m家族企業(yè)代際傳承問題研究

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1、分類號(hào)Ｃ９３密級(jí)公開ＵＤＣ編號(hào)《方乂掌碩女研堯４緣化訟戈醒目Ｍ家族企業(yè)化際傳承問題研究學(xué)院（所、中心）工商管理與旅游管理學(xué)院專業(yè)名稱產(chǎn)級(jí)營理人逗王窗営理理立｛＾＾＾＾＾｝＿研巧生姓名李金諭學(xué)號(hào)８２０１３０７０６１導(dǎo)師姓名孔莉職稱副教授２０１６年４月扉巧；論文獨(dú)創(chuàng)性聲明巧使用授枚本論文是作者在導(dǎo)師指導(dǎo)下取得的研巧成果。擦了文中特別加化巧注和致謝的地方外，論文中不包含其他乂邑經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，不存在飄竊或抄襲巧為一。與作者罔工作的同志對本研究巧做的任何貢獻(xiàn)均己在論文中作了明確的說

2、明并表示了謝窓。現(xiàn)就論文的使用對云南大學(xué)授極如下：學(xué)梭有較保留本論文（含電子版），也可采用影巧、縮印或其袍復(fù)剌手段保存論文；學(xué)狡有投公布論文的全部或部分肉容，可裕論文用于査閱或借閱服務(wù)；學(xué)較有扳陶有關(guān)祝構(gòu)迭交學(xué)位論文用子學(xué)術(shù)規(guī)范審查、社會(huì)監(jiān)餐或評(píng)獎(jiǎng)；學(xué)校有巧將學(xué)位論文的全部或部分巧容錄入有關(guān)數(shù)據(jù)庫用于檢索服務(wù)。．（內(nèi)部或操密的論文在解密后應(yīng)遵循此魏定）硏若５．放究生壑名：導(dǎo)師簽名；目親、句摘要１９７８年改革開放開始Ｗ后，我國掀起了下海經(jīng)商的浪潮。在那個(gè)敢拼敢闖的年代里，墨守成規(guī)是沒有用的，只有利用政策、因地制宜才能獲得

3、你想要的成功。從開放政策實(shí)行一至今的Ｈ十多年里，Ｋ市當(dāng)年的那些家族企業(yè)已成為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)中不可或缺的部分，它們對Ｋ市的發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)也是有目共睹的。但這些家族企業(yè)在發(fā)展過程中也存在管理制度不健全、經(jīng)營管理效率和水平有待提高等問題，但是，目前最迫在眉睫的問題就是代際傳承的問題。一旦出了亂子，Ｗ史鑒今，中國古代王朝皇帝更替，，整個(gè)國家的基礎(chǔ)都會(huì)動(dòng)搖這個(gè)一道理對于企業(yè)也是，Ｋ市樣的。所Ｗ說，代際傳承問題能否順利解決對家族企業(yè)能否繼一續(xù)發(fā)展有著根本性影響，當(dāng)年那些意氣風(fēng)發(fā)沖在第線的創(chuàng)業(yè)青年們基本上到了知。目前一天命的年紀(jì)。正是因?yàn)檫@樣，

4、他們需要為培養(yǎng)下代接班人投入進(jìn)行全面的思考，因?yàn)閷Γ崳娪谒托┢髽I(yè)而言，平穩(wěn)度過權(quán)力傳承期，并且能在此階段成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)第二次騰飛，是它們繼續(xù)繁榮發(fā)展的不二法口。所Ｗ，對此問題的探析有著積極的價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。本文的研究就Ｋ市Ｍ家族企業(yè)為例，Ｗ其面臨的代際傳承的嚴(yán)峻問題為研究對象，在對其代際傳承現(xiàn)狀、問題及成因加Ｗ分析和探討的基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外家族企業(yè)代際傳。承的經(jīng)驗(yàn)和做法，嘗試著提出能夠使Ｍ家族企業(yè)代際傳，平穩(wěn)過度的解決方案論文主要是從如下方面展開研究的：一，第，在大量查閱與家族企業(yè)代際傳承問題的相關(guān)著作與文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上對資料及學(xué)者觀點(diǎn)

