做勤政廉政表率總結(jié)

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1、縣郵政局關(guān)于開展“做勤政廉政表率創(chuàng)群眾滿意服務(wù)型機關(guān)”情況匯報縣紀委主題教育活動辦公室：根據(jù)縣紀委統(tǒng)一部署，我局認真組織開展了“做勤政廉政表率、創(chuàng)群眾滿意服務(wù)型機關(guān)”主題教育活動，經(jīng)過近半年的扎實推進，完成了動員部署、學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改提高四個階段的工作，達到了“提升思想境界，精神更加振奮；大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，業(yè)務(wù)更加精通；增強服務(wù)意識，保障更加有力；提高行政效能，作風(fēng)更加優(yōu)良；樹立創(chuàng)新理念，能力更加提升；帶頭清正廉潔，紀律更加嚴明”的目標要求，各項工作取得了實效。現(xiàn)將我局開展活動情況匯報如下：一、基本情況和主要做法在充分準備的基礎(chǔ)上，我們嚴格按照縣紀委的要求，精心組織，周密安排，高標準、嚴要

2、求地做好教育活動每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作。1、突出特色，狠抓落實。活動初，黨委制定活動計劃，并認真組織實施,黨委成員親自講課，組織黨員、機關(guān)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》、十七大報告、黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的一系列論述和中央、省、市、縣紀委重要文件及法律法規(guī)。根據(jù)企業(yè)實際，我們增加了形勢任務(wù)教育、法制教育、學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員“綠色標桿”***同志先進事跡等內(nèi)容，并組織開展了重溫入黨誓詞、收看警示電教片、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、評選“四個五”先進、開展禁賭活動。?我們始終堅持抓考勤，保證人員落實；抓進度，保證計劃落實；抓質(zhì)量，保證效果落實。我們還根據(jù)縣委要求，開展“牽手致富工程”活動，有幫扶能力的機關(guān)黨員全部

3、與貧困群眾結(jié)成對子，幫助他們解決實際困難，使他們實實在在感受到黨的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖。2、自查剖析，查擺問題。局黨委通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求職工群眾和服務(wù)對象的意見和建議，找準存在的突出問題。機關(guān)成員按照要求，對照“五查五看”，結(jié)合征求到的意見，認真撰寫自查剖析材料，深入查找突出問題，并制定整改措施。在此基礎(chǔ)上，黨委認真開好專題民主生活會，班子成員相互之間進行了認真、坦誠、實事求是的剖析，開展了同志式的批評與自我批評，提出了中肯的意見和建議。民主生活會既嚴肅認真，又不失和氣，班子成員普遍感到收獲很大，特別是對自身存在的問題有了清醒的認識，為整改提高奠定了思想基礎(chǔ)。3、注重實

4、效，整改提高。針對存在的問題，局黨委和機關(guān)人員分別制定整改措施。我局建立了整改工作責(zé)任制，將整改措施細化量化，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、配合部門和整改時限，使整改措施真正落到實處。整個教育過程中，黨委以辦實事、求實效的作風(fēng)，開展整改活動，確保學(xué)習(xí)活動取得實實在在的效果。二、存在問題和整改措施局黨委在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對照上級要求，排查出我局存在的主要問題：1、深化改革、開拓創(chuàng)新意識需要進一步加強，業(yè)務(wù)拓展及管理能力有待進一步提高，個別人員經(jīng)營管理責(zé)任意識不到位，落實缺乏力度。經(jīng)營雖然實現(xiàn)了“首季開門紅”，收入完成計劃率在全區(qū)排名第三，但個別專業(yè)增幅不大，排名滯后。2、郵政服務(wù)工作仍然存在一些

5、問題，工作有不到位的地方，存在客戶投訴情況。3、機關(guān)個別同志為基層、為職工服務(wù)意識還不夠到位，深入基層調(diào)查研究、聯(lián)系群眾不夠。精神狀態(tài)不夠振奮。4、個別營業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高，窗口服務(wù)質(zhì)量需要持續(xù)改進。針對查擺出來的主要問題，黨委進行認真分析、制訂方案，結(jié)合本單位的工作重點和主要任務(wù)，以辦實事、求實效的作風(fēng)，開展整改活動，確保教育實踐活動取得實實在在的效果。一是在開展機關(guān)管理人員掛鉤基層單位活動。明確機關(guān)管理人員每旬深入掛鉤農(nóng)村局所一次、每周電話聯(lián)系督查一次，每月到掛鉤單位召開一次經(jīng)營分析會，與基層同志開展談心活動。通過活動，幫助基層出謀劃策，解決矛盾，轉(zhuǎn)變機關(guān)人員的工作作風(fēng)，做基層的知心人

6、、貼心人。同時，根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我局機關(guān)黨員干部積極參加“牽手致富工程”活動，主動到重點幫扶村、低收入農(nóng)戶家中了解情況，落實幫扶措施。二是開展“大干六十天，實現(xiàn)雙過半”競賽活動。局黨委號召全局黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展作貢獻；動員全局員工認清形勢，逐日抓進度，逐周排缺口，緊咬目標不放松，確保競賽活動有效開展。經(jīng)過全局員工共同努力，實現(xiàn)“雙過半”目標。三是召開創(chuàng)建工作推進會。制定《創(chuàng)建文明行業(yè)工作意見》，明確創(chuàng)建目標。在服務(wù)窗口推行“晨會”制度，實行“5S”現(xiàn)場管理，通過開展“星級營業(yè)員”、“工人先鋒號”等評比活動，對客戶投訴實行“有訴必查，有查必復(fù)，違諾必糾”，切實解決服務(wù)工作

7、中的熱點、難點問題，努力提高服務(wù)質(zhì)量，以實際行動取信于民，確保我局省級文明行業(yè)“五連冠”目標的實現(xiàn)。近期，我局正開展“迎奧運盛會，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題活動和服務(wù)專項整治活動。四是積極開展崗位練兵活動。局近期組織營業(yè)投遞人員崗位練兵活動，組織全體對外服務(wù)人員觀看業(yè)務(wù)操作電教片，每天下班后，組織半小時時間集中訓(xùn)練，從點鈔、微機錄入等基本功入手，局每月集中抽考一次，抽考面達1/3，每季履蓋所有對外服務(wù)人員，