XXX農(nóng)莊員工手冊(cè)

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1、-InternalUseOnly-農(nóng)莊規(guī)定HR-01XXX農(nóng)莊《員工手冊(cè)》目錄歡迎加入XXX農(nóng)莊-----------------------------------------------1XXX農(nóng)莊文化-----------------------------------------------------1第一章總則------------------------------------------------------2第二章錄用與辭職程序-------------------------------------2-6第三章薪資與福利

2、---------------------------------------------6-8第四章培訓(xùn)------------------------------------------------------8第五章工作規(guī)范（須知）-----------------------------------8-12第六章安全衛(wèi)生----------------------------------------------12-13第七章規(guī)章制度----------------------------------------------13-16第

3、八章員工關(guān)系與溝通------------------------------------16-17第九章員工權(quán)利與義務(wù)------------------------------------17-18第十章員工代表大會(huì)---------------------------------------18第十一章附則---------------------------------------------18東莞市XXXX農(nóng)莊18-InternalUseOnly-歡迎加入XXX農(nóng)莊歡迎您加入XXX農(nóng)莊，成為XXX農(nóng)莊的一員，今后您將與XXX農(nóng)莊一起

4、成長(zhǎng)。不斷創(chuàng)新是XXX農(nóng)莊進(jìn)步的動(dòng)力，您的工作是XXX農(nóng)莊運(yùn)作中不可缺少的一部分，XXX農(nóng)莊也將竭誠(chéng)盡所能幫助您在崗位上得到發(fā)展，并為您的成功助一臂之力。為了把我們的農(nóng)莊建成具有現(xiàn)代化管理農(nóng)莊，為顧客提供一流水準(zhǔn)的服務(wù)，樹(shù)立農(nóng)莊的最佳信譽(yù)，特制定《員工手冊(cè)》作為全體員工工作的行為的準(zhǔn)則。此手冊(cè)的主要目的，是讓我們每位職工清楚地了解作為農(nóng)莊一員所要遵守的管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，并能同心協(xié)力，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、愛(ài)店敬業(yè)，努力工作，將本農(nóng)莊打造成一個(gè)精品農(nóng)莊。愿您在我們共事的歲月中，奮發(fā)向上，事業(yè)成功。真誠(chéng)的祝愿你能成為我們的驕傲！農(nóng)莊文化一、農(nóng)莊理念

5、：農(nóng)莊經(jīng)營(yíng)方針：關(guān)于《農(nóng)莊文化》建設(shè)這一塊內(nèi)容，屆時(shí)農(nóng)莊運(yùn)營(yíng)時(shí)由經(jīng)營(yíng)管理者一起檢討這些內(nèi)容再確定。農(nóng)莊經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：農(nóng)莊宗旨：農(nóng)莊精神：農(nóng)莊價(jià)值觀：農(nóng)莊口號(hào)：二、經(jīng)營(yíng)理念：三、經(jīng)營(yíng)策略：東莞市XXXX農(nóng)莊18-InternalUseOnly-第一章總則第一條：目的本農(nóng)莊《員工手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱本手冊(cè)）是XXX農(nóng)莊根據(jù)中國(guó)的《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等各項(xiàng)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)所制定的。農(nóng)莊的員工除了遵守本手冊(cè)規(guī)定以外，還應(yīng)遵守各部門(mén)的各種操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，聽(tīng)從農(nóng)莊的有關(guān)工作方面的指令，專(zhuān)心從事自己的工作，努力提高工作效率，并且相互尊重，同心協(xié)力，為維護(hù)農(nóng)莊的秩序

6、及事業(yè)的發(fā)展而努力。第二條：定義1．“農(nóng)莊”是指XXXX農(nóng)莊?！皢T工”是指與農(nóng)莊建立勞動(dòng)關(guān)系或訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。2．“法律法規(guī)”是指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及現(xiàn)行有效的其它法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；3．“附屬規(guī)定”是指除《員工手冊(cè)》外，農(nóng)莊依法制定、修改、決定并公布的其它規(guī)章制度。第三條：適用范圍1.本手冊(cè)適用于所有員工。對(duì)于退休后再受聘及其它勞務(wù)人員和實(shí)習(xí)生，依據(jù)本手冊(cè)另訂規(guī)定。2.本手冊(cè)中未盡事宜，根據(jù)需要另行制訂。3.本手冊(cè)如有與中國(guó)法規(guī)相抵觸的內(nèi)容，以中國(guó)法規(guī)為準(zhǔn)。第二章錄用與辭職程序第四條：?jiǎn)T工的招聘在

7、招聘員工時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)提交下述材料，并均需經(jīng)過(guò)農(nóng)莊相關(guān)考核，擇優(yōu)錄取。未滿16周歲的應(yīng)聘者不予錄取。除非農(nóng)莊特別允許或邀請(qǐng)，員工離職后一年以內(nèi)不能重新入職。1.履歷書(shū)2.最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件3.資格證明書(shū)原件（具有特殊技術(shù)者）4.身份證原件5.農(nóng)莊認(rèn)為的其它材料第五條：被農(nóng)莊錄用者應(yīng)提交的文件1.應(yīng)聘人員必須在農(nóng)莊指定醫(yī)院或衛(wèi)生防疫站進(jìn)行體檢，體檢合格方可錄用，體檢費(fèi)用自理；2.被錄用的應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到農(nóng)莊報(bào)到，報(bào)到時(shí)必須提交下述資料的原件供農(nóng)莊查驗(yàn)及復(fù)印：(1)個(gè)人資料表、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、身份證、資格證書(shū)、解除勞動(dòng)合同證明、計(jì)劃生育證

8、明、健康證等的復(fù)印件及近期免冠一寸照片等；東莞市XXXX農(nóng)莊18-InternalUseOnly-(1)農(nóng)莊認(rèn)為需要的其它材料。3.上述提交材料中的記