無奈職場女性的八管理大郁悶

無奈職場女性的八管理大郁悶

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1、無奈職場女性的八管理大郁悶不少女性都對因工作要求經(jīng)常出差而心有畏懼。長期在外使得女性的身體和心理都承受著巨大的壓力,不同地區(qū)的氣候、水土與飲食給女性的身體帶來不小的挑戰(zhàn)。出差疲勞還有可能導(dǎo)致女性生理機能和內(nèi)分泌紊亂,進而影響膚色和健康,同時也無法兼顧家庭生活。位列第二位的是性騷擾問題。“上司是個大色狼,總有被騷擾的危險”成為諸多職場女性的擔(dān)憂。專家提醒職場女性,對于得寸進尺的騷擾,女性要及時、明確表明自己的態(tài)度,否則沉默會被理解成默許,姑息縱容將會對自己更加不利。位列第三大郁悶事的是陪男客戶吃吃喝喝。不少職場女性在工作中

2、不得不充當(dāng)“公關(guān)武器”,陪男客戶吃吃喝喝,不僅占用了很多私人時間,甚至還要忍受一些酒后的胡言亂語和葷段子。專家表示,對丁一般的玩笑,可報以簡單的一笑,既不讓對方尷尬,又不給對方“得寸進尺”的機會。如果對方的行為是讓人厭惡的“騷擾”,那就一定要表明態(tài)度,立刻斷了對方的“念頭”O(jiān)記者發(fā)現(xiàn),十大郁悶事中有兩件來自于工作壓力:經(jīng)常出差和經(jīng)常加班。有3件與孩子有關(guān):不想要孩子,但是家庭壓力大;想要孩子,但工作太忙導(dǎo)致無法考慮;懷孕會失業(yè)。有4件與性別有關(guān):性別歧視、被女上司敵視、有被男上司性騷擾的危險和陪男客戶吃吃喝喝。還有一件與

3、安全有關(guān),那就是加班走夜路。職場女性郁悶事1、經(jīng)常出差2、上司是個大色狼,總有被騷擾的危險3、陪男客戶吃吃喝喝4、上司是個女魔頭,充滿同性間的敵視5、單位內(nèi)部存在性別歧視6、不想要孩了,但是家庭壓力大7、加班走夜路8、工作太忙導(dǎo)致無法考慮要孩子營銷(Marketing)什么是營銷營銷(臺灣稱為:行銷)是關(guān)于企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和交付價值以滿足一定目標市場的需求,同吋獲取利潤的學(xué)科。營銷學(xué)用來辨識未被滿足的需要,定義、量度目標市場的規(guī)模和利潤潛力,找到最適合企業(yè)進入的市場細分和適合該細分的市場供給晶。營銷經(jīng)常由企業(yè)組織中的一

4、個部門專門負責(zé),這樣其實有利有弊。利在:便于集中受過營銷訓(xùn)練的群體專門從事營銷工作;弊在:營銷不應(yīng)該僅限于企業(yè)的一個部門來進行,而應(yīng)該在企業(yè)所有活動中體現(xiàn)出來。根據(jù)杰羅姆?麥卡錫在《基礎(chǔ)營銷學(xué)》下的定義:營銷是指某一-組織為滿足顧客而從事的一系列活動。營銷學(xué)中的主要概念包括市場細分(segmentation)^目標市場選擇(targeting)>定位(positioning)、需要(needs)、欲求(wants)>需求(demand)、市場供給品(offerings)、品牌(brands)>價值和滿足(valueand

5、satisfaction)>交換(exchange)、交易(transaction)>關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)(relationshipsandnetworks)>營銷渠道(marketingchannel)>供應(yīng)鏈(supplychain)、競爭(competition)>營銷環(huán)境(marketingenvironment)和營銷策劃/方案(marketingprograms)o這些術(shù)語構(gòu)成了營銷職業(yè)的詞匯庫。營銷的主要過程營銷的主要過程有:(1)機會的辨識(opportunityidentification);(2)新產(chǎn)品開發(fā)(n

6、ewproductdevelopment);(3)對客戶的吸引(customerattraction);(4)保留客戶,培養(yǎng)忠誠(customerretentionandloyaltybuilding);(5)訂單執(zhí)行(orderfulfillment)o這些流程都能夠處理得好的話,營銷通常都是成功的。如果哪個環(huán)節(jié)出了問題的話,企業(yè)就會面臨生存危機。營銷的終極使命:追求利潤最大化營銷已經(jīng)是一個如此耳熟能詳?shù)脑~匯,或者說任何一個稍具規(guī)模的企業(yè)都會有這樣一個部門或者專門的隊伍。然而營銷到底是什么?營銷對于一個企業(yè)的意義何在?

7、我們?nèi)绾慰创隣I銷在整個企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的位置?在網(wǎng)上流傳的一個關(guān)于“中國十大最爛專業(yè)”的帖子中,市場營銷赫然在列。畢業(yè)生很難找工作顯然是其最大的理由。市場營銷,一方面極受企業(yè)重視,兒乎被所有老板列為企業(yè)最核心的部門;另一方面,該領(lǐng)域里的所謂專業(yè)人才們卻茫然找不到自己的位置,被社會和各種各樣的正式與非正式組織邊緣化。套用營銷里面最為熱門的術(shù)語,就是營銷人員們,包括營銷本身,都存在“定位”不清晰的問題。這個問題在房地產(chǎn)行業(yè)里肯定是同樣顯著的。我們每天都在忙忙碌碌地看地、做經(jīng)濟測算,考察市場、研究建筑和戶型,包裝推廣以及銷售,也

8、許這些都歸屬營銷部門,也許被切分成環(huán)節(jié),營銷只是其屮一部分,但我們大多數(shù)的營銷人員,以及率領(lǐng)營銷人員的主管以及指揮他們的老板和總經(jīng)理們真的未必有一個清晰的概念:營銷的范疇是什么?我們用什么指標來考核營銷決策的正確性?如何考核營銷團隊工作的績效?對于營銷來說,有沒有這樣一種可能,抓住其中一個要害就抓住了工作的全部?由此

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