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成員角色壓力、工作投入與團(tuán)隊(duì)效能的關(guān)系研究

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時(shí)間:2019-03-08

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1、分類(lèi)號(hào):Cq弓密級(jí):?jiǎn)挝淮a:10422學(xué)號(hào):.20/o/k呂f[⑧∥菇辦善碩士學(xué)位論文論文題目:夜撕勾劭.工f融特園認(rèn)欲雁刪:回鈕您妁讞們齔埏曲初酗中如協(xié)砌M咖燃揚(yáng)k‰,%{》眥黼砒礪觸n改作者學(xué)院專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)合作姓名稱(chēng)名稱(chēng)教師導(dǎo)師如f>年華月一z9日原創(chuàng)性聲明lUlIIMlUlLIIIllLIIIIIIIIIIIIIlIIIIIIIIlY2331699本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的科研成果。對(duì)本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的

2、個(gè)人和集體,均已在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。論文作者簽名:蕊始日期:22&垡:色關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)的聲明本人完全了解山東大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,同意學(xué)校保留或向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被查閱和借閱;本人授權(quán)山東大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索,可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文和匯編本學(xué)位論文。(保密論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定)論文作者簽名:1虹導(dǎo)師簽名:觸日期:型幽山東大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄摘要????????????????????????????

3、???1ABSTRACT????????????????????????????..3第1章緒論????????????????????????????.51.1研究背景??????????????????????????..51.2研究意義??????????????????????????一71.3研究框架與技術(shù)路線?????????????????????一81.4研究方法??????????????????????????111.5創(chuàng)新點(diǎn)????????????????????????????????12第2章文獻(xiàn)綜述???????

4、???????????????????l32.1團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)效能綜述?????????????????????132.1.1團(tuán)隊(duì)的定義??????????????????????..132.1.2團(tuán)隊(duì)效能的定義與維度?????????????????..142.1.3團(tuán)隊(duì)效能模型?????????????????????一l62.2角色壓力研究綜述??????????????????????192.2.1角色與角色行為????????????????????..192.2.2角色壓力的定義與維度?????????????????一202.2.

5、3角色壓力的測(cè)量????????????????????..232.2.4角色壓力的前因變量與結(jié)果變量?????????????..232.3工作投入研究綜述??????????????????????262.3.1工作投入的概念與維度?????????????????一262.3.2工作投入的測(cè)量????????????????????一282.3.3工作投入的前因變量和結(jié)果變量?????????????一29第3章研究設(shè)計(jì)??????????????????????????323.I研究模型???????????????????????

6、???323.1.1各變量維度的界定???????????????????一323.1.2研究模型的建立????????????????????..33山東大學(xué)碩士學(xué)位論文3.2研究假設(shè)??????????????????????????333.2.1成員角色壓力與團(tuán)隊(duì)效能關(guān)系的假設(shè)???????????一333.2.2成員角色壓力與工作投入關(guān)系的假設(shè)???????????..343.2.3工作投入與團(tuán)隊(duì)效能關(guān)系的假設(shè)?????????????一363.2.4工作投入的中介作用假設(shè)????????????????..373.3問(wèn)卷設(shè)計(jì)???

7、???????????????????????373.3.1角色壓力量表?????????????????????..373.3.2工作投入量表?????????????????????..393.3.3團(tuán)隊(duì)效能量表?????????????????????一393.4問(wèn)卷預(yù)測(cè)試?????????????????????????403.4.1預(yù)測(cè)試概述??????????????????????..403.4.2預(yù)測(cè)試數(shù)據(jù)收集????????????????????一423.4.3量表的信度與效度分析?????????????????..4

8、3第4章數(shù)值分析??????????????????????????484.1描述性統(tǒng)計(jì)分析???????????????????????484.1.1個(gè)體層面樣本描述性統(tǒng)計(jì)??

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