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1、南京醫(yī)科大學副教授任職條件(2010年7月修訂)第一章總則為進一步加強教師隊伍建設,規(guī)范各級各類人員聘任,充分調(diào)動廣大專業(yè)技術人員的積極性和主動性,根據(jù)《江蘇省高等學校教授、副教授、講師、高級實驗師和實驗師資格條件》要求,結合我校實際,特制訂本任職條件。本任職條件適用于南京醫(yī)科大學校本部及附屬醫(yī)院在職在崗的所有教師。副教授崗位分為四類:即教學為主型、教學科研并重型、科研為主型和臨床為主型。教學為主型崗位主要在從事公共課、基礎課教學的單位設置;教學科研并重型崗位主要在從事專業(yè)基礎課和部分專業(yè)課教學的學科中設置;科研為主型崗位主要是在從事科學研究的重點實驗室、工程中心、研究所
2、等研究機構中設置;臨床為主型崗位主要在從事臨床教學的臨床醫(yī)學院、附屬醫(yī)院中設置,對于主要從事成果轉化、科技開發(fā)工作的教師可以參照以臨床為主型崗位任職條件、崗位職責執(zhí)行,但必須符合相應的成果轉化、科技開發(fā)業(yè)績要求。專職科研崗位任職條件比照科研為主型教師崗位執(zhí)行,適當提高科研業(yè)績要求,降低教學要求。第二章聘任條件第一條政治素質、職業(yè)道德要求遵守國家法律和法規(guī),熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛人民的教育事業(yè),貫徹國家的教育方針;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,學風端正,教書育人,敬業(yè)愛崗,為人師表。任現(xiàn)職期間,綜合考核在合格(稱職)以上。任現(xiàn)職期間,在規(guī)定的任職年限基礎上,出
3、現(xiàn)下列情況之一的,從下年起延遲申報。㈠年度考核基本合格(基本稱職)及以下或受警告處分者,延遲2年。㈡受記過以上處分者,延遲3年。㈢謊報資歷、業(yè)績,剽竊他人成果等弄虛作假者,延遲5年。對偽造學歷、學位等情節(jié)特別嚴重者,解除其專業(yè)技術職務。第二條學歷、資歷要求必須具備下列條件之一:5--㈠獲得博士學位后,取得講師資格并受聘講師職務2年以上;㈡具有碩士及其以上學位(體育學科需具有本科以上學歷),受聘講師職務5年以上。第三條外語要求熟練掌握一門外語,參加國家或全省統(tǒng)一組織的職稱外語考試,取得合格證書。職稱外語合格證書在規(guī)定級別內(nèi)長期以效。具備下列條件之一者,可免試:㈠取得研究生學
4、歷或者碩士及以上學位;㈡取得外語專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷;㈢因公出國且出國前通過國家出國人員外語水平考試,并在國外學習或工作1年以上;㈣年齡滿50周歲;㈤市(廳)級以上科技進步三等獎(及相應獎項)以上獲獎項目的主要完成人(以個人獎勵證書為準)。第四條計算機應用能力要求具有開展教學、科研工作所需的運用計算機信息技術能力。參加省教育廳組織的職稱計算機信息技術應用能力考核,并取得省教育廳統(tǒng)一頒發(fā)的合格證書,合格證書長期有效。具備下列條件之一者,可免試:㈠取得計算機專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷;㈡參加全國計算機軟件專業(yè)技術資格(水平)考試,成績合格;㈢非計算機專業(yè)畢業(yè)的、現(xiàn)從事計算機專業(yè)
5、教學工作,申報計算機學科副教授職務的人員。第五條繼續(xù)教育要求㈠任現(xiàn)職以來,按照《江蘇省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》等相關要求,結合從事的教學、科研、醫(yī)療工作需要,完成《江蘇省高等學校教師進修工作規(guī)程》所規(guī)定的進修任務和其他繼續(xù)教育任務,達到規(guī)定的要求。并根據(jù)所從事教學、科研工作特點,到基層參加社會實踐、社會服務,提高其專業(yè)水平和業(yè)務能力。對于有連續(xù)6個月及以上的國外大學學習、研修經(jīng)歷者,在同等條件下優(yōu)先推薦。第六條 專業(yè)理論知識要求具有本學科系統(tǒng)而堅實的理論基礎,比較豐富的教學、科研實踐經(jīng)驗和較強的教學、科研能力;能及時掌握本學科的發(fā)展動態(tài),不斷拓寬知識面,不斷更新知識
6、結構。第七條 教學業(yè)績、成果要求㈠系統(tǒng)擔任過2門以上課程的講授工作,其中1門為本科基礎課或專業(yè)課或主干課程。5--同時,按照教學計劃要求,指導過學生實習、畢業(yè)論文等,協(xié)助教授、副教授指導過研究生、青年教師等。㈡把育人滲透到教學過程中,關心學生全面成長,注意在教學過程中幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。擔任學生的思想政治教育工作或教學、科學研究等方面的管理工作。任現(xiàn)職以來,擔任過1年以上班主任、政治輔導員等學生管理工作。㈢教學成績突出。在教學過程中,能根據(jù)本學科發(fā)展前沿和現(xiàn)代科學技術的發(fā)展,不斷改革、更新、充實教學內(nèi)容,掌握現(xiàn)代化的教學手段,教學態(tài)度認真嚴謹、經(jīng)驗豐
7、富,教學觀點正確、方法得當,注意對學生能力的培養(yǎng)。㈣任現(xiàn)職以來,完成學校規(guī)定的教學工作量。教學材料齊全(包括講稿、教學總結、考試分析等)。任現(xiàn)職以來,教學綜合考核在良好及其以上。以教學為主型教師教學綜合考核必須為優(yōu)秀,直接教學工作量必須達到工作定額的100%以上。第八條 科研業(yè)績、成果要求 ㈠教學為主型任現(xiàn)職以來,須具備下列條件之一:1.在省級以上刊物上以通訊作者或第一作者發(fā)表高水平、有創(chuàng)見的本專業(yè)學術論文4篇以上,其中至少有2篇發(fā)表在核心期刊上;或編撰正式出版專著、編著、教材、譯著等,本人編寫5萬字以上,同時以通訊作者或第