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《廣東省勞動規(guī)定合同實用的標準版》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、實用標準編號：廣東省勞動合同廣東省勞動和社會保障廳編制文檔實用標準使用說明一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本
2、合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。文檔實用標準甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：名稱：姓名：法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：通訊地址：經濟類型：聯系電話：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限（一）合同期雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1．固定期限：從年月日起至年月日止
3、。2．無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止。3．以完成一定工作任務為期限：從起至工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在合同期內）：1．無試用期。2．試用期從年月日起至年月日止。文檔實用標準（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）二、工作內容和工作地點（一）乙方的工作部門為，崗位（管理技術崗位或生產操作崗位）為，職務（或工種）為。（二）乙方的工作
4、任務或職責是。（三）乙方的工作地點為。（四）甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作為本合同的附件。三、工作時間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1．標準工時工作制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2．不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3．綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。（二）甲方因生產（工作）
5、需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。文檔實用標準（三）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準。1．計時工資：（1）乙方正常工作時間工資按執(zhí)行，初始工資額為元/月或元/時；（2）乙方試用期工資為元/月（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資
6、的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準）；2．計件工資：（1）計件單價；（2）勞動定額（確定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內能夠完成）；3．其他形式（如實行年薪制或者按考核周期支付工資）：。4．甲方根據本單位的生產經營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經甲乙雙方協商或者以集體協商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。（二）乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為：。（三）乙方的津貼、補貼的發(fā)放標準和辦法為：文檔實用標準。（四）工資必須以貨幣形式支付，不得以
7、實物及有價證券替代貨幣支付。（五）甲方每月日發(fā)放（當月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（六）甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補休的除外。五、社會保險和福利待遇（一）合同期內，甲方應按國家、省和本地區(qū)的有關規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定的繳費基數和繳費比例繳納應由甲方承擔的社會保險費，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應由個人承擔的社會保險費。甲方應將為乙方辦理參加社會保
8、險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療
