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《創(chuàng)業(yè)自我效能在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)績效間的作用機制研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、上海交通大學(xué)碩士學(xué)位論文創(chuàng)業(yè)自我效能在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)績效間的作用機制研究論文作者：李旭學(xué)號：1111209213導(dǎo)師：田新民專業(yè)：應(yīng)用心理學(xué)日期：2013年12月上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院萬方數(shù)據(jù)DissertationSubmittedtoShanghaiJiaoTongUniversityfortheDegreeofMasterTHEMECHANISMOFENTREPRENEURIALEFFICACYBETWEENENTREPRENEURIALORINTATIONANDENTREPRENEURIALPERFORMANCECandidate:L
2、iXuStudentID:1111209213Mentor:Prof.TianXinMinMajor:AppliedPsychologyDate:Dec,2013AntaiCollegeofEconomics&ManagementShanghaiJiaoTongUniversity萬方數(shù)據(jù)萬方數(shù)據(jù)萬方數(shù)據(jù)創(chuàng)業(yè)自我效能在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)績效間的作用機制研究摘要創(chuàng)業(yè)研究一直是國內(nèi)外學(xué)者關(guān)注的重點領(lǐng)域，創(chuàng)業(yè)可以實現(xiàn)個人價值；創(chuàng)業(yè)也可以為企業(yè)帶來新的經(jīng)濟增長點；創(chuàng)業(yè)還可以為國家注入新的血液和動力。學(xué)者們對于創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究則可以為正在進行創(chuàng)業(yè)的人和潛在的創(chuàng)業(yè)者提
3、供可靠的理論指導(dǎo)。為豐富創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域研究，聚焦中國創(chuàng)業(yè)情境，本研究以上海及長三角區(qū)域的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)為分析對象，探討了創(chuàng)業(yè)自我效能在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)績效之間的作用機制。在創(chuàng)業(yè)的過程中，組織氛圍是影響創(chuàng)業(yè)績效的一個關(guān)鍵因素，因此，筆者在本研究中還分析了組織信任對創(chuàng)業(yè)績效的影響關(guān)系，同時引入了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向作為中介變量。通過對474份有效問卷的統(tǒng)計分析，本研究得出了以下2個主要結(jié)論：1）創(chuàng)業(yè)自我效能對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)績效之間具有顯著的正向調(diào)節(jié)作用，即相對于創(chuàng)業(yè)自我效能低的員工而言，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)δ切﹦?chuàng)業(yè)自我效能高的員工的創(chuàng)業(yè)績效具有更強的正向影響關(guān)系；2）創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向部分中介組織
4、信任與創(chuàng)業(yè)績效之間的關(guān)系，即組織信任通過影響創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向各個維度（創(chuàng)新性、風(fēng)險承擔(dān)、領(lǐng)先行動）進而對創(chuàng)業(yè)績效產(chǎn)生影響。在文末，筆者總結(jié)了本研究的結(jié)論和貢獻，同時還提出了研究中的不足，也為未來研究方向提出了建議。關(guān)鍵字：創(chuàng)業(yè)自我效能；創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向；創(chuàng)業(yè)績效；組織信任I萬方數(shù)據(jù)THEMECHANISMOFENTREPRENEURIALEFFICACYBETWEENENTREPRENEURIALORINTATIONANDENTREPRENEURIALPERFORMANCEAbstractEntrepreneurshipresearchhasalwaysbeenth
5、efocusofscholarsdomesticandoverseas.Entrepreneurshipcanrealizepersonalvalue;entrepreneurshipcanalsobringneweconomicgrowthpointfortheenterprise;entrepreneurshipcanalsoinjectnewbloodandpowerforthecountry.Studiesofentrepreneurshipcanprovidereliabletheoreticalguidancetotheongoingan
6、dpotentialentrepreneurs.ToenrichtheresearchesinentrepreneurialfieldandfocusonChineseentrepreneurialsituation,thisstudytookstartupsinShanghaiandtheYangtzeRiverdeltaareaasanalysisobjectanddiscussedtheeffectofentrepreneurialself-efficacy(ESE)ontherelationshipbetweenentrepreneurial
7、orientation(EO)andentrepreneurialperformance(EP).Intheprocessofentrepreneurship,organizationfactorhasalwaysbeenakeyfactorthatinfluencestheEP.Therefore,inthisstudytheauthorhasalsoanalyzedtherelationshipbetweentheorganizationaltrust(OT)andEP,EOisintroducedasaninterveningvariablea
8、tthesametime.Throughthestatisticalanalysisof474validqu
