在2019年xxx基層組織建設(shè)推進會議上的講話

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1、在2019年xxx基層組織建設(shè)推進會議上的講話同志們：今天，我們在這里召開全市工會基層組織建設(shè)工作推進會，主要任務(wù)是，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述特別是在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神，落實中國工會十七大確定的目標(biāo)任務(wù)，總結(jié)交流近年來各旗市區(qū)工會開展基層組織建設(shè)工作的做法和經(jīng)驗，進一步夯實工會基層基礎(chǔ)，增強基層工會組織吸引力凝聚力，全力推動全市工會基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新與發(fā)展。剛才，xxx區(qū)總工會、xxx市總工會、xxx市總工會、xxx總工會、xxx總工

2、會、xxx總工會6個地方單位負(fù)責(zé)同志作了發(fā)言，充分反映了基層組織建設(shè)工作取得的實效，具有代表性和示范性，值得各地區(qū)、各單位學(xué)習(xí)借鑒。下面，我就近年來全市工會基層組織建設(shè)工作所取得的成績及今后的主要目標(biāo)任務(wù)講幾點意見。一、全市工會基層組織建設(shè)工作取得的成績習(xí)近平總書記在全總黨組關(guān)于加強基層工會建設(shè)調(diào)研報告上作出了“著力擴大覆蓋面、增強代表性；著力強化服務(wù)意識、提高維權(quán)能力；著力加強隊伍建設(shè)、提升保障水平”的重要批示。為各級工會做好當(dāng)前和今后一個時期的基層工會工作指明了方向。貫徹落實“三個著力”，是做好新形勢下基層工會工作的根本遵循，是加

3、強基層工會建設(shè)的主線，是一項長期的重要任務(wù)。近年來，全市各級工會以貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強基層工會建設(shè)“三個著力”的重要批示精神為指導(dǎo)，堅持運用法治思維和法治方式，積極推進工會改革向基層延伸，大力推動基層單位依法建立工會組織，不斷擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織的影響力和號召力。堅持工作重心、政策、資金“三下沉”，面向基層、服務(wù)職工、開拓創(chuàng)新、狠抓落實，積極探索工會工作新模式，新思路，基層工會組織建設(shè)規(guī)范、作用發(fā)揮明顯、服務(wù)職工群眾成效顯著，使得全市工會基層組織建設(shè)工作取得了新進展。（一）提質(zhì)擴面、固本強基、基層工會組織建設(shè)工作不

4、斷得到加強和完善各級工會組織積極開展強基層、補短板、增活力行動，著力推進非公有制企業(yè)、社會組織組建工會，規(guī)范建立區(qū)域（行業(yè)）基層工會聯(lián)合會，規(guī)范和落實基層工會選舉制度，進一步規(guī)范工會基層組織建設(shè)。一是實施“雙亮”工程，規(guī)范“三委會”換屆選舉工作，健全“建會、治會、強會”的制度保障體系。幾年來，各級工會遵循《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在組建和調(diào)整工會機構(gòu)設(shè)置時，嚴(yán)格按照提出請示、選舉會員代表、召開會員代表大會、選舉結(jié)果報批、備案登記法人資格等步驟，規(guī)范完成工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會的換屆選舉工作，民主產(chǎn)生工

5、會主席等事項，充分體現(xiàn)了職工和會員的意愿。同時建全完善各項工作制度及崗位職責(zé)，確保工會工作有章可循、有法可依。各級工會組織亮牌子、亮實事、亮品牌；工會主席亮身份、亮職責(zé)、亮作為，積極拓寬“雙亮”范圍，不斷豐富“雙亮”內(nèi)容，創(chuàng)新“雙亮”載體，進一步提升了工會工作水平。是圍繞實踐“兩個信賴”，深入開展“深化建家達標(biāo)”活動。市總工會按照“鞏固、發(fā)展、提高”、“會、站、家”一體化的工作要求，堅持依法建家、民主建家、科學(xué)建家的原則，以加強組織為基礎(chǔ)，以作用發(fā)揮為目的，以達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)為手段，以健全機制為保障，以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，努力把基層工會組織建設(shè)成

6、為廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。首先，明確建家的目標(biāo)和任務(wù)，把《中華全國總工會關(guān)于新形勢下加強基層工會建設(shè)的意見》提出的“六有”工會作為“達標(biāo)”的基本要求，在基層工會建設(shè)的主要任務(wù)基礎(chǔ)上制定“創(chuàng)優(yōu)”的基本標(biāo)準(zhǔn)，建立健全基層工會建設(shè)綜合考核評價體系，提升職工之家品牌影響力，進一步夯實基層基礎(chǔ)，最廣泛地把職工群眾吸引到工會中來。其次，按照“會、站、家”一體化的工作思路，把組建工會、創(chuàng)辦職工服務(wù)中心、建設(shè)“職工之家”統(tǒng)一起來，把加強職工之家建設(shè)與切實做好組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工

7、和維護職工合法權(quán)益工作有機地結(jié)合，加強職工文化建設(shè)，注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使企業(yè)得到了發(fā)展、職工群眾得到了實惠、工會活力得到了增強?；鶎庸采w面明顯擴大，服務(wù)職工能力明顯提高，工會組織吸引力凝聚力明顯增強。在加強基層工會規(guī)范化建設(shè)的同時，工會財務(wù)賬號設(shè)立工作同步推進，基層工會自主管理使用工會經(jīng)費，工會財務(wù)制度健全，做到了按規(guī)定使用工作和活動經(jīng)費，有力地推動了工會履職、活動取得更好成績。2018年，我市有3家企業(yè)被全國總工會評為模范職工之家、模范職工小家，2家企業(yè)獲得全區(qū)十佳模范職工之家、模范職工小家，15個單位被自治區(qū)總工

8、會評為模范職工之家、模范職工小家。三是認(rèn)真落實政府和工會聯(lián)席會議制度。2018年，xxx區(qū)、xxx市、xxx市、xxx市人民政府就“推進集體協(xié)商工作”與工會召開了聯(lián)席會議；阿榮旗人民政府就“農(nóng)民工集中入會工作”與工會召開