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《產業(yè)集聚與工資機理分析與中國省際實證比較》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、論指論文評閱人1：⑧爭教師簽名拗j，刁，隱名評閱評閱人2：隱壘遷因評閱人3：隱壘遷闥評閱人4：評閱人5：答辯委員會主席：筮查堡!到斂援3逝婆太堂委員l：盎查堡∑副教援∑逝逗太堂委員2：塞坐蕉3到數(shù)援3浙逛太堂委員3：睦董3到斂援3逝選太堂委員4：委員5：Author’Ssignature：Thesisreviewer1：Double．BlindPeerReviewThesisreviewer2：Double．BlindPeerReviewThesisreviewer3：Double-BlindPeer
2、ReviewThesisreviewer4．Thesisreviewer5：Chair：ZhuXiwei(Committeeoforaldefence)Committeemanl：ZhuXiweiCommitteeman2：Committeeman3：Committeeman4．Committeeman5：Dateoforaldefence：2013．5．29浙江大學研究生學位論文獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學位論文是本人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論
3、文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得迸婆太堂或其他教育機構的學位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學位論文作者簽名：二蘇I孚、簽字日期：沙，弓年6月弓日學位論文版權使用授權書本學位論文作者完全了解浙鎏太堂有權保留并向國家有關部門或機構送交本論文的復印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人授權浙江太堂可以將學位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據庫迸行檢索和傳播，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編學位論文。(保密
4、的學位論文在解密后適用本授權書)學位論文作者簽名：j受哆、導師簽名：簽字日期：p1易年‘月弓目簽字目期：加多年日致謝2011年9月，我充滿向往地來到了求是園，當時入校時的點點滴滴都還歷歷在目，轉眼間卻到了畢業(yè)的時候，兩年時光雖然不算太長，卻足以讓我對這個校園充滿不舍。在浙大的這兩年我從學習上、個人能力上都有了明顯的進步，是浙大的深邃與包容教會我沉淀，是老師的耐心與嚴謹教會我上進，是同學的溫暖與陪伴教會我成長。如今，帶著不舍與感激離開這里的我，已經更加成熟與穩(wěn)重，在此我想向老師和同學表達真誠的謝意。我要
5、衷心地感謝我的導師趙偉教授兩年來的關心與教導，趙老師嚴謹治學的態(tài)度、正直生活的原則深深影響了我，并會潛移默化我以后的處事作風。在趙門學>-7的這兩年，除了學術上得到趙老師耐心細致的指導，使我開闊了視野，更重要的是學到了許多為人處事的道理，讓我受益匪淺。我的畢業(yè)論文從選題到定稿，中間遇到了很多困難，也克服了種種問題，這當中都傾注了趙老師的心血，跟導師學習的這兩年定將使我終身收益。我也要衷心地感謝兩年來的同學朋友以及同門們，感謝你們的幫助和陪伴。在330的時間是我最美好的回憶，你們的積極向上和樂觀開朗帶給
6、我美好的學習時光。感謝韓媛嬡師姐在論文完成期間給我的指導，從模型選擇到框架安排都給了我很詳細的建議，對我的疑問都耐心地解答，讓我能更好地完成論文。感謝文紅艷、鐘建軍、隋月紅、王春輝師兄師姐們給予我的關懷和幫助，感謝張帆、江麗的陪伴，尤其是寫論文期間的討論與交流，感謝ll碩3班所有可愛的同學，是你們讓我的生活更豐富，謝謝你們!我更要衷心地感謝我的父母與家人，謝謝你們一直以來的關心與愛護，讓我這20多年來順遂健康。感謝爸爸媽媽的養(yǎng)育，你們一直以來的支持是我最大的動力，你們?yōu)槲覄?chuàng)造了安心學習、快樂生活的條件
7、，讓我時刻感到幸福。以后我一定會拼搏努力，不辜負你們對我的期望，報答你們!感謝所有幫助過我、關心過我的人們，祝福你們!黃思2013年5月4曰摘要產業(yè)集聚是新地理經濟學的一個核心命題。迄今的研究大多圍繞著其形成動力機制及其產業(yè)與企業(yè)效率增進效應展開。實證研究將產業(yè)集聚分為專業(yè)化集聚和多樣化集聚兩種基本類型，大量研究揭示集聚能提高要素生產率，因而有利于要素報酬提升。問題在于，兩種基本集聚類型中，哪一種更有利于勞動報酬的提升?迄今未有系統(tǒng)研究。本文主旨，就在于考察產業(yè)集聚的工資效應以及不同類型的產業(yè)集聚對工
8、資的影響。本文首先通過對產業(yè)集聚理論、工資決定理論及兩者的相關研究文獻進行總結述評，在此基礎上嘗試性地梳理產業(yè)集聚影響工資的機制，并分析不同類型產業(yè)集聚的工資效應：產業(yè)集聚通過勞動力市場共享、規(guī)模擴張、技術和知識外溢以及相關產業(yè)集聚四個渠道對地區(qū)工資產生影響；產業(yè)專業(yè)化集聚影響工資的理論基礎是藤田昌久等(1999)構建的工資方程，通過影響地區(qū)的市場潛能影響工資，產業(yè)多樣化集聚影響工資的理論基礎是馬歇爾的猜想以及生存工資理論，認為產業(yè)多樣化集聚是就業(yè)的補充
