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《江西省民辦高校教師績效評價研究——以ncg學院為例》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、學位論文獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學位論文是本人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。據我所知，除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得直昌太堂或其他教育機構的學位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作YB,II確的說明并表示謝意。學位論文作者簽名(手寫)：么亥I確簽字日期：切It,年j月必同學位論文版權使用授權書本學位論文作者完全了解直昌太堂有關保留、使用學位論文的規(guī)定，有權保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件
2、和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人授權南昌大學可以將學位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編本學位論文。同時授權中國科學技術信息研究所和中國學術期刊(光盤版)電子雜志社將本學位論文收錄到《中國學位論文全文數(shù)據庫》和《中國優(yōu)秀博碩士學位論文全文數(shù)據庫》中全文發(fā)表，并通過網絡向社會公眾提供信息服務。(保密的學位論文在解密后適用本授權書)廠、糊姍㈣瑚魄袁嘲黜撕寫，緲q一＼簽字日期：砩年j月列汩簽字目期：知J3年j月趙日l摘要IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIJill
3、JHY2402567民辦高校是我國高等教育的重要組成部分，和公辦高等院校共同承擔著我國高層次人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的任務，“國家的希望在于教育，教育的希望在于教師”，高校要培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，多出原創(chuàng)性科研成果，其決定性的因素在于建立一支高素質的教師隊伍。為了提高各大民辦高校的辦學效益，近些年紛紛推出了教師績效工資改革制度，績效工資的實施主要依據教師的績效評價，也就是說教師職業(yè)行為的過程和結果直接影響了其收入的分配。因此制定科學合理的教師績效評價體系是當前民辦高校提高教師工作績效的重點和難點。本文立足于江西省民辦高校教師績
4、效評價實施的現(xiàn)狀，重點以江西省具有代表性的民辦高校NCG學院為個案研究，對目前江西省民辦高?？冃гu價的評價方法，評價內容和評價標準等進行研究現(xiàn)狀分析和問題分析；探究NCG學院教師績效評價的體系構建，嘗試360度績效評估方法和比較法在民辦高校教師績效評價中應用的必要性和可行性，并在此基礎上研究能解決現(xiàn)實問題更加行之有效的績效評價方法，提出有利于績效評價改革的意見和建議。本文的主要結論有：l、通過閱讀文獻資料和對前人經驗總結的基礎上對績效，績效評價，教師績效評價，民辦高校教師績效評價等概念進行了系統(tǒng)的梳理和分析。2、通過
5、對江西省多所民辦高校的調查了解得到本文實證研究的相關數(shù)據依據，得出江西省民辦高校教師績效評價的方法，內容，標準等方面的現(xiàn)狀，分析其存在的問題和原因。3、用360度績效評價法和比較法探索在江西NCG學院的實施過程并進行結果分析，提出相對應的對策及建議。關鍵詞：民辦高校；教師績效評價；NCG學院ABSTRACTP巾atecolieges，whichsharethetaskoftrainingourcountry’slli曲’leveltalentsandtedhnolo西caIinnovationwiththestate
6、ones，areanimponantcompe’nentotChinesehighereducation．”Acountryisinthehopeofitseduclion，whileitseducationisinthehopeoftheleveloftheteachers”．So，ifitsuniversitieswam3acultivateexcellenttalentsandproducemoreoriginalscientificresearchachievements，thentlledecisivefa
7、ctoristobuildateamofhigh-qualityteachers·In锨蛔tolmproVethesch001．runningbenefitofpfivmecolleges，teachermeritpayrefon／lsystemhasbeen啪rkedoutinrecentyears．Theimplementationofmeritpayis礎lybasedonteache心performanceevaluation，thatistosaytheprocessand1hcresultotateach
8、erIsoccupationalbehaviorwilldirecflyaffecthisincomedistri衄ion·Thus，it'skevarIddifficultforapfivmecollegetoformulatescientificandreasonableDe雨冊鋤ceevaluationsystemconcerningte
