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《上市公司管理者非理性行為對企業(yè)價值影響的實證研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、碩士學(xué)位論文上市公司管理者非理性行為對企業(yè)價值影響的實證研究ANEMPIRICALSTUDYONTHELISTINGCORPORATIONMANAGERS'IRRATIONALBEHAVIORIMPACTONENTERPRISEVALUE溫陳晨哈爾濱工業(yè)大學(xué)2015年6月國內(nèi)圖書分類號：F275.5學(xué)校代碼：10213國際圖書分類號：657.92密級：公開管理學(xué)碩士學(xué)位論文上市公司管理者非理性行為對企業(yè)價值影響的實證研究碩士研究生：溫陳晨導(dǎo)師：王曉巍副教授申請學(xué)位：管理學(xué)碩士學(xué)科：會計學(xué)所在單位：經(jīng)濟與管
2、理學(xué)院答辯日期：2015年6月授予學(xué)位單位：哈爾濱工業(yè)大學(xué)ClassifiedIndex：F275.5U.D.C：657.92DissertationfortheMasterDegreeinManagementANEMPIRICALSTUDYONTHELISTINGCORPORATIONMANAGERS'IRRATIONALBEHAVIORIMPACTONENTERPRISEVALUECandidate：WenchenchenSupervisor：Prof.WangxiaoweiAcademicDegre
3、eAppliedfor：MasterofManagementSpeciality：AccountingAffiliation：SchoolofEconomicandManagementDateofDefence：June，2015Degree-Conferring-Institution：HarbinInstituteofTechnology哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位論文摘要企業(yè)價值作為財務(wù)管理研究領(lǐng)域的一項重要衡量對象，往往都是以“理性人”的假設(shè)作為前提，大多數(shù)學(xué)者對企業(yè)價值的影響的研究都建立在理性的
4、基礎(chǔ)上。企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)價值最大化，近幾年來，人們逐漸意識到之前假設(shè)管理者是理性的這一說法是存在著局限性的，因為管理者一般會有不理性的行為發(fā)生，從而影響到企業(yè)價值，以及企業(yè)的管理目標(biāo)。本文針對我國上市企業(yè)管理者的非理性行為對企業(yè)價值影響的研究問題，首先系統(tǒng)地回顧了國內(nèi)外相關(guān)文獻和理論研究成果，在對行為財務(wù)的理論分析基礎(chǔ)上，總結(jié)了對于管理者非理性行為的表現(xiàn)形式以及研究的度量方法，通過從投資和融資的角度分析影響企業(yè)價值的原因，從而提出研究假設(shè)，并進一步設(shè)計了非理性因素的替代變量，然后以我國上市企業(yè)200
5、8年到2013年的數(shù)據(jù)作為樣本進行實證分析，得出了本文的主要結(jié)論：上市企業(yè)受到管理者非理性行為因素影響，其企業(yè)價值存在被錯誤估計的現(xiàn)象；企業(yè)管理者的非理性行為與企業(yè)價值呈顯著的負相關(guān)的關(guān)系，并且管理者的非理性行為的不同表現(xiàn)形式之間也存在著相互的影響。本文通過將行為財務(wù)理論融入到企業(yè)價值中來探討非理性因素對企業(yè)價值的影響，實現(xiàn)了傳統(tǒng)財務(wù)理論與行為財務(wù)理論的有效結(jié)合，拓寬了企業(yè)價值的研究視角，為我國上市公司企業(yè)價值的評估提供了參考依據(jù)。最后，針對非理性因素對上市企業(yè)價值的影響提出了合理化的建議，通過分析管理者
6、的非理性行為對企業(yè)價值的影響，對今后最大程度降低非理性行為而進行企業(yè)內(nèi)部的決策制定有現(xiàn)實的借鑒意義。關(guān)鍵詞：行為財務(wù)理論；管理者；非理性行為；企業(yè)價值-I-哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位論文AbstractWiththedevelopmentofbehavioralfinance,peoplegraduallyrealizedthattherearesignificantlimitationsaboutthe"rational"managersassume.Managerstendtomake"irrati
7、onal"behavior,whichaffectthecompany'sfinancialmanagementobjectives-tomaximizeenterprisevaluerealization.EnterpriseValueasanimportantareasofFinancialManagement,ithaslonghasbeenbaseofanassumptionsofa"rationalman",andtherearefewscholarshavestudiedtheimpactof
8、irrationalfactorsontheenterprisevalue.Thispaper’sstudyissueistheimpactofirrationalbehaviorofmanagersoflistedcompaniesoncorporatevalue.Atthefirst,systematicreviewoftherelevantliteratureandtheoreticalresearchresults,o
