浩泰集團(tuán)員工手冊(cè)

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1、浩泰集團(tuán)員工手冊(cè)密級(jí)編寫部門人力資源部審批人公開范圍浩泰健身集團(tuán)全體員工最后版本最后修訂時(shí)間2009年01月CopyRightó2009-2011AllRightsReserved浩泰集團(tuán)版權(quán)所有目錄前言234企業(yè)講述篇31.1北京浩泰健身會(huì)所簡(jiǎn)介31.2企業(yè)宗旨——普及全民健康教育,推動(dòng)全民健身41.3企業(yè)發(fā)展目標(biāo)41．科學(xué)化—保持領(lǐng)先42．國(guó)際化—接軌世界53．大眾化—服務(wù)公眾51.4企業(yè)人才理念5員工關(guān)系篇52.1新員工加盟51．入職資料52．入職安排63．內(nèi)部人事檔案管理64.個(gè)人信息變更62.2試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定71．試用期規(guī)定7

2、2．轉(zhuǎn)正規(guī)定72.3員工離職71．離職手續(xù)72．離職面談83．離職結(jié)算84．離職要求92.4勞動(dòng)合同管理91．勞動(dòng)合同的簽訂92．勞動(dòng)合同的續(xù)簽93．勞動(dòng)合同的解除9企業(yè)溝通篇103.1企業(yè)內(nèi)部關(guān)系101．上級(jí)對(duì)下級(jí)關(guān)系112.下級(jí)對(duì)上級(jí)的關(guān)系113．同級(jí)之間的關(guān)系113.2企業(yè)內(nèi)部溝通渠道111．日常溝通112．工作面談123．E-Mail郵件124．建議制度123.3問題申訴123.4企業(yè)文化建設(shè)131．企業(yè)文化宣傳132．團(tuán)隊(duì)活動(dòng)13職業(yè)道德與紀(jì)律規(guī)范篇134.1職業(yè)操守標(biāo)準(zhǔn)131．避免利益沖突132．商業(yè)機(jī)密144.2行為規(guī)范15

3、1.思想品德規(guī)范152.勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范：（違反以下其中任何一款均給予50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰）153．禮節(jié)禮貌規(guī)范16344.3工作禮儀171．儀容儀表172．員工工牌和工作證173．安全意識(shí)18考勤管理篇185.1考勤規(guī)定181．工作時(shí)間192．出勤打卡規(guī)定193．遲到早退204．曠工處理205．請(qǐng)假管理205.2假期規(guī)定21凡未履行請(qǐng)假手續(xù)擅自休假、離崗的員工均按自動(dòng)離職處理，扣發(fā)當(dāng)月工資。211．調(diào)休及加班：212．事假213.病假214．婚假225．喪假226．產(chǎn)假227.帶薪年休假228．法定節(jié)假日225.3加班規(guī)定231．加班2

4、3獎(jiǎng)懲制度篇246.1獎(jiǎng)勵(lì)制度246.2處罰規(guī)定細(xì)則24績(jī)效考核篇287.1績(jī)效考核的意義287.2考核的具體實(shí)施辦法28薪酬福利篇298.1薪酬管理291.薪酬構(gòu)成292.薪酬支付293.薪金調(diào)整機(jī)制298.2福利管理301.公司福利302.公司福利的形式303.公司福利分類31員工規(guī)劃篇329.1企業(yè)培訓(xùn)321.培訓(xùn)種類322.培訓(xùn)形式339.2員工發(fā)展331.發(fā)展途徑332.職業(yè)規(guī)劃343.員工晉升344.員工內(nèi)部流動(dòng)（崗位調(diào)動(dòng)／輪崗）34修訂與解釋篇3534前言自北京浩泰健身會(huì)所成立以來,浩泰健身的每一點(diǎn)成就都得益于全體員工的共同

5、努力與相互協(xié)作.歡迎員工加入浩泰健身會(huì)所的大家庭,我們深信員工熱愛會(huì)所的服務(wù)工作.本會(huì)所以其優(yōu)良的服務(wù),舒適的環(huán)境,獨(dú)特的風(fēng)格及高效率的經(jīng)營(yíng)管理,為會(huì)員提供最完善的服務(wù).本手冊(cè)所稱的公司員工，系指本公司已轉(zhuǎn)正的正式員工、未過試用期的試用員工。凡本公司員工，除遵守國(guó)家法律法規(guī)外，悉應(yīng)遵守本手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定。公司因需要，聘請(qǐng)的技師、特約人員、退休人員、外籍人員和其他顧問等的管理依合同另行規(guī)定。本手冊(cè)制定目的：為科學(xué)化、有序化、規(guī)范化、高效化地管理企業(yè)；為員工、為社會(huì)、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，特制定本手冊(cè)。34本手冊(cè)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：公司全體員工必須予以高度重

6、視,嚴(yán)格遵守.本員工手冊(cè)的生效時(shí)間：2009年7月企業(yè)講述篇1.1北京浩泰健身會(huì)所簡(jiǎn)介成立于1999年的浩泰健身（浩沙健與美健身俱樂部）,經(jīng)過同仁孜孜以求的努力和堅(jiān)持不懈的拼搏,發(fā)展已初具規(guī)模,全國(guó)擁有70多家分店,其中包括北京地區(qū)40多家分店,形成了以北京為中心向全國(guó)輻射的發(fā)展態(tài)勢(shì).浩泰健身秉承健康生活理念,以大眾健康為己任,服務(wù)于全民健身運(yùn)動(dòng).作為專業(yè)化的健身俱樂部,浩泰健身擁有通達(dá)廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),擁有國(guó)際化水準(zhǔn)的教練,國(guó)際領(lǐng)先的全套有氧和無氧健身器械,高雅、舒適私秘性良好的健身環(huán)境,為會(huì)員在鬧市深處提供一份難得的愜意,更將一流健與美

7、的舒展空間深入到會(huì)員的生活.浩泰健身將自己獨(dú)有的健身理念和管理模式,滲入到健身中心運(yùn)作中,開設(shè)了多樣化的時(shí)尚健身項(xiàng)目：瑜伽、動(dòng)感單車、健身操、有氧拉丁、街舞、普拉提、踏扳操、健身球操、跆拳道、撒打等,與此同時(shí),浩泰健身還為滿足家庭健身的需要特意設(shè)置了兒童項(xiàng)目,使俱樂部會(huì)員能夠在健身以外享受超值的家庭化服務(wù).34同時(shí),為照顧不同的消費(fèi)需求,浩泰健身還開辟了VIP中心,并常年開設(shè)減肥班和芭蕾形體課程,并不同體質(zhì)的人士提供運(yùn)動(dòng)處方和身體測(cè)量服務(wù).量身定做的特殊服務(wù)將人性化發(fā)揮至極.目前,公司現(xiàn)有員工兩千余人,經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目逐步擴(kuò)展到服飾、營(yíng)養(yǎng)食品等,

8、以及競(jìng)技體育領(lǐng)域.浩泰的隊(duì)伍在不斷的壯大,并在迅速發(fā)展中！展望未來,浩泰健身將在全國(guó)開設(shè)更多的分店以滿足全國(guó)健身市場(chǎng)的需要.我們有本土生長(zhǎng)壯大的經(jīng)歷、有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和眾多良好業(yè)績(jī)的加盟商.浩