3油田團(tuán)代會工作報告(最最最最)

《3油田團(tuán)代會工作報告(最最最最)》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、服務(wù)大局務(wù)實(shí)創(chuàng)新努力打造奮發(fā)有為拼搏進(jìn)取的青年職工隊(duì)伍——共青團(tuán)熱采大隊(duì)第一次代表大會工作報告（審議稿）（2011年8月180）各位代表、青年朋友們：我受共青團(tuán)熱采大隊(duì)委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。一、近年來的工作回顧近三年來，在大隊(duì)黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和基層隊(duì)的支持幫助下，熱采團(tuán)委始終堅(jiān)持勝利共青團(tuán)三項(xiàng)基本原則，秉承“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建帶青年”的理念，凸顯青年主體地位，堅(jiān)持育人職能，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足本職，扎實(shí)工作,在各自的工作崗位上展現(xiàn)出了自我風(fēng)采，展示出了熱采風(fēng)貌。（-）堅(jiān)持

2、思想引領(lǐng)，加強(qiáng)組織建設(shè)，著力構(gòu)建團(tuán)員青年成長成才的“青年之家”團(tuán)員青年的思想覺悟?qū)哟魏退季S活躍程度，直接關(guān)系到熱采事業(yè)的發(fā)展傳承，而完善的組織制度，是保證貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)。隨著大隊(duì)的膨脹式發(fā)展，熱采設(shè)備與日俱增，職工隊(duì)伍也日益壯大。目前，熱采大隊(duì)共有45周歲以下青年職工443人，其中團(tuán)干部、團(tuán)員113人。面對新形勢，一是在大隊(duì)黨委和上級團(tuán)組織的幫助下，我們在熱采8個基層隊(duì)共成立了5個團(tuán)支部和3個團(tuán)青工作小組，基層團(tuán)干部重新進(jìn)行了民主選舉，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)做好了團(tuán)組織的陣地建設(shè)、載體創(chuàng)新和建章立制三項(xiàng)工作。

3、二是針對不同時期團(tuán)員青年在思想、需求上的新變化，我們組織開展了形勢任務(wù)教育、理論學(xué)習(xí)等形式多樣的主題教育活動。積極探索嘗試創(chuàng)新，努力營造思想教育氛圍，引領(lǐng)主流價值觀，用先進(jìn)思想和思維方式為青年職工儲備思想資源。在大隊(duì)黨委的大力支持下，我們創(chuàng)新性地開展了“青年沙龍”活動，給青年職工提供了很好的解疑釋惑、疏通心結(jié)和互促成長的平臺，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的單位認(rèn)同感和思想歸屬感。三是努力搭建青年職工人才梯隊(duì)，我們率先引入了目標(biāo)價值管理體系，按照《青年分類辦法》摸清了各層面青年群體的基數(shù)，大隊(duì)團(tuán)委與基層團(tuán)支部之間簽訂“目標(biāo)管理

4、卡”，把培養(yǎng)生產(chǎn)管理先進(jìn)青年和優(yōu)秀青年作為工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)組織資源創(chuàng)造價值的最大化。近年來，熱采二隊(duì)獲得省級“青年安全示范崗”榮譽(yù)稱號，并被推薦為局團(tuán)委目標(biāo)價值管理體系四級試點(diǎn)單位，熱采二隊(duì)團(tuán)支部被評為采油廠“十佳團(tuán)支部"，熱采三隊(duì)被評為局級"青年文明號”，熱采大隊(duì)團(tuán)委也被授予孤島采油廠“紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號。（二）把握工作導(dǎo)向，強(qiáng)化育人職能，加強(qiáng)團(tuán)員青年思想道德教育和素質(zhì)提升只有讓團(tuán)的工作方向與黨的中心任務(wù)和大隊(duì)追求目標(biāo)緊密結(jié)合，才能不斷激發(fā)青年職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，才能為大

5、隊(duì)黨委輸送更多更好的青年人才。一是堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，熱采團(tuán)委工作始終以貫徹大隊(duì)黨委人才戰(zhàn)略為主線，實(shí)施新穎多樣的培育行動，多方面為青年職工搭建成長成才平臺，為了充分發(fā)揮團(tuán)組織職能，我們重點(diǎn)強(qiáng)化了思想教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)和典型選樹工作。我們在基層隊(duì)建立了“黨建帶團(tuán)建"專門檔案，制定了黨員帶團(tuán)員“雙向聯(lián)系卡”?；鶎訄F(tuán)支部在黨支部的帶領(lǐng)下定期組織開展活動，基層隊(duì)在開展黨員奉獻(xiàn)日、黨員責(zé)任區(qū)等活動時，主動吸收團(tuán)支部成員、入黨積極分子參加。二是我們鼓勵團(tuán)員青年踴躍參加油田“青工技能月”和“青年科技周”的各項(xiàng)賽事，努力為青年成

6、才“提素”搭建平臺。各團(tuán)支部也深入開展了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，對于生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的困難和問題，在定期召開的團(tuán)青工作小組例會上研究探討，集思廣益，聯(lián)合攻關(guān)。熱采一隊(duì)團(tuán)支部依托青工工作室，積極為青年職工提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的平臺，并設(shè)立了“青工成長發(fā)展基金”，鼓勵團(tuán)員青年勤于鉆研，勇于創(chuàng)新。近年來，由青年職工完成的創(chuàng)新創(chuàng)效成果4項(xiàng)，QC成果9項(xiàng)，現(xiàn)代化管理成果6項(xiàng)，合理化建議20項(xiàng)。以青年職工為主創(chuàng)造設(shè)計(jì)的地線取出裝置、柱塞泵滴油裝置和撥表巡檢法等創(chuàng)新創(chuàng)效成果均在熱采注汽生產(chǎn)中得到廣泛的應(yīng)用。（三）堅(jiān)持服務(wù)大局，搭建成長平臺，

7、激發(fā)團(tuán)員青年在大隊(duì)發(fā)展建設(shè)中的生力軍作用針對注汽流程復(fù)雜、危險系數(shù)大、技術(shù)含量高的工作特點(diǎn)，青年職工只有練就一身扎實(shí)過硬的基本功，才能為大隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營大局作出積極貢獻(xiàn)，一是注重團(tuán)員青年的基本功鍛造，我們先后多次組織青年職工開展“青春建功”活動，引領(lǐng)他們積極參與到各項(xiàng)急難險重任務(wù)中。在活動注汽站設(shè)備搬遷、注汽設(shè)備性能維護(hù)和維修摸底等生產(chǎn)活動中，青年職工在承擔(dān)主力軍作用的同時,也通過實(shí)踐提升了自身工作技能。二是積極營造趕超氛圍，鼓勵青年職工務(wù)實(shí)創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)，讓團(tuán)員青年把工作崗位當(dāng)成鍛煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會平臺，積極

8、組織參加技術(shù)比賽、技能競賽和網(wǎng)上拉力賽等各項(xiàng)競賽，營造了“比技術(shù)、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)”的濃厚氛圍。在采油廠第18屆技能競賽中，共有7名青年職工獲獎。其中，1名新分青年職工獲得銅獎，另外4名新分青年女職工獲得鼓勵獎。在2011年采油廠五四青年工作大會上，咸朝軍做為新分青年職工代表做了主題事跡報告，青年職工宋盼盼等4人獲得孤島采油廠首屆“青年希望獎”。）關(guān)愛青年成長，服務(wù)團(tuán)員需求，積極為團(tuán)員青