗洛依德認為個性中不受社會道德規(guī)范約束的部分是？A.自我B.本我C.超我D.忘我??????滿分：4??分10.??溝通中的相互作用分析的理論基礎建筑于心理學上的（　　）A.興奮狀態(tài)B.父母自我狀態(tài)C.成人自我狀態(tài)D.自我狀態(tài)??????滿分：4??分11.??研究人員在不能完全控制的情景下所進行的實驗是()。A.實驗室實驗B.準實驗法C.現(xiàn)場實驗法D.測驗法??????滿分：4??分12.??斯布蘭格將性格劃分為理性型、政治型、審美刑、社會型、

4、宗教型和經(jīng)濟型，這是按哪一標準劃分的（　?。〢.按思想行為的獨立性B.按心理活動的某種傾向性C.按何種心理機能占優(yōu)勢D.按何種生活方式最有價值??????滿分：4??分13.??一個人經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向和非傾向性特征的總和是？A.氣質B.個性C.能力D.性格??????滿分：4??分14.??美國學者弗倫奇和雷文認為，權力就其來源可分為強制性權力、獎勵性權力、法定權力、崇拜性權力、專家性權力，還有（　　）A.資歷性權力B.代表性權力C.傳統(tǒng)性權力D.合法性權力??????滿分：4??分15.??工作設計的意義與作用之一是（　　）A.豐富工作內容B.減少單調重

5、復性工作的不良適應C.增進人際關系D.優(yōu)化組織結構??????滿分：4??分二、多選題（共?10?道試題，共?40?分。）V1.??在工作設計中應遵循哪些原則？A.建立共同工作單元B.任務合并C.建立顧客關系D.垂直工作安排E.開放反饋渠道??????滿分：4??分2.??組織行為學的內容體系與結構除了研究組織行為學的對象與方法外，還研究（　　）A.個體心理與行為B.人際關系與群體行為C.領導行為及其有效性D.組織行為與管理E.組織與環(huán)境的相互作用??????滿分：4??分3.??影響人的行為的因素有？A.個人主觀內在因素B.心理因素C.客觀外在環(huán)境因D.生理因素E

6、.人群團體因素??????滿分：4??分4.??領導行為及其有效性的理論研究，一般包括（　?。〢.領導素質理論B.領導行為理論C.領導情景理論D.領導權變理論E.領導決策理論??????滿分：4??分5.??組織文化的特征，除了具有鮮明的民族特色、在組織中的作用是整體的效用和具有歷史的連續(xù)性外，還包括？A.有穩(wěn)定性B.具有均衡性C.具有個體性D.具有創(chuàng)新性E.具有開放性??????滿分：4??分6.??信息溝通的障礙可以從以下方面考慮（　?。〢.訊者的問題B.信息編碼不準確C.受訊者的問題D.信息譯碼不準確E.溝通通道的問題??????滿分：4??分7.??研究表明，組

7、織成長發(fā)展的主要動機有？A.應市場需求動機B.自我實現(xiàn)動機C.追求經(jīng)濟效益動機D.滿足顧客需求動機E.保住優(yōu)秀人才動機??????滿分：4??分8.??信息溝通的障礙可以從以下方面考慮？A.訊者的問題B.信息編碼不準確C.受訊者的問題D.信息譯碼不準確E.溝通通道的問題??????滿分：4??分9.??研究表明，組織成長發(fā)展的主要動機有（　　）A.適應市場需求動機B.自我實現(xiàn)動機C.追求經(jīng)濟效益動機D.滿足顧客需求動機E.保住優(yōu)秀人才動機??????滿分：4??分10.??以媒介劃分，信息溝通可以分為（　?。〢.面溝通B.口頭溝通C.垂直