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1、圍繞中心服務大局譜文明建設新篇章2010年以來，江蘇###經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在文明單位創(chuàng)建中，堅持全員、全程、全方位的創(chuàng)建思想，以“講文明、樹新風、促和諧”為主題，開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動，形成了領導帶頭、制度完善、全員參與、共創(chuàng)文明單位的良好氛圍，提升了文明程度，樹立了良好形象，有效促進了園區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、社會建設的整體推進。加強班子建設提升創(chuàng)建水平 開發(fā)區(qū)以服務經(jīng)濟發(fā)展、服務項目建設為中心，高起點謀劃、高標準要求、高效率落實，加強班子建設，積極創(chuàng)建學習型黨組織，開展黨風廉政教育，全區(qū)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的氛圍更
2、加濃厚，提升了文明創(chuàng)建合力?！ 閺母旧咸岣呶拿鲉挝粍?chuàng)建水平，開發(fā)區(qū)以提高廣大黨員干部的綜合素質為核心，以提升經(jīng)濟實力引領園區(qū)跨越發(fā)展為目標，不斷加強機關黨員服務效能建設，增強“尊商、親商、愛商、安商、扶商、富商”的意識，主動為項目和企業(yè)辦實事，解難題，通過銀企對接、輔導運行、結對幫扶等多種途徑，大力推進項目建設，促進企業(yè)做大做強;同時，幫助企業(yè)制定學習計劃、明確學習方向，提高對轉方式、調(diào)整結構的認識，增強自主創(chuàng)新能力，幫助企業(yè)解決轉變發(fā)展方式、人才、科技等問題;充分利用遠程教育終端平臺、專家送學下村、黨員結對幫學等渠道
3、，努力為農(nóng)村黨員送上通俗易懂、形象直觀、生動活潑的“學習套餐”5，以滿足農(nóng)村黨員的學習需求。 在加強學習的同時，開發(fā)區(qū)深入推進黨風廉政建設的開展。把全年黨風廉政建設任務細化為12項具體任務，組織觀看反腐倡廉警示教育片，使每一位黨員干部深受教育，收到了較好的效果。加大服務力度優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 開發(fā)區(qū)是工業(yè)經(jīng)濟的主陣地，招商引資的主戰(zhàn)場，對外開放的主窗口，優(yōu)良的投資環(huán)境是開發(fā)區(qū)保持旺盛發(fā)展生命力和強大競爭力的根本所在。為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，開發(fā)區(qū)成立了項目推進工作領導小組，黨工委領導班子成員、職能部門與項目對接，全程跟蹤、全程服務，
4、簽約項目抓開工，續(xù)建和新建項目抓進度，竣工項目抓達產(chǎn)達效，重點項目抓優(yōu)質服務，形成了竣工投產(chǎn)一批，開工建設一批，洽談謀劃一批的良性發(fā)展局面?！ 槿嬖鰪婇_發(fā)區(qū)對外親和力，開發(fā)區(qū)發(fā)揚“一切為了客商，為了一切客商，為了客商一切”的優(yōu)良作風，全力營造“尊商、親商、愛商、安商、扶商、富商”的政策環(huán)境，并強化誠信理念，一諾千金，有諾必踐，強化開放思維，開放視野，開放信息，努力在經(jīng)濟全球化進程中謀劃發(fā)展，推動跨越;在堅持全天候、全過程、全方位的“保姆式”服務基礎上，加快“提速、提質、提效”，堅持“骨干企業(yè)每周走訪、面上企業(yè)每月走訪”
5、制度，主動幫扶企業(yè)解決市場、資金、用工等問題，為企業(yè)發(fā)展分憂解難，服務到位、服務到點、服務有效，營造了積極周到、廉潔高效的服務環(huán)境;進一步強化服務意識，充分體現(xiàn)了開發(fā)區(qū)廣大干群胸懷大局、服務大局、犧牲小我、貢獻全市的優(yōu)良精神風貌。5 在服務企業(yè)的同時，開發(fā)區(qū)以讓人民群眾共享發(fā)展成果為目標，全面加強社會事業(yè)建設，積極開展送溫暖活動，重點實施了新農(nóng)合、新農(nóng)保、農(nóng)村危房改造、慈善超市建設等工程，切實落實黨的惠民政策，讓群眾得到了實實在在的實惠。創(chuàng)新管理方式打造和諧園區(qū) 為進一步營造有利于“內(nèi)抓提升轉型、外抓擴區(qū)跨越”的人文環(huán)
6、境，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會積極開展“和諧文明園區(qū)”創(chuàng)建活動，強化了園區(qū)社會治安管理工作，為開發(fā)區(qū)營造了文明、和諧、平安的社會環(huán)境?！ ≡陂_展“和諧文明園區(qū)”創(chuàng)建活動中，開發(fā)區(qū)深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、推動“三個文明”建設，充分調(diào)動了廣大黨員、干部參與科學發(fā)展、奉獻文明創(chuàng)建的自覺性和主動性，廣泛參與村組、企業(yè)的“三個文明”建設，調(diào)解矛盾糾紛，幫助解決群眾、職工生產(chǎn)生活難題，積極參與謀劃村組、企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的路子，營造和諧的黨群干群關系，文明村、文明企業(yè)創(chuàng)建活動健康發(fā)展?！ ∶鎸φ猩桃Y任務重、拆遷面積大、安置工作
7、難，各種矛盾交織在一起的實際情況，區(qū)、村干部大膽工作，自主創(chuàng)新，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與群眾切身利益之間關系，找準了解決各種矛盾的結合點和切入點。在城市建設、項目落實、拆遷安置工作中遵循合法、合情、合理、公開透明的原則，以干部的實際行動感化群眾，取得了群眾的理解和支持，促進了社會的穩(wěn)定。重視文化建設塑造人文環(huán)境5 文化是產(chǎn)生凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，具有涵養(yǎng)人性、凝聚人心的強大功能。加強機關文化“軟實力”建設，對于激發(fā)干部隊伍活力、凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力、推動各項事業(yè)站在新起點、實現(xiàn)新跨越具有重要的促進作用?！ ￠_發(fā)區(qū)結合新形勢、新
8、任務的要求，以增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力為重點，圍繞中心，服務大局，大規(guī)模開展干部教育培訓，提高了干部隊伍整體素質。同時，大力培育特色園區(qū)文化，加強職工活動場所的建設，為職工開展學習活動、提升自身素質提供了文化陣地，并以黨組織為核心，以行政部門為依托，以群團組織為紐帶，以增強文明意識，提高道德素質為目的
