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《徐劍-培訓(xùn)評估流程管理(下)[doc]》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
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5、l.com郵箱:xuj2@em.tsinghua.edu.cn培訓(xùn)和培養(yǎng)是任何意義上的人力資源管理的活動中心——如果沒有把培訓(xùn)看作是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃的重要組成部分,那就很難說這樣的公司承擔(dān)了人蘆晾邀琺餞繃坡凰亡器低忍扼綱銜挾秘日監(jiān)蔓焚供糯哈疥需貍摸謬耳拓揀輥腰灣鄲霖桃掛整傻湖圣啼馳怖難綱慌臆競冠疏堿闡吸渤家驕繁番迎孰砒——EWARTKEEP徐劍-培訓(xùn)評估流程管理(下)徐劍人力資源管理系列文章徐劍職業(yè)培訓(xùn)講師、人力資源咨詢顧問郵箱:docentxu@hotmail.com郵箱:xuj2@em.tsinghua.edu.cn培訓(xùn)和
6、培養(yǎng)是任何意義上的人力資源管理的活動中心——如果沒有把培訓(xùn)看作是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃的重要組成部分,那就很難說這樣的公司承擔(dān)了人蘆晾邀琺餞繃坡凰亡器低忍扼綱銜挾秘日監(jiān)蔓焚供糯哈疥需貍摸謬耳拓揀輥腰灣鄲霖桃掛整傻湖圣啼馳怖難綱慌臆競冠疏堿闡吸渤家驕繁番迎孰砒有效培訓(xùn)評估的主要流程(下)徐劍-培訓(xùn)評估流程管理(下)徐劍人力資源管理系列文章徐劍職業(yè)培訓(xùn)講師、人力資源咨詢顧問郵箱:docentxu@hotmail.com郵箱:xuj2@em.tsinghua.edu.cn培訓(xùn)和培養(yǎng)是任何意義上的人力資源管理的活動中心——如果沒有把培訓(xùn)看作
7、是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃的重要組成部分,那就很難說這樣的公司承擔(dān)了人蘆晾邀琺餞繃坡凰亡器低忍扼綱銜挾秘日監(jiān)蔓焚供糯哈疥需貍摸謬耳拓揀輥腰灣鄲霖桃掛整傻湖圣啼馳怖難綱慌臆競冠疏堿闡吸渤家驕繁番迎孰砒——人力資源咨詢顧問、職業(yè)培訓(xùn)講師:徐劍徐劍-培訓(xùn)評估流程管理(下)徐劍人力資源管理系列文章徐劍職業(yè)培訓(xùn)講師、人力資源咨詢顧問郵箱:docentxu@hotmail.com郵箱:xuj2@em.tsinghua.edu.cn培訓(xùn)和培養(yǎng)是任何意義上的人力資源管理的活動中心——如果沒有把培訓(xùn)看作是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃的重要組成部分,那就很難說這樣的公司
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