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《核心自我評價對員工敬業(yè)度的影響研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學術(shù)論文-天天文庫。
1、分類號密繳ＵＤＣ編號１０７３６碩±學位論文－－．．．核＇。自我評價對員王敎業(yè)度的影響研究研究生姓名：嚴曉婷指導教師姓名、職稱：劉敏教授專業(yè)名稱；勞動經(jīng)濟學研究方向；人力資源開發(fā)與管理二〇—六年五月Thecoreself-evaluationimpactonemployeeengagementstudyYanxiaoting西北師范大學研究生學位論文作者信息論文題目核心自我評價對員工敬業(yè)度的影響研究姓名嚴曉婷學號201320072
2、7專業(yè)名稱勞動經(jīng)濟學答辯日期2016.5.20聯(lián)系電話E_mail通信地址(郵編)：備注：目錄摘要..............................................................IAbstract..........................................................II1緒論............................................................11.1研究背景.
3、...................................................11.2研究意義....................................................21.2.1理論意義..................................................21.2.2現(xiàn)實意義..................................................31.3研究思路.............
4、.......................................31.4研究方法與創(chuàng)新點............................................51.4.1研究方法..................................................51.4.2創(chuàng)新點....................................................62相關(guān)理論基礎與文獻綜述.......................
5、...................72.1理論基礎....................................................72.1.1評價理論...................................................72.1.2自我決定理論...............................................72.1.3匹配理論...........................................
6、......72.1.4社會交換理論.............................................82.2文獻綜述....................................................82.2.1核心自我評價..............................................82.2.2工作嵌入.................................................102.2.3組織支持感
7、...............................................132.2.4員工敬業(yè)度...............................................163研究設計.......................................................193.1研究模型...................................................193.2研究假設...............
8、....................................193.3研究方法...................................................233.3.1研究樣本.................................................233.3.2研究變量定義與測量........................................253.3.3問卷的信度效度分析........
