思源經(jīng)紀(jì)培訓(xùn)講師管理制度

《思源經(jīng)紀(jì)培訓(xùn)講師管理制度》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、鳴智網(wǎng)絡(luò)WWW.MZWEBSITE.COMDBFQNLPWWW.PXSGJW.COMFBFG笑話百科WWW.3835.COMDBFQ網(wǎng)址大全WWW.HAO974.COMDBFQ祝福語WWW.ZHUFU5.COMDBFQ百度影音WWW.ZFVOD.CCDBFQ佳人影院WWW.JRVOD.COMDBFQ嫁接睫毛YZ4U.COMDBFQ安卓軟件WWW.96755.CNDBFQ思源經(jīng)紀(jì)內(nèi)部講師與課程管理制度(試行)（試行期間：2010年7月-12月底）一、目的????為建立公司培訓(xùn)講師隊(duì)伍和培訓(xùn)課程體系，規(guī)范講師工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、

2、激勵機(jī)制，明確課程開發(fā)工作流程和獎勵制度，從而提高公司培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，特制定本制度。????二、適用范圍????本制度適用于思源經(jīng)紀(jì)總部各部門、各公司及各分支機(jī)構(gòu)。三、內(nèi)部講師管理規(guī)定??（一）內(nèi)部講師釋義：????內(nèi)部講師專指其資歷、授課水平通過資格認(rèn)證，準(zhǔn)予安排授課，并獲得總部人力資源中心統(tǒng)一頒發(fā)的《內(nèi)部講師聘書》的人員；（二）內(nèi)部講師來源：????1、公司所有總監(jiān)級以上（含總監(jiān)級）人員：培訓(xùn)是公司管理人員的工作職責(zé)之一，是義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，因此每位管理人員都應(yīng)是培訓(xùn)講師，主動安排對本部門下屬的培訓(xùn)，并積極完成公

3、司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)；2、總部人力資源中心所有人員、其他公司、分支機(jī)構(gòu)人力資源工作人員：公司所有人力資源專職人員無論分工都應(yīng)具備培訓(xùn)的技能，并成為公司的培訓(xùn)講師，這不僅是工作職責(zé)所在，也是個人職業(yè)生涯發(fā)展的基礎(chǔ)；3、代理事業(yè)部研發(fā)支持中心的員工：代理事業(yè)部研發(fā)支持中心的工作職責(zé)之一即是對公司業(yè)安卓軟件WWW.96755.CNDBFQ山東煤炭WWW.LZCBC.CNDBFQ綠色軟件WWW.DOWNCC.COMDOWNCC億書網(wǎng)WWW.YISHUS.COMDBFQ手機(jī)保護(hù)膜WWW.ELIPPA.COMDBFQ靜音無油空壓機(jī)WWW

4、.DYNAMICGROUP.CNDBFQ新加坡簽證WWW.XJPVISA.COMDBFQ大金中央空調(diào)WWW.JCDAIKIN.COMDBFQ鳴智網(wǎng)絡(luò)WWW.MZWEBSITE.COMDBFQNLPWWW.PXSGJW.COMFBFG笑話百科WWW.3835.COMDBFQ網(wǎng)址大全WWW.HAO974.COMDBFQ祝福語WWW.ZHUFU5.COMDBFQ百度影音WWW.ZFVOD.CCDBFQ佳人影院WWW.JRVOD.COMDBFQ嫁接睫毛YZ4U.COMDBFQ安卓軟件WWW.96755.CNDBFQ務(wù)體工作流程、專業(yè)

5、知識的研究、梳理，并將研究成果進(jìn)行宣講，因此業(yè)務(wù)體專業(yè)培訓(xùn)也是該部門重要的工作內(nèi)容，相關(guān)人員也應(yīng)成為公司培訓(xùn)講師；1、具備培訓(xùn)基本素質(zhì)和能力的所有員工均可通過選拔成為培訓(xùn)講師。原則上只要具備較好的語言表達(dá)能力、愿意參與培訓(xùn)工作的員工，通過培訓(xùn)師的培訓(xùn)和考核后都能夠成為公司的培訓(xùn)講師。成為培訓(xùn)講師既是一種榮譽(yù)，同時也是個人提高和發(fā)展的良機(jī)。（三）內(nèi)部講師評級：1、講師分級：根據(jù)課件質(zhì)量、培訓(xùn)技巧及培訓(xùn)效果反饋情況等因素，講師可被評為該門課程金牌講師、高級講師或培訓(xùn)講師三個等級（可空缺）；金牌講師每門課程只設(shè)一名。2、講師評級流

6、程：1）由人力資源中心根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃擬訂課程名稱和大綱，并在公司范圍內(nèi)發(fā)布，征集課件；2）征集到的課件由評審小組根據(jù)課件與課程的契合度和專業(yè)性進(jìn)行評選（詳見課程開發(fā)管理規(guī)定）；3）評選合格的課件由人力資源中心負(fù)責(zé)組織試講，通過試講的講師方可由人力資源中心根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排授課；4）授課時，評審小組根據(jù)《培訓(xùn)講師評審表》（詳見附件一）內(nèi)容對講師進(jìn)行打分：課程內(nèi)容占評估成績的60%，培訓(xùn)技巧占評估成績的40%；5）每年1月，人力資源中心將組織評審小組對上一年度內(nèi)每門課程講師培訓(xùn)情況進(jìn)行評比，并按金牌講師、高級講師、培訓(xùn)講師進(jìn)行分級評

7、定，評選依據(jù)為評審小組成員填寫的《培訓(xùn)講師評審表》、學(xué)員培訓(xùn)后填寫的《培訓(xùn)課程評估表》、講師培訓(xùn)視頻記錄等。原有講師評級根據(jù)評審后的結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，評選出的講師在下次評選前享受相應(yīng)的待遇。安卓軟件WWW.96755.CNDBFQ山東煤炭WWW.LZCBC.CNDBFQ綠色軟件WWW.DOWNCC.COMDOWNCC億書網(wǎng)WWW.YISHUS.COMDBFQ手機(jī)保護(hù)膜WWW.ELIPPA.COMDBFQ靜音無油空壓機(jī)WWW.DYNAMICGROUP.CNDBFQ新加坡簽證WWW.XJPVISA.COMDBFQ大金中央空調(diào)WWW.

8、JCDAIKIN.COMDBFQ鳴智網(wǎng)絡(luò)WWW.MZWEBSITE.COMDBFQNLPWWW.PXSGJW.COMFBFG笑話百科WWW.3835.COMDBFQ網(wǎng)址大全WWW.HAO974.COMDBFQ祝福語WWW.ZHUFU5.COMDBFQ百度影音WWW.ZFVOD.CCDBFQ