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《關(guān)于加強(qiáng)老干部工作為氣象事業(yè)增添正能量調(diào)研報(bào)告》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、.頁(yè)眉.關(guān)于加強(qiáng)老干部工作為氣象事業(yè)增添正能量調(diào)研報(bào)告近年來(lái)，我局緊密結(jié)合老干部工作實(shí)際，不斷夯實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，抓創(chuàng)新、抓重點(diǎn)，抓基礎(chǔ)、抓宣傳，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，助推了廣大老同志為氣象事業(yè)增添正能量。根據(jù)局黨組的安排部署，通過(guò)對(duì)我局老干部的座談、走訪、慰問(wèn)，進(jìn)一步摸清了全系統(tǒng)老干部工作新情況、新問(wèn)題，通過(guò)思考，提出加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作的新思路、新對(duì)策?！ ∫?、基本情況及主要做法 現(xiàn)有退休干部28人，其中享受正處級(jí)干部待遇3人，享受副處級(jí)干部待遇3人，享受科級(jí)干部待遇6人，事業(yè)干部副高級(jí)5人，中級(jí)及以下11人，平均年齡69歲。
2、 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機(jī)制 局黨組高度重視老干部管理服務(wù)工作，把該項(xiàng)工作納入重要議事日程，多次召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，對(duì)今后如何進(jìn)一步有效推動(dòng)老干部工作做了研究部署；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，推行一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)抓，辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確了老干部工作職責(zé)和任務(wù)，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。頁(yè)腳..頁(yè)眉.關(guān)于加強(qiáng)老干部工作為氣象事業(yè)增添正能量調(diào)研報(bào)告近年來(lái)，我局緊密結(jié)合老干部工作實(shí)際，不斷夯實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，抓創(chuàng)新、抓重點(diǎn)，抓基礎(chǔ)、抓宣傳，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情
3、況、新問(wèn)題，助推了廣大老同志為氣象事業(yè)增添正能量。根據(jù)局黨組的安排部署，通過(guò)對(duì)我局老干部的座談、走訪、慰問(wèn)，進(jìn)一步摸清了全系統(tǒng)老干部工作新情況、新問(wèn)題，通過(guò)思考，提出加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作的新思路、新對(duì)策?！ ∫弧⒒厩闆r及主要做法 現(xiàn)有退休干部28人，其中享受正處級(jí)干部待遇3人，享受副處級(jí)干部待遇3人，享受科級(jí)干部待遇6人，事業(yè)干部副高級(jí)5人，中級(jí)及以下11人，平均年齡69歲?！ 。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機(jī)制 局黨組高度重視老干部管理服務(wù)工作，把該項(xiàng)工作納入重要議事日程，多次召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，對(duì)今后如何進(jìn)一步有效推動(dòng)
4、老干部工作做了研究部署；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，推行一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)抓，辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確了老干部工作職責(zé)和任務(wù)，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。頁(yè)腳..頁(yè)眉.關(guān)于加強(qiáng)老干部工作為氣象事業(yè)增添正能量調(diào)研報(bào)告近年來(lái)，我局緊密結(jié)合老干部工作實(shí)際，不斷夯實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，抓創(chuàng)新、抓重點(diǎn)，抓基礎(chǔ)、抓宣傳，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，助推了廣大老同志為氣象事業(yè)增添正能量。根據(jù)局黨組的安排部署，通過(guò)對(duì)我局老干部的座談、走訪、慰問(wèn)，進(jìn)一步摸清了全系統(tǒng)老干部工作新情況、新問(wèn)題，通過(guò)思考，提出加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作的新思
5、路、新對(duì)策?！ ∫?、基本情況及主要做法 現(xiàn)有退休干部28人，其中享受正處級(jí)干部待遇3人，享受副處級(jí)干部待遇3人，享受科級(jí)干部待遇6人，事業(yè)干部副高級(jí)5人，中級(jí)及以下11人，平均年齡69歲?！ 。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機(jī)制 局黨組高度重視老干部管理服務(wù)工作，把該項(xiàng)工作納入重要議事日程，多次召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，對(duì)今后如何進(jìn)一步有效推動(dòng)老干部工作做了研究部署；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，推行一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)抓，辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確了老干部工作職責(zé)和任務(wù)，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。頁(yè)腳..
6、頁(yè)眉.關(guān)于加強(qiáng)老干部工作為氣象事業(yè)增添正能量調(diào)研報(bào)告近年來(lái)，我局緊密結(jié)合老干部工作實(shí)際，不斷夯實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，抓創(chuàng)新、抓重點(diǎn)，抓基礎(chǔ)、抓宣傳，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，助推了廣大老同志為氣象事業(yè)增添正能量。根據(jù)局黨組的安排部署，通過(guò)對(duì)我局老干部的座談、走訪、慰問(wèn)，進(jìn)一步摸清了全系統(tǒng)老干部工作新情況、新問(wèn)題，通過(guò)思考，提出加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作的新思路、新對(duì)策?！ ∫弧⒒厩闆r及主要做法 現(xiàn)有退休干部28人，其中享受正處級(jí)干部待遇3人，享受副處級(jí)干部待遇3人，享受科級(jí)干部待遇6人，事業(yè)干部副高級(jí)5人，中級(jí)及以下11人，平均年齡69歲?！?/p>
7、?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機(jī)制 局黨組高度重視老干部管理服務(wù)工作，把該項(xiàng)工作納入重要議事日程，多次召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，對(duì)今后如何進(jìn)一步有效推動(dòng)老干部工作做了研究部署；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，推行一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)抓，辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確了老干部工作職責(zé)和任務(wù)，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。頁(yè)腳..頁(yè)眉. 為有效推動(dòng)老干部工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子采取集中與走訪相結(jié)合，在充分聽(tīng)取和征求老干部意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實(shí)際，制定和調(diào)整了相應(yīng)的工作機(jī)制。一是要求領(lǐng)導(dǎo)和干部職工不斷改
