煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)體系建設(shè)研究 安全工程專業(yè)畢業(yè)論文

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1、煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)體系建設(shè)研究摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,對(duì)能源的需求日益增長,煤礦安全問題已經(jīng)成為影響我國煤礦企業(yè)生存和長期發(fā)展的根本戰(zhàn)略性問題,而員工安全培訓(xùn)則是解決這一問題的重要手段之一,構(gòu)建煤礦企業(yè)員工培訓(xùn)體系更是煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的當(dāng)務(wù)之急。煤礦安全培訓(xùn)體系是安全文化建設(shè)的重要組成部分,構(gòu)建安全培訓(xùn)體系要根據(jù)煤礦安全培訓(xùn)的特點(diǎn)和存在的問題以及我國煤礦企業(yè)現(xiàn)階段構(gòu)建情況進(jìn)行分析,進(jìn)行制度管理體系的構(gòu)建,組織運(yùn)行體系的構(gòu)建和績效考核體系的構(gòu)建。此體系為我國煤礦企業(yè)員工安全培訓(xùn)提供了重要的參考,為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。關(guān)鍵

2、詞:安全培訓(xùn)安全文化建設(shè)體系建設(shè)AnAnalysisforSafetyTrainingSystemConstructionofCoalMiningEnterprisesAbstract:AstherapiddevelopmentofChina'seconomy,thedemandforenergyisgrowing.Thesafetyproblemsincoalminehavebecomeamajorissuewhichhasinfluencedthebasicstrategyofourcoalmineenterprisessurv

3、iveandlong-termdevelopment,whenpeopleareensuringsafetyproduction.However,staffsafetytrainingisoneoftheimportantmeanstosolvethisproblem,andestablishingasystemofcoalenterprisestafftrainingisthekeytocoalminesafetytraining.Coalminesafetytrainingsystemisanimportantpartofthe

4、safetycultureconstruction,andtheconstructionofitisanalyzedaccordingtothecharacteristicsandproblemsofthecoalminesafetytrainingandthecurrentconstructionsituationofcoalminingenterprisesinourcountry,organizationsrunthesystemBuildingandConstructionperformanceappraisalsystem

5、.ThissystemforChinacoalminesafetytrainingforemployeestoprovideareferenceforsafetyincoalmineslaidagoodfoundation.Keywords:safetytraining;safetycultureconstruction;systemconstruction目錄1緒論12國內(nèi)外煤礦企業(yè)員工安全培訓(xùn)理念的現(xiàn)狀42.1國內(nèi)外研究現(xiàn)狀之差異42.1.1國內(nèi)研究現(xiàn)狀42.1.2國外研究現(xiàn)狀52.1.3國內(nèi)外研究現(xiàn)狀差異總結(jié)62.2國內(nèi)外煤礦

6、企業(yè)員工安全培訓(xùn)方式之比較82.2.1國內(nèi)員工培訓(xùn)方式82.2.2國外員工培訓(xùn)方式83煤礦企業(yè)員工安全培訓(xùn)方面存在的問題及原因分析103.1同煤集團(tuán)煤礦企業(yè)員工安全培訓(xùn)調(diào)查結(jié)果分析103.2煤礦企業(yè)員工安全培訓(xùn)存在的問題133.2.1企業(yè)對(duì)員工安全培訓(xùn)不夠重視133.2.2安全培訓(xùn)制度體系不夠完善133.2.3安全培訓(xùn)內(nèi)容缺乏一定的針對(duì)性143.2.4安全培訓(xùn)覆蓋面不足,缺乏拓展143.2.5安全培訓(xùn)考核體系不夠嚴(yán)謹(jǐn)143.3煤礦企業(yè)員工安全培訓(xùn)存在問題的原因分析153.3.1思想認(rèn)識(shí)不到位,執(zhí)行力不強(qiáng)153.3.2重生產(chǎn),片面追求

7、經(jīng)濟(jì)效益153.3.3一線工人文化程度偏低,安全意識(shí)不高153.3.4基層負(fù)擔(dān)重,疲于應(yīng)付174煤礦企業(yè)員工安全培訓(xùn)體系的構(gòu)建184.1煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)體系的構(gòu)建原則184.2構(gòu)建煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)體系的四個(gè)環(huán)節(jié)194.2.1構(gòu)建煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)體系要做好培訓(xùn)需求調(diào)研分析194.2.2構(gòu)建煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)體系要做好培訓(xùn)方案策劃與制定194.2.3構(gòu)建煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)體系要做好對(duì)培訓(xùn)過程質(zhì)量的管理204.2.4構(gòu)建煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)體系要做好培訓(xùn)效果評(píng)估反饋214.3構(gòu)建煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)體系要優(yōu)化組織運(yùn)行模式224.3.1明確煤礦員工安全

8、培訓(xùn)的方向224.3.2構(gòu)建新的企業(yè)員工培訓(xùn)的途徑和方法234.3.3構(gòu)建完整的企業(yè)員工培訓(xùn)后備支持體系244.4構(gòu)建煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)體系要完善績效考核體系254.4.1提高員工對(duì)績效考核的認(rèn)識(shí)254.4.2采用靈活多樣的考核方式26

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