企業(yè)財務(wù)績效、地區(qū)社會環(huán)境與企業(yè)社會責(zé)任

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1、學(xué)校代碼：１０００４密級：公開ＢＥＩＪＩＮＧＪＩＡＯＴＯＮＧＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ碩±專業(yè)學(xué)位論文企業(yè)財務(wù)績效、地區(qū)社會環(huán)境與企業(yè)社會責(zé)任作者姓名代妮．ｒ公迎專業(yè)郎會計碩ｄｒ指導(dǎo)教師姚立杰副教授－麵Ｌｉ掘－１碩±專業(yè)學(xué)位論文企業(yè)財務(wù)績效、地區(qū)社么環(huán)境與企業(yè)社會責(zé)任ＣｏｒｏｒａｔｅＦｉｎａｎｃｉａｌＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＲｅｉｏｎａｌＳｏｃｉａｌＥｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔａｎｄｐ，ｇＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｏｃｉａｌＲｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ作者：代妮導(dǎo)師：姚立杰北京交通大

2、學(xué)２０１６年６巧學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解北京交通大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論義的規(guī)定。特授權(quán)北京交通大學(xué)可Ｗ將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索，提供閱覺服務(wù)，并采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編Ｗ供査閱和借閱。同意學(xué)校向罔家有關(guān)部口或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤。學(xué)?？桑诪榇嬖陴^際合作關(guān)系的兄弟離校用戶提供義獻傳遞服務(wù)和交換服務(wù)。（保密的學(xué)位論文在解密后適用木授權(quán)說明）學(xué)位論文作者簽名：導(dǎo)師簽名：Ｌ盡章（Ｊ簽字曰期：年＾月每曰簽字曰期：＾５＾矣曰：１００巧校代化ｉ

3、０４密級：公開北京交通大學(xué)碩±專業(yè)學(xué)位論文企業(yè)財務(wù)績效、地區(qū)社會環(huán)境與企業(yè)社會責(zé)任ＣｏｒｐｏｒａｋＦｉｎａｎｃｉａｌＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＲｅｉｏｎａｌＳｏｃｉａｌＥｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔａｎｄ，ｇＣｏｒｐｏｒａ化ＳｏｃｉａｌＲｅｓｐｏｎｓｉｂｉＵｔｙ作者姓名：代妮學(xué)號：１４１２５６０６導(dǎo)師姓名：姚立杰巧Ｉ稱：副教授專業(yè)學(xué)位類別：會計碩±學(xué)位級別：碩±北京交通大學(xué)２０１６年６月Ｉ致謝。在論義完成之際，首先我要特別感謝我的導(dǎo)師姚立杰老師姚老師給我論文的選題和修改工作提

4、出了非常重要的意見，這篇論義的完成離不開姚老師的悉也，學(xué)識淵博指導(dǎo)。此外，姚老師治學(xué)嚴謹，年輕有為，博學(xué)多才，是我非常欽佩和尊敬的老師。。在此衷必感謝姚立杰老師兩年來給予我的關(guān)必和指導(dǎo)經(jīng)管學(xué)院的老師在論文開題、預(yù)答辯和盲審過程中，也給我提出了許多寶貴的修改建議。符少燕、趙巧等同學(xué)在撰寫論文期間給予了我熱情幫助和積極鼓勵。在此也向他們表達我的感激之情。另外，還要感謝ＨＬＭ（出ｅｒａｒｃｈｉｃａｌＬｉｎｅａｒａｎｄＮｏｎｌｉｎｅａｒＭｏｄｅｌｉｎｇ）軟件的發(fā)行商國際科技軟件公司（ＳｃｉｅｎｔｉｆｉｃＳｏｆｔｗ

5、ａｒｅＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌＩｎｃ．）。他們提供的ＨＬＭ軟件和及時商效的回復(fù)給我的實證工作帶來了很大便利。在此對他們給予的幫助表示我的誠孽謝意。最后一，感謝課堂上教給我知識的每位老師；感謝課堂內(nèi)外陪伴我學(xué)習(xí)的每一一直支持我和鼓勵我的家人位同學(xué)；感謝在身后。你們的幫助讓我得Ｗ順利完成學(xué)業(yè)。在此向你們表達我最衷也的感謝。北京義通乂學(xué)碩十專業(yè)學(xué)位論義摘要２１世紀Ｗ來，我罔經(jīng)濟快速發(fā)展，企業(yè)社會責(zé)任問題也日益凸顯。如何有效推動企業(yè)履行社會責(zé)任成為一個重要的社會話題。企業(yè)財務(wù)績效與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系一，直

6、是學(xué)術(shù)界研究的熱點議題。已有研究大多集中于企業(yè)社會責(zé)任對財務(wù)績效的影響，而關(guān)于企業(yè)財務(wù)績效影響企業(yè)社會責(zé)任的研究較少，且大多局限于企業(yè)層面。多層面因素影響企業(yè)社會責(zé)任的履行。本文在企業(yè)財務(wù)績效與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系中，引入地區(qū)社會環(huán)境因素，Ｗ研究地區(qū)社會環(huán)境如何影響企業(yè)財務(wù)績效作用于企業(yè)社會責(zé)任。＂－本文基于企業(yè)基礎(chǔ)資源理論和制度理論，形成企業(yè)資源與能力環(huán)境期望與＂－企業(yè)社會責(zé)任投入的分析思路壓力。首先，運用ＯＬＳ多元回歸檢驗我國整體社會環(huán)境下企業(yè)財務(wù)績效與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系；其次，結(jié)合環(huán)境學(xué)理論與企業(yè)社會責(zé)任理論，

7、對社會環(huán)境中的經(jīng)濟、法律和信用子環(huán)境進行研究，并依據(jù)企業(yè)所在地區(qū)的環(huán)境指標設(shè)定環(huán)境變量，采用ＨＬＭ多層線性回歸方法，建立兩層線性回歸模型，分別檢驗地區(qū)層面經(jīng)濟、法律和信用環(huán)境因索對企業(yè)層面的企業(yè)財務(wù)績效與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系的調(diào)節(jié)作用；然后，分企業(yè)性質(zhì)和分企業(yè)年齡進行拓展。性檢驗；最后，歸納研究結(jié)論并提出政策建議通過實證研究文得出如下結(jié)論：（１）在我罔整，企業(yè)，本體社會環(huán)境下財務(wù)績效與企業(yè)社會責(zé)任正相關(guān)。財務(wù)績效越好的企業(yè)，社會責(zé)任表現(xiàn)越佳。其中，國有企業(yè)財務(wù)績效對企業(yè)履巧社會責(zé)任的促進作用大于非國有企業(yè)，老企業(yè)財務(wù)

8、績效對企業(yè)履行社會責(zé)任的促進作用大于年輕企業(yè)。（２）企業(yè)財務(wù)績效與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系受到地區(qū)社會環(huán)境因素的調(diào)節(jié)影響。ｎ當(dāng)存在髙水平的