新常態(tài)下基層稅務(wù)文化建設(shè)研究——以a市地稅機關(guān)為例

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1、Ａ質(zhì)義葦ＳｈａｎｘｉＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ２０１６屆碩±學(xué)位論文新常態(tài)下基層稅務(wù)文化建設(shè)妍究—Ａ市地稅機關(guān)為例作者姓名熊建華指導(dǎo)教師李蓉蓉副教授實踐導(dǎo)師盧曉中學(xué)科專業(yè)公共管理研究方向地方政府治理培養(yǎng)單位政治與公共管理學(xué)院？學(xué)習(xí)年限２０１３年９．月至２０１６年７月Ｊ｜Ｉ＾：；ｍｍ－Ｌ畫．？ｉｌＫ—？＇／‘．廣｜尸＜Ｔｗｍｍｍ－ｒｎ：＾＾?。墸颍牶簦崳娚轿鞔髮W(xué)２０１６屆碩±學(xué)位論文新常態(tài)下基層稅務(wù)文化建設(shè)研究ｋ乂Ａ市地稅機關(guān)為

2、例作者姓名熊建華指導(dǎo)教師李蓉蓉副教授實踐導(dǎo)師盧曉中學(xué)科專業(yè)公共管理硏究方向地方政府治理培養(yǎng)單位政治與公共管理學(xué)院學(xué)習(xí)年限２０１３年９月至２０１６年７月二〇—六年五月，ＴｈｅｓｉｓｆｏｒＭａｓ化ｒｓｄｅｇｒｅｅ，ＳｈａｎｘｉＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，２０１６Ｒｅｓｅａｒｃｈｏｎｔａｘｃｕｌｔｕｒｅｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｏｆｒａｓｓｒｏｏｔｓｕｎｄｅｒｔｈｅｇｎｅｗｎｏｒｍａｌａｃａｓｅｓｔｕｄｏｆｔｈｅｌｏｃａｌ

3、ｔａｘｂｕｒｅａｕｏｆＡＣｉｔｙｙＮａｍｅＪ－ＳｔｕｄｅｎｔｉａｎｈｕａＸｉｏｎｇｅｒｖ－ＳｕｐｉｓｏｒＰｒｏｆ．ＲｏｎｇｒｏｎｇＬｉｒａｔ－ＰｃｉｃａｌｄｉｒｅｃｔｏｒＸｉａｏｚｈｏｎＬｕｇＭａｏｒｐｕｂｌｉｃａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎｊＦｉｅｌｄｏｆｒｅｓｅａｒｃｈＡｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎｏｆＬｏｃａｌＧｏｖｅｒｎｍｅｎｔＤｅａｒｔｍｅｎｔＳｃｈｏｏｌｏｆＰｏｌｉｔｉｃａｌＳｃｉｅｎｃｅｐａｎｄＰｕｂｌｉｃＡｄｍｉｎ

4、ｉｓｔｒａｔｉｏｎＲｅｓｅａｒｃｈ－Ｄｕｒａｔｉｏｎ２０１３．０９２０１６．７Ｍａ２０１６ｙ，目錄中：摘ＳＩＡＢＳＴＲＡＣＴＩｌｌ１引胃第一章新常態(tài)對稅務(wù)文化建設(shè)的要求７１．１稅務(wù)文化建設(shè)的概念７１．１１．稅務(wù)文化建設(shè)的內(nèi)涵７１．１．２稅務(wù)文化建設(shè)的外延７１丄３稅務(wù)文化建設(shè)的功能７１２．稅務(wù)文化建設(shè)的內(nèi)容及居次９１．２．１９稅務(wù)物質(zhì)文化１．２．２稅務(wù)行為文化９１．２．３稅務(wù)制度文化１０１２４．．稅務(wù)精神文化１０１

5、．３新常態(tài)對稅務(wù)文化建設(shè)的要求１１１．３．１主動適應(yīng)稅收新常態(tài)１１１１．３．２積極引領(lǐng)稅收新常態(tài)２１１．３．３新常態(tài)要有新作為２第二章新常態(tài)下Ａ市基層稅務(wù)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及問題分析１５２１Ａ．市基層稅務(wù)文化建設(shè)取得的成效１５２丄１物質(zhì)文化建設(shè)取得的成效１５２丄２行為文化建設(shè)取得的成效１５２丄３制度文化建設(shè)取得的成效１６２丄４精神文化建設(shè)取得的成效１６２．２Ａ市基層稅務(wù)文化建設(shè)仍存在的問題１７２．２．１注重追求短期效果而忽視長期效果１７２．

6、２．２注重追求盈性效果而忽視隱性效果１８２．２．３注重追求直接效果而忽視間接效果１９２Ａ．３市基層稅務(wù)文化建設(shè)存在問題的原因１９２１、．３．負面的行政屯理導(dǎo)致稅務(wù)文化建設(shè)缺乏長期性和持續(xù)性１９２．３．２缺乏效果評估導(dǎo)致文化建設(shè)實施表象化和成果反映表面化２０２．３．３稅務(wù)文化建設(shè)主體地位較低導(dǎo)致認同度和參與度不高２０２．３．４文化管理機制缺乏導(dǎo)致稅務(wù)文化建設(shè)整體建設(shè)水平較低２１第Ｈ章新常態(tài)下基層稅務(wù)文化的重建２３３１２３．建設(shè)現(xiàn)代文明的物質(zhì)文化３丄１在硬件建

7、設(shè)上突破２３３丄２在軟件建設(shè)上提升２４３．２建設(shè)積極向上的斤為文化２４３．２１優(yōu)化干部納稅服務(wù)行為．２４３．２．２提升干部隊伍整體素養(yǎng)２５３．２．３建立行為文化引導(dǎo)的激勵體系２７３３．建設(shè)標準嚴格的制度文化２８３．３．１建立新常態(tài)下的依法治稅機制２８３．３．２建立Ｗ人為本管理機制３０３．３．３建立稅務(wù)文化建設(shè)評估制度３１３．４建立特色鮮明的精神文化３２３．４．１形成完整的稅務(wù)文化理念系統(tǒng)３２３．４．２大力構(gòu)建廉正文化體系３２３．４．３

8、增強精神義明創(chuàng)建實效巧結(jié)ｉｔ３５參考文獻３７Ｓｃｉｌｔ３９個人簡況及聯(lián)系方式４０承ｍ書４１學(xué)位論文使用授權(quán)聲明４２ＣｏｎｔｅｎｔｓＣｈｉｎｅｓｅＡｂｓｔｒａｃｔ１ＡｂｓｔｒａｃｔＩｌｌＩｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ１Ｃｈａｐｔｅｒ１Ｎｅｗｎｏｒｍａｌｔａｘｃｕｌｔｕｒｅｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｏｆｃｌａｉｍ