濟陽縣新市鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工考核方案

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1、新市鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工考核方案為積極推進課程改革和素質(zhì)教育，進一步貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《山東省人民政府關(guān)于大力推進素質(zhì)教育的意見》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》和《教育部關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》，依據(jù)《山東省普通中小學(xué)教師工作評價指導(dǎo)意見》，結(jié)合學(xué)校實際，制定本考核方案。一、評價指標(biāo)與權(quán)重依據(jù)《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》精神，結(jié)合教師年終考核的需要，在涵蓋教師工作德勤能績等方面的基礎(chǔ)上，充分考慮教師工作特點，針對當(dāng)前教師評價考核中忽視教師教學(xué)行為規(guī)范、過分注重以學(xué)生考試成

2、績評價教師、重教書輕育人等突出問題，將教師評價的內(nèi)容分為6個一級指標(biāo)：職業(yè)道德（占10%）、工作量(占20%)、工作表現(xiàn)（占20%）、專業(yè)發(fā)展（占10%）、育人效果（占20%）、合格率（占20%）。二、評價細則（一）職業(yè)道德（50分）教師要嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《濟南市教育局教師職業(yè)道德行為規(guī)范》，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、團結(jié)協(xié)作。工作中有下列情況之一者扣除相應(yīng)分數(shù)。1、有違背黨和國家教育方針、政策、言行并造成一定影響的，一次減5分。2、不團結(jié)同志、打架斗毆、搬弄是非、誣陷他人的減5—15分。3、不服從學(xué)校日?；蚺R時性工作安排，故意不作為的減10分。4、體罰或變相體罰學(xué)生

3、，未造成較重后果的扣5分，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5、善待學(xué)生家長，訓(xùn)斥或指責(zé)學(xué)生家長的，一次扣5分，家長投訴一次查證屬實的扣5分，并做相應(yīng)的處理。6、因工作失誤或故意導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué)的減10分。7、強迫、誘導(dǎo)、誤導(dǎo)學(xué)生購買書籍資料、商品、亂收費的減10分。8、工作日中午飲酒減10分，鬧事、造成惡劣影響的減15—50分。9、在縣、鎮(zhèn)、校組織的各類考試中，違反考風(fēng)考紀的有關(guān)規(guī)定，如故意泄露試題、不按規(guī)定組織考試、唆使學(xué)生作弊的減10分。10、違反市、縣招生政策，私自招生的減10—30分。11、違反計劃生育政策的，該項得0分。12、受全校通報批評的減5分，縣通報批評該項0分。13、因工作失誤造成惡劣影響的

4、減5-10分，被媒體曝光該項0分。14、代表學(xué)校外出參加各項活動，安排好自己的工作，要準(zhǔn)時、有序，服從安排有理有節(jié)，維護好學(xué)校的形象，造成不良影響的減5-10分。15、政治學(xué)習(xí)筆記評為優(yōu)、良、一般分別計20、18、16分，沒有的計0分。16、嚴重違反教育、教學(xué)管理常規(guī)，教育不改者，減10-50分。17、上課時接聽電話或出現(xiàn)電話鈴聲的一次減5分。18、接受學(xué)生家長宴請及禮物的發(fā)現(xiàn)一次減10分。19、未經(jīng)學(xué)校同意叫學(xué)生停課，一人次減5分。(二)工作量（100分）考勤辦公（50分）1、上班實行簽到制度，預(yù)備鈴前10分鐘內(nèi)為簽到時間，預(yù)備鈴后按遲到記錄，提前10—20分鐘下班按早退計算。遲到、早退一

5、次減2分，曠工一次減5分。如因工作原因不能按時簽到者，本人寫明原因，值班領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，不作為遲到計算。任何老師都不得代簽或讓他人代簽，發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)事人均按曠工一天計。2、學(xué)校例會、政治學(xué)習(xí)、教研活動、升旗等集體活動曠工一次減5分，請假減2分。3、辦公時間從事下象棋、打撲克、聽音樂、帶小孩、閑談、接待客人、串崗等與教學(xué)無關(guān)的事，每發(fā)現(xiàn)一次減3分。4、法定假（婚假、產(chǎn)假、喪假等）、外出學(xué)習(xí)按有關(guān)規(guī)定處理，不扣分；住院期間不扣分(出院后休息時間一般不超出住院時間)。5、每學(xué)期累計請假不超4天（每天按6節(jié)計算）、遲到3次不扣分。超1次或一天減1分（法定假、外出學(xué)習(xí)除外）。一學(xué)期無遲到、早退、曠課現(xiàn)象

6、，請假累計不超1天獎勵5分。6、實行簽到簽離制，每天上、下午在學(xué)校指定的地點簽到簽離，不簽到簽離者視為遲到或曠工，中間外出不請假者視為曠工。7、定期或不定期查崗時，不能按規(guī)定辦公或工作的，一次減5分。8、實行請假條制度，有事必須請假，并由本人填寫請假條，一份交值班領(lǐng)導(dǎo)存檔，一份交校委會。一天以內(nèi)經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意向副校長請假，一天以上經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意向校長請假。凡請假者必須安排好自己的班務(wù)、教學(xué)、值周、輔導(dǎo)、自習(xí)等相關(guān)工作，寫好請假條并到教導(dǎo)處登記。緊急情況電話或他人代替請假的，回校后當(dāng)天須補辦請假手續(xù)，經(jīng)校長批準(zhǔn)后方為有效。假期期滿后必須銷假?？记诮Y(jié)果一周公示一次，核對無誤后存檔，期末累計后計入

7、教師考評得分。（若該項得分為負分，則從總分中扣除相應(yīng)分數(shù)）、課時、管理工作量（50分）1、滿工作量分（40）教師平均每周課時達17節(jié)，為滿工作量記40分。2、附加分（最高記10分）（1）每周課時每超1節(jié)加1分（無作業(yè)批改的減半）。（2）一學(xué)期班主任加工作量3分，教研組長加工作量1.5分，學(xué)校安排的其他兼職視情況加分。（3）經(jīng)教導(dǎo)處同意開辟的第二課堂（有備課，計劃）滿40分鐘按1課時計算記2分，期末累計分數(shù)除以