中國(guó)人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響分析

《中國(guó)人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響分析》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、分類號(hào)：?jiǎn)挝淮a：１０１４０密級(jí)：公開學(xué)號(hào)：４０３１５３０２０７？ＬＩＡＯＮＩＮＧＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ碩士學(xué)位論文ＴＨＥＳＩＳＦＯＲＭＡＳＴＥＲＤＥＧＲＥＥ中國(guó)人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響分析ＴｈｅＩｎｆｌｕｅｎｃｅｏｆＨｕｍａｎＣａｉｔａｌｏｎｔｈｅＵｐｇｒａｄｉｎｇｏｆｐＩｎｄｕｓｔｒｉａｌＳｔｒｕｃｔｕｒｅｉｎＣｈｉｎａ英文題目：論文作者：申鑫指導(dǎo)教師：果藝教授專業(yè)：國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)完成時(shí)間二○一八年五月：９申

2、請(qǐng)遼寧大學(xué)碩士學(xué)位論文中國(guó)人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響分析TheInfluenceofHumanCapitalontheUpgradingofIndustrialStructureinChina作者：申鑫指導(dǎo)教師：果藝教授專業(yè)：國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)答辯日期：2018年5月5日二○一八年五月·中國(guó)遼寧摘要近幾十年，中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭較好，其產(chǎn)業(yè)增加值占國(guó)民生產(chǎn)總值的比重逐漸超過(guò)第一產(chǎn)業(yè)，但第二產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)地位難以動(dòng)搖。在這樣的環(huán)境下，中國(guó)要盡快轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)模式，這就需要改變其依賴重工業(yè)的傳統(tǒng)升級(jí)模式，實(shí)現(xiàn)改

3、變層次，從傳統(tǒng)升級(jí)模式變?yōu)橐缘谌a(chǎn)業(yè)為主的高級(jí)化升級(jí)模式。近幾年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸升級(jí)，在這調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期，本文通過(guò)研究中國(guó)人力資本的發(fā)展現(xiàn)狀，找出發(fā)展的不足和與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)不協(xié)調(diào)的地方，并從理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)其對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響機(jī)制，為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)找到有效的推進(jìn)路徑。本文主要分為四個(gè)部分，第一章對(duì)相關(guān)概念進(jìn)行了界定，并選擇合適的度量方法對(duì)研究的對(duì)象進(jìn)行描述?？偨Y(jié)了人力資本和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主要代表性理論，在此基礎(chǔ)上從不同視角分析人力資本通過(guò)何種途徑對(duì)影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，探究二者的影響機(jī)制。從供給角度，人力資本的提高

4、可以促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，具體體現(xiàn)在投入人力資本改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，高水平技術(shù)人員的知識(shí)水平有利地促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高勞動(dòng)力素質(zhì)，從而促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。從需求的角度，人力資本可以提高勞動(dòng)力收入來(lái)刺激市場(chǎng)對(duì)新興產(chǎn)品和服務(wù)的需求，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。第二章從現(xiàn)狀分析中國(guó)人力資本存量存在水平低下、教育層次分布不合理等問(wèn)題，計(jì)算后得出中國(guó)平均受教育年限在10.14左右，人均人力資本約為321540元。人力資本結(jié)構(gòu)存在受高等教育的勞動(dòng)力比重過(guò)小，整體素質(zhì)偏低的問(wèn)題。此外，本章計(jì)算了中國(guó)和國(guó)外14個(gè)國(guó)家的人力

5、資本結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的偏差系數(shù)，中國(guó)第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)的偏差度過(guò)高，第一產(chǎn)業(yè)存在嚴(yán)重的就業(yè)過(guò)剩問(wèn)題，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)存在就業(yè)偏差較大，與第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)偏差相反，需要將大量的低水平的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到其它產(chǎn)業(yè)。整體來(lái)看，中國(guó)總體偏差較高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于高收入國(guó)家。第三章用協(xié)整檢驗(yàn)建立VAR模型和格蘭杰因果檢驗(yàn)脈沖相應(yīng)函數(shù)實(shí)證分析得出人力資本存量和結(jié)構(gòu)均能影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)卻不是影響人力資本存量和結(jié)構(gòu)的因素。具體來(lái)說(shuō)，增加對(duì)人均人力資本的投入，提高高等受教育程度的勞動(dòng)力的比重會(huì)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)。最

6、后，總結(jié)結(jié)論，根據(jù)分析結(jié)果提出促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的建議。提出增加人I力資本的投資，提高人力資本人均水平，提高受高等教育的勞動(dòng)力比重，優(yōu)化人力資本各層次教育分布，增加勞動(dòng)力技能，使其在產(chǎn)業(yè)間流動(dòng)，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提高人力資本與需求結(jié)構(gòu)的適配水平等建議。關(guān)鍵詞：中國(guó)人力資本產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響IIABSTRACTInrecentdecades,China'stertiaryindustryhasenjoyedagoodmomentumofdevelopment.Theproportionofitsindustr

7、ialaddedvaluetothegrossnationalproducthasgraduallyexceededthatoftheprimaryindustry,butthedominantpositionofthesecondaryindustryishardtoshake.Undersuchcircumstances,Chinaneedstochangeitsindustrialstructuremodelassoonaspossible.Thisrequireschangingitst

8、raditionalupgrademodelthatreliesonheavyindustry,achievingchangesinitslevel,andshiftingfromatraditionalupgrademodeltoanadvancedupgrademodelbasedonthetertiaryindustry.Inrecentyears,theindustrialstructurehasgraduallyescalated.Inthiscriticalperiodofadjus