公司股東會(huì)與董事會(huì)權(quán)力配直問題研究

公司股東會(huì)與董事會(huì)權(quán)力配直問題研究

ID:34870717

大小:2.06 MB

頁(yè)數(shù):39頁(yè)

時(shí)間:2019-03-12

公司股東會(huì)與董事會(huì)權(quán)力配直問題研究_第1頁(yè)
公司股東會(huì)與董事會(huì)權(quán)力配直問題研究_第2頁(yè)
公司股東會(huì)與董事會(huì)權(quán)力配直問題研究_第3頁(yè)
公司股東會(huì)與董事會(huì)權(quán)力配直問題研究_第4頁(yè)
公司股東會(huì)與董事會(huì)權(quán)力配直問題研究_第5頁(yè)
資源描述:

《公司股東會(huì)與董事會(huì)權(quán)力配直問題研究》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、分類號(hào):學(xué)校代碼:10140密級(jí):公開學(xué)號(hào):4031541115LIAONINGUNIVERSITY專業(yè)學(xué)位論文THESISFORPROFESSIONALMASTERDEGREE論文題目:公司股東會(huì)與董事會(huì)權(quán)力配置問題研究TheResearchontheAllocationofPowersamong英文題■ShareholdersMeetingandBoardofDirectors目論文作者:楊茂瓊指導(dǎo)教師:吳鳳君副教授專業(yè)(非法學(xué)):法律完成時(shí)間二〇一八年五月:導(dǎo)法律碩士(JM

2、)學(xué)位論文題目:公司股東會(huì)與董事會(huì)權(quán)力配置問題研究英文題目:TheResearchontheAllocationofPowersamongShareholdersMeetingandBoardofDirectors作者:楊茂瓊年級(jí):2015級(jí)專業(yè)方向:經(jīng)濟(jì)法指導(dǎo)教師:吳鳳君副教授時(shí)間:二〇一八年五月中文摘要在我國(guó)企業(yè)制度強(qiáng)調(diào)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的背景下,股東會(huì)與董事會(huì)的權(quán)力如何配置成為公司法上歷久彌新的問題。股東會(huì)與董事會(huì)是公司治理的主要機(jī)構(gòu),目前關(guān)于股東會(huì)與董事會(huì)的權(quán)力配置問題各國(guó)規(guī)定不統(tǒng)一,主要存在兩種觀點(diǎn):股東會(huì)優(yōu)位主義和董事會(huì)優(yōu)位主義,但兩種觀點(diǎn)在理論與實(shí)踐中都存在一定

3、問題。筆者認(rèn)為應(yīng)該跳出股東會(huì)優(yōu)位主義和董事會(huì)優(yōu)位主義兩種預(yù)設(shè)的觀點(diǎn),從股東會(huì)與董事會(huì)在決策上的各自優(yōu)勢(shì)角度出發(fā),尋找公司權(quán)力配置最理想的模式。從“優(yōu)位主義”轉(zhuǎn)變成“同等主義”以消除因一方權(quán)力過大而產(chǎn)生的公司治理問題。本文由四部分組成。第一部分主要介紹股東會(huì)與董事會(huì)權(quán)力配置的基礎(chǔ)理論。文章闡述了兩者權(quán)力配置依據(jù)的三大原則:分權(quán)制衡原則、效率原則和公司治理的自治原則;同時(shí)以兩權(quán)分離理論、公司契約理論、公司利益相關(guān)者理論為支撐,使股東會(huì)與董事會(huì)權(quán)力配置的研究獲得相應(yīng)的理論基礎(chǔ)。第二部分簡(jiǎn)要介紹域外一些典型國(guó)家關(guān)于兩機(jī)構(gòu)權(quán)力配置的規(guī)定,重點(diǎn)借鑒符合我國(guó)實(shí)際情況的相關(guān)規(guī)定。第三部分重點(diǎn)

4、介紹我國(guó)《公司法》關(guān)于兩大機(jī)構(gòu)權(quán)力配置的規(guī)定。分析歸納出我國(guó)立法和實(shí)踐中的問題:權(quán)力界限不清晰;立法者構(gòu)建的股東會(huì)優(yōu)位主義框架使股東會(huì)權(quán)力過大;董事會(huì)義務(wù)和相關(guān)責(zé)任機(jī)制不健全;公司治章程自治范圍不明確,沒能充分發(fā)揮章程的自治作用。第四部分針對(duì)上述問題,結(jié)合域外國(guó)家的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),再根據(jù)我國(guó)具體情況,提出以下四方面建議:首先,受管理學(xué)上對(duì)決策權(quán)概念劃分標(biāo)準(zhǔn)的啟示,將結(jié)構(gòu)性戰(zhàn)略決策權(quán)賦予股東會(huì),將經(jīng)營(yíng)性戰(zhàn)略決策權(quán)劃分給董事會(huì),明確二者權(quán)力的劃分標(biāo)準(zhǔn),并且對(duì)我國(guó)兩機(jī)構(gòu)職權(quán)進(jìn)行重新界定,改變股東會(huì)優(yōu)位主義的立法傾向。其次,通過引入控股股東信義義務(wù),完善股東表決權(quán)排除制度,修正立法語(yǔ)言和立

5、法表達(dá)形式,規(guī)范控股股東權(quán)利的行使,加強(qiáng)董事會(huì)獨(dú)立性。再次,完善董事信義義務(wù),嘗試引入“商業(yè)判斷規(guī)則”,并完善我國(guó)獨(dú)立董事制度,使其真正發(fā)揮監(jiān)督作用。最后,區(qū)分不同公司類型,優(yōu)化公司章程結(jié)構(gòu),明確強(qiáng)制性規(guī)范和公司章程的邊界,充分發(fā)揮公司章程的自治作用,合理配置股東會(huì)與董事會(huì)權(quán)力。關(guān)鍵詞:公司治理股東會(huì)董事會(huì)權(quán)力配置IAbstractUnderthebackgroundthattheenterprisesysteminourcountryemphasizestheseparationofownershipandmanagement,howtoallocatethepowerof

6、theshareholdersmeetingandtheboardofdirectorshasbecomeapersistentprobleminthecompanylaw.Theshareholdersmeetingandtheboardofdirectorsarethekeyinstitutionsforcorporategovernance.Atpresent,theregulationsonthedistributionofpowerbetweentheshareholdersmeetingandtheboardofdirectorsarenotunifiedamon

7、gallthecountries,Therearetwomainpoints:shareholderprimacyanddirectorprimacy.However,bothviewshavesomeproblemsintheoryandpractice.Theauthorthinksthatweshouldjumpoutoftwopreconceivedviewsofshareholderprimacyanddirectorprimacy,startingfromtherespectiveadvan

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。