基于公司治理結(jié)構(gòu)對上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的研究

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1、１０６９７學(xué)校代碼：分類號(hào)；學(xué)號(hào)：巧密級：公開ＳＦ．＊，－‘山ｖ－：碩±亨恆巧交ＭＡ＊ＳＴＥＲＳＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮ基于公＊司治理結(jié)構(gòu)對上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的研究．ＴｈｅＳｔｕｄｙｏｎｔｈｅＡｃｃｏｕｎ村ｎｇＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＯ＇ｕａｌｉｔｖｏｆＬｉｓｔｅｄＣｏｍｐａｎｙｂａｓｅｄｏｎ化ｅ蛛Ｉ？ｔ７ｋＣｏｒｏｏｒａｔｅＧｏｖｅｒｎａｎｃｅ—？＜？／￡。妓，ｔ學(xué)科違稱：工商管理＾，Ｖ爭護(hù)讀’ｆ作者：杜衍霖指導(dǎo)老師：王鳳

2、教授？ｒＩＶＴｈｅｓｔｕｄｏｎｔｈｅ乂ｃｃｏｕｎｔｉｎＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎｙｇＱｕａｌｉｔｏｆＬｉｓｔｅｄＣｏｍａｎｂａｓｅｄｏｎ化ｅｙｐｙＣｏｒｏｒａｔｅＧｏｖｅｒｎａｎｃｅｐＡｔｈｅｓｉｓｓｕｂｍｉ行ｅｄｔｏＮｏｒｔｈｗｅｓｔＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｉｎａｒｔｉａｌｆｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔｏｆ化ｅｒｅｕｉｒｅｍｅｎｔｓｐｑｆｏｒｔｈｅｄｅｇｒｅｅｏｆＭａｓｔｅｒｉｎＡｃｃｏｕｎｔｉｎｇＢ＾ｌ）ｕ）＾ｙｌｉ知ｗ。廣Ｓｕｐｅｒｖｉｓｏｒ：／Ｄｅｃｅｍｂｅ

3、ｒ２０１６西北大學(xué)學(xué)位論文知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明書本人完全了解西北大學(xué)關(guān)于收集、保存、化用學(xué)位論文的規(guī)定。學(xué)校巧權(quán)保留并向國家有關(guān)部ｎ或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版。木人允許論文被爸閱和借閱。本人授枚西北大學(xué)可將本學(xué)位論文的全部或、部分內(nèi)容編入行關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)斤檢索，可Ｗ采用影印縮印或巧描等復(fù)制手段保任和匯編木學(xué)位論文。同時(shí)授權(quán)中固科學(xué)技術(shù)信息研究所等機(jī)構(gòu)將本學(xué)位論文收錄到《中圍學(xué)位論文全義數(shù)據(jù)巧》或其它相關(guān)數(shù)據(jù)巧。保密論文待解密后適用本聲明。：學(xué)位論文作者簽名指導(dǎo)教師簇名：＾年／苗月?？冢墸荆笔暝聛?zhàn)１／ｆ心西北大學(xué)學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲

4、明本人聲明：所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加レッ標(biāo)注和致謝的地方外，本論文不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得西北大學(xué)或其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料一。與我同工作的同志對本研巧所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學(xué)位論文作者簽名病、＾＇／年八月曰ｉｍ摘要經(jīng)過２０多年的發(fā)展，我國股市經(jīng)歷了巨大的轉(zhuǎn)變，逐漸從不規(guī)范向規(guī)范化轉(zhuǎn)變，但是目前我國股市仍然存在著許多上市公司財(cái)務(wù)造假案件，從而使得上市公司會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量問題越

5、發(fā)受到市場參與者的關(guān)注。上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量舞弊與失真現(xiàn)象是由多方面的原因形成的，但是其中最重要的原因是我國上市公司的缺乏完善的公，，具體表現(xiàn)在公司的董事會(huì)司治理結(jié)構(gòu)同時(shí)缺乏完善的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制、獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層之間的溝通和合作不善，因此，只有從上市公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)出發(fā)，加強(qiáng)市場有效監(jiān)督和懲戒，才可Ｗ解決我國上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低的問題。本文從理論和實(shí)證出發(fā)，對公司治理結(jié)構(gòu)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系進(jìn)行分析。本文首先歸納了前人對會(huì)計(jì)信息和公司治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)文獻(xiàn)，在對兩者的概念進(jìn)行界定的基礎(chǔ)上，并選擇出適當(dāng)?shù)淖兞浚崳?，歸納了公司治理結(jié)構(gòu)

6、的主要因素對會(huì)計(jì)信息的影響４５一１，選取了深市家上市公司作為樣本提出實(shí)證研究假設(shè)。在實(shí)證研究中，并構(gòu)建元回歸模型和多元回歸模型，對其進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)與回歸分析，得到金額最高前Ｈ名高管報(bào)酬總額、獨(dú)立董事報(bào)酬和監(jiān)事會(huì)持股比例與上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有明顯的關(guān)系，從而得出上市公司高管薪酬能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，獨(dú)立董事和監(jiān)事會(huì)也能發(fā)揮有效的監(jiān)督作用。最后本文根據(jù)前人研究文獻(xiàn)和自身實(shí)證研究結(jié)果提出完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的政策建議，即重視并發(fā)揮監(jiān)事會(huì)監(jiān)督作用、提高董事及經(jīng)營者薪資報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制的合理性、制定并執(zhí)行董事長和總經(jīng)理兩職分離的制度、完善獨(dú)立

7、董事制度和健全董事會(huì)的內(nèi)部監(jiān)管制度，從而不斷提高我國上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。；公司治理結(jié)構(gòu)，披露質(zhì)量，關(guān)鍵詞，會(huì)計(jì)信息商管薪酬ＩＡＢＳＴＲＡＣＴＡＢＳＴＲＡＣＴ＇Ａ’ｆｔｅｒｔｈｅｄｅｖｅｍｅｎｔｓｓＵｔ２０ｅａｒｓｉｎａｓｓｔｒｋｅｔｈｌｏｏｆＣｈｉｎａ）ｃｋｍａｒｋｅｆｏｒＣｈｏｃｋｍａａｓｐｙ，ｅｘｅｒｈａｎ－ｄｏｉｅｎｃｅｄａｒｅａｔｃｅｆｒｏｍｔｈｅｎｏｎｓｔａｎｄａｒｅｒａｔｉｏｎｔｏｓｔａｎｄａｒｄｏｅｒａｔｉｏｎｂｕｔｐｇｇｐｐ，，化ｅｒｅａ化ｓｔｉｌｌｍａｎｌｉ