5、進(jìn)行了歸納和闡述，明了論文研巧的背景、寫作的意圖和主要，在此基礎(chǔ)上巧概念及相關(guān)理論基礎(chǔ)。第二，，本文從現(xiàn)實(shí)著手，采取問卷的形式進(jìn)入Ｋ市的部分家族企業(yè)就所要研究的問題進(jìn)行了調(diào)研，為論證本文，了解了企業(yè)代際傳承的現(xiàn)實(shí)狀況，同時(shí)還收集了相關(guān)的資料的論點(diǎn)與觀點(diǎn)打下了基礎(chǔ)。，第Ｈ，具體分析Ｍ家族企業(yè)代際傳承中的問題根據(jù)探究成果，嘗試提出該企業(yè)代際傳承的方式，，Ｗ及有針對性的合理的企業(yè)接班人的甄選和培養(yǎng)思路?？桑渍f這為Ｍ家族一企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型提供了定的參考。Ｉ關(guān)鍵詞：家族企業(yè)；職業(yè)經(jīng)理人；代際傳承；世襲ＩＩ．Ａｂｓｔｒａｃｔ

6、Ｓｉｎｃｅ化ｅｐｅｒｉｏｄｏｆＣｈｉｎｅｓｅｅｃｏｎｏｍｉｃｒｅｆｏｒｍｉ打１９７８，ｓｔａｒｔｉｎｇ化ｅｆａｍｉｌｙｏｗｎｅｄｂｕｓｉｎｅｓｓｗａｓｂｅｃｏｍｉ打ｇ化ｅｐｏｐｕｌａｒｗａｖｅｉｎＣｈｉｎａ．Ｉｎ化ａｔｓｐｅｃｉａｌｐｅｒｉｏｄ，ｐｅｏｐｌｅｗｈｏｆｏｌｌｏｗｅｄ化ｅｃｏｍｍｏｎｒｕｌｅｓｗｏｕｌｄｏ打ｌｙｌｅａｄｓ化ｔｈｅｏｒｄｉｎａｒｙ，ｏｎ也ｅｃｏｎｔｒａｉｙ，ｐｅｏｐｌｅｗｈｏｍａｙｅｘｐｌｏｉｔ也ｅｃｕｒｒｅｎｔｐｏｌｉｃｙａｎｄａｄａ

7、ｐｔｔｈｅｒｅｖｏｌｕｔｉｏｎｃａｎｇａｉｎｔｈｅｉｒｓｕｃｃｅｓｓ．ＤｕｒｉｎｇｔｈｅｔｈｒｅｅｄｅｃａｄｅｓｏｆＣｈｉｎｅｓｅｅｃｏｎｏｍｉｃｒｅｆｏｒｍ，ｍａｎｙｆａｍｉｌｙｂｕｓｉｎｅｓｓｉｓｂｅｃｏｍｉｎｇｉｎｔｅｇｒａｌｐａｒｔｓｏｆｔｈｅＣｈｉｎｅｓｅ＊ｅｃｃｍｏｍｉｃａｎｄｔｈｅｉｒＣＯ打ｔｒｉｂｕｔｉｏｎｉｓｒｅｍａｒｋａｂｌｅ．Ｈｏｗｅｖｅｒｔｈｅｉｅ汪仿ｍ泣ｎｒｏｂｌｅｍ泣ｅａｒｉｎｉｎ，ｙｐｐｐｇｔｈｅｄｅｖｅｌｏｍｅｎｔｐｒｏｃｅｓｓｏｆｔｈｅｓｅ

8、ｆａｍｉｌｙｂｕｓｉｎｅ