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《短期人員雇傭合同終版》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、短期(臨時(shí))雇工協(xié)議書(shū)甲方:分公司乙方:身份證號(hào):家庭住址:電話(huà):甲、乙雙方經(jīng)過(guò)在平等、自愿、充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,依據(jù)下列約定簽訂木短期(臨時(shí))雇工協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議書(shū)自年月日起至工程結(jié)束為止。第二條工作崗位1、甲方為滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,聘用乙方從事與其工種或能力相關(guān)的或力所能及的工作。2、甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,按乙方專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)及身體狀況,調(diào)整乙方的工作崗位,并按照具體工作崗位支付乙方相應(yīng)的工資,乙方應(yīng)當(dāng)無(wú)條件的服從企業(yè)的工作安排。第三條工時(shí)、薪酬與福利1、乙方的薪金工資按元
2、/日(此日工資含每天工作時(shí)間為10小時(shí))執(zhí)行。工作EI以乙方實(shí)際出勤工作的EI歷天數(shù)為準(zhǔn)(含節(jié)假日),考勤按乙方實(shí)際工作日計(jì)算。超出10小時(shí)后加時(shí)按加時(shí)費(fèi)元/小吋計(jì)入乙方月工資收入。2、薪金定于每月20日發(fā)放上月薪金。3、薪金的組成:基本工資+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+福利及應(yīng)繳納的稅費(fèi)。其中:基本工資為乙方實(shí)際工作地所規(guī)定的社評(píng)工資;元/日中除實(shí)際工作地H社評(píng)工資標(biāo)準(zhǔn)外為甲方支付的獎(jiǎng)金、福利和稅費(fèi)等。4、乙方薪金中已包含所得稅、社保、醫(yī)療及住房公積金等各種稅費(fèi)及福利,乙方按自愿原則自定是否繳納。第四條甲、
3、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)與教育。2、按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,尊重乙方的合法權(quán)利。3、有權(quán)對(duì)不按要求去做和違犯紀(jì)律的乙方辭退。4、對(duì)因乙方違章作業(yè)造成的生產(chǎn)安全事故及工作時(shí)間以外發(fā)生的人身?yè)p害,甲方不承擔(dān)事故責(zé)任和賠償。(二)、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、服從工作分配,遵守勞動(dòng)紀(jì)律及所在地政府的政策、規(guī)定和法令。2、按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方指定的工作任務(wù),并達(dá)到約定目標(biāo)要求。3、愛(ài)護(hù)生產(chǎn)儀器設(shè)備,無(wú)故損壞和丟失的甲方物品等應(yīng)照價(jià)賠償。4、嚴(yán)格
4、執(zhí)行半產(chǎn)規(guī)程和安全半產(chǎn)規(guī)程,遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。5、因乙方違章作業(yè)造成的生產(chǎn)安全事故責(zé)任自負(fù)。6、乙方必須維護(hù)企業(yè)機(jī)密、遵守企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)及非專(zhuān)利技術(shù)的保密規(guī)定。第五條獎(jiǎng)懲規(guī)定1、因乙方原因造成的缺勤、曠工不予支付薪金,計(jì)算方式為:不滿(mǎn)半天按半天計(jì)算,不滿(mǎn)一天按一天計(jì)算。2、因安排工作不予履行或?qū)掖斡|犯管理制度,怠工曠工的,不予支付薪金,計(jì)算方式為:不滿(mǎn)半天按半天計(jì)算,不滿(mǎn)一天按一天計(jì)算,同時(shí)按此方式予以扣罰。3、因乙方原因被甲方解除本協(xié)議或發(fā)生無(wú)故曠工等行為的,除執(zhí)行上述處罰外
5、,加扣15天工資。因乙方原因要求離開(kāi)的,加扣10天工資。4、對(duì)違反規(guī)章制度或?qū)め呑淌碌恼?,甲方將按?guī)定予以處罰。5、對(duì)于表現(xiàn)杰出的員工,甲方將予以適當(dāng)物資或資金獎(jiǎng)勵(lì)。第六條本協(xié)議的變更、解除和終止甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生了變化或因經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,或乙方因個(gè)人原因,要求變更本協(xié)議有關(guān)條款的,必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致之后,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。第七條本協(xié)議未盡事宜協(xié)商解決。第八條爭(zhēng)議的解決方式木協(xié)議在履行吋雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,勞動(dòng)爭(zhēng)議叮以向當(dāng)?shù)貏?/p>
6、動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;經(jīng)濟(jì)糾紛可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。自雙方簽署后4:效。甲方:乙方:法定代表人(或委托人):蓋章簽押附:乙方身份證復(fù)印件一份。二O—年月曰