人力資本對(duì)四川經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)的研究

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1、Number：$20075104SichuanAgriculturalUniversityMaster，SDegreeDissertationResearchoftheContributionofHumanCapitaltoSichuanProvinceEconomicDevelopmentLiuPingDirectedby：Assoc．Prof．LinHongMajor：TechnologicalEconomyandManagementSpecialty：ProjectManagementJune2010論文獨(dú)創(chuàng)性聲明IIII111IIIIIIIIIIIIII

2、＼1800769本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文是我個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行研究工作所取得的成果。盡我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，學(xué)位論文中不包含其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得l四)Jl農(nóng)業(yè)大學(xué)或其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書所使用過的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。僦繇列晉2．礦／o年多月，鄉(xiāng)日關(guān)于論文使用授權(quán)的聲明本人完全了解四川農(nóng)業(yè)大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即：學(xué)校有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱，可以采用影印、縮印或掃描等

3、復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。同意四川農(nóng)業(yè)大學(xué)可以用不同方式在不同媒體上發(fā)表、傳播學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容。研究生簽名：明導(dǎo)師簽名：三．o／0年考竅

4、季B≥p知年多月乃日Ⅳ吁嗚四川農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文2010中文摘要21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)和技術(shù)為核心、以人力資本為引擎的經(jīng)濟(jì)，其增長方式是以可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀為主題的經(jīng)濟(jì)增長。人力資本投資已被認(rèn)為是效益最佳、回報(bào)最高的投資。作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的中國西部，要改變相對(duì)落后的面貌，就必須清楚人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中發(fā)揮的作用。因此，通過分析當(dāng)?shù)厝肆Y本存量現(xiàn)狀，測(cè)算人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的產(chǎn)出貢獻(xiàn)，進(jìn)一步計(jì)算最優(yōu)的人

5、力資本投資比例，這不僅對(duì)優(yōu)化人力資本投資結(jié)構(gòu)有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，而且對(duì)促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展也有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文以中國西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要省份一四川省為例，以人力資本理論、新經(jīng)濟(jì)增長理論為指導(dǎo)，首先通過文獻(xiàn)研究與統(tǒng)計(jì)資料描述分析相結(jié)合的方法，對(duì)四川經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展?fàn)顩r及四川人力資本積累過程進(jìn)行了系統(tǒng)分析；在此基礎(chǔ)上，測(cè)算了四川初、中、高等各級(jí)人力資本存量；其次，采取盧卡斯擴(kuò)展模型和動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)最優(yōu)控制模型等數(shù)量經(jīng)濟(jì)分析方法，定量分析了不同學(xué)歷層次積累的人力資本存量對(duì)四川經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率；再次，通過分析各級(jí)人力資本的產(chǎn)出貢獻(xiàn)差異，采用最優(yōu)化動(dòng)態(tài)控制模型，構(gòu)建哈密爾頓

6、函數(shù)，計(jì)算經(jīng)濟(jì)增長反饋于各級(jí)人力資本的最優(yōu)投資比例。最后，為四川尋求現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最優(yōu)路徑提供了相應(yīng)的政策建議。通過分析，得出以下結(jié)論：(i)通過擴(kuò)展的盧卡斯生產(chǎn)函數(shù)模型測(cè)算出四川省1996-2007年間各級(jí)人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)。初等人力資本、中等人力資本、高等人力資本存量對(duì)四川經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率分別為一O．23、0．15、0．0587；通過動(dòng)態(tài)最優(yōu)化控制模型，構(gòu)建哈密爾頓函數(shù)，計(jì)算出四川經(jīng)濟(jì)最優(yōu)增長的物質(zhì)資本存量、中等人力資本存量、高等人力資本存量投資比例分別為0．51、1．27、5．12。(2)勞動(dòng)力要素投入對(duì)四川經(jīng)濟(jì)增長的邊際貢獻(xiàn)最大，豐富的勞動(dòng)力資源是

7、四川經(jīng)濟(jì)增長的主要源泉，勞動(dòng)密集型增長是四川經(jīng)濟(jì)的主要增長方式；物質(zhì)資本存量有效利用率低，不均衡的產(chǎn)業(yè)投資比例制約了物質(zhì)資本要素對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的拉動(dòng)作用。(3)從各級(jí)人力資本存量看，四川各級(jí)人力資本存量波動(dòng)較大，整體人力資本存量增長緩慢。初等人力資本存量逐年減少，中等人力資本存量和高等人力資本存量逐年增加。高等人力資本存量增長速度最快，但初等和中等人力資本存量基數(shù)大，對(duì)整I四川農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文2010體人力資本存量變化的影響較大。(4)從各生產(chǎn)要素最優(yōu)投資比例分析，當(dāng)前四川經(jīng)濟(jì)增長過程中，固定物質(zhì)資本存量投資的經(jīng)濟(jì)作用沒有充分發(fā)揮；初等人力資本存量投資結(jié)構(gòu)不合理

8、，制約經(jīng)濟(jì)優(yōu)化發(fā)展；中、高等教育投資不足，中、高等人力資本效益待全面提升。因此，調(diào)整四川產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資本投資比例是促進(jìn)四川經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的首選路徑。關(guān)鍵詞：人力資本經(jīng)濟(jì)增長資源配置持續(xù)發(fā)展II四川農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文2010Abstract11le21stcenturyisaknowledgebasedeconomysociety,Knowledgebasedeconomyistheeconomybasedonknowledgeandtechnologyasthecore，humancapitalastheengine，itsgrowthwayissuc

9、haeconomicgr