資源描述：
《潛在人口紅利轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)人口紅利的機(jī)制及路徑》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、萬方數(shù)據(jù)《財經(jīng)科學(xué)》2015／6總327期潛在人口紅利轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)人口紅利的機(jī)制及路徑趙麗清1沈小力2[內(nèi)容摘要]改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的原因之一就是得益于人口紅利。然而，近年隨著人口老齡化、國際勞動力接軌等因素，使第一次人口紅利快速消損。本文正以紅利漏損為切入點(diǎn)，分析了文化、工資、年齡、保險體系、土地流轉(zhuǎn)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等六種紅利漏損。不管是數(shù)量型的、質(zhì)量型的還是結(jié)構(gòu)型的紅利漏損其實(shí)都屬于潛在人13'紅利，并依托供需模型分析了其形成機(jī)理，最后對于潛在人口紅利轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)人口紅利給出了相應(yīng)的對策建議。[關(guān)鍵詞]潛在人口紅利；現(xiàn)實(shí)人口紅利；紅利漏損一、文獻(xiàn)回顧隨著中國人口結(jié)構(gòu)的變化，中國
2、老齡化問題越來越嚴(yán)重，最近的第六次人口普查是在2010年進(jìn)行的，公布的老年人口比重高達(dá)8．9％。事實(shí)上，中國早在2000年第五次人口普查時，老年人13比重就達(dá)到了7％，標(biāo)志著中國當(dāng)時就步入了老齡化社會的行列。眾多有識學(xué)者在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步研究人口紅利的問題，以使中國能夠輕松應(yīng)對老齡化等即將來臨的一系列社會問題。通過閱讀大量文獻(xiàn)，筆者認(rèn)為，當(dāng)前學(xué)者們對人口紅利的研究主要是圍繞它的兩個定義展開的一系列研究，即第一人口紅利與第二人口紅利進(jìn)行的。所謂第一人13紅利研究的其實(shí)是勞動年齡人1：3與經(jīng)濟(jì)增長之間的關(guān)系。鑒于此，學(xué)者們展開了大量的理論與實(shí)證研究，其觀點(diǎn)可大致歸納為三種：第一種以于學(xué)軍[1
3、](2003)、蔡防[2](2004)等為代表，認(rèn)為我國這種“兩頭小(0～14歲及65歲以上的被撫養(yǎng)人13)、中間大(15。64歲的勞動力人13)”的橄欖型人口結(jié)構(gòu)模式不僅人口撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)系數(shù)低，而且有著充足的勞動力供給，這樣不僅會使社會形成一種高儲蓄、高投資的社會局面，而且最終會促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。第二種以黃潤龍[3](2009)等為代表認(rèn)，認(rèn)為人13紅利并不是中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的原因，所以，作者簡介：趙麗清(198卜)，女，天津財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)系(天津，300204)，博士生；天津外國語大學(xué)濱海外事學(xué)院(天津，300270)，講師。研究方向：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域。沈小力(1994-一
4、)，女，華僑大學(xué)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院(廈門，362000)。研究方向：金融市場投資與分析。萬方數(shù)據(jù)《財經(jīng)科學(xué)》2015／6總327期用人口紅利來解釋經(jīng)濟(jì)的發(fā)展根本行不通。第三種是以陳友華H』(2005)、穆光宗[51(2008)等為代表，認(rèn)為人1：3紅利只是人El結(jié)構(gòu)變動歷程中的一個短暫的歷史機(jī)遇，它只是為經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了一種可能，經(jīng)濟(jì)是否能快速發(fā)展還得看許多別的因素是否能夠同步進(jìn)行。所謂第二人口紅利研究的其實(shí)是從理性預(yù)期的視角出發(fā)研究老年人口與儲蓄的關(guān)系。即人們意識到老齡化步伐的快節(jié)奏到來以及中國養(yǎng)老保障體系的不完善，調(diào)整自己現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)行為，在勞動年齡階段多勞動、多儲蓄，這種行為促進(jìn)了國
5、民儲蓄率的提高以及投資的增加。林煥榮怕J(2013)通過實(shí)證分析了養(yǎng)老預(yù)期的經(jīng)濟(jì)行為與儲蓄率的關(guān)系，并在第一人13紅利的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步清晰地闡述了第二人口紅利的內(nèi)涵。呂宏玉∽J(2014)詳細(xì)分析了二次人El紅利與勞動力分流、人力資源匹配以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系。筆者則認(rèn)為，改革開放后，中國的勞動力資源優(yōu)勢確實(shí)是中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要因素之一，但是，中國所謂的第一人1：3紅利作用并沒發(fā)揮殆盡，通過國家政策的調(diào)控是可以挖掘出潛在人I：1紅利的。所謂的第二人ISl紅利也蘊(yùn)藏著巨大的潛在人H紅利，怎樣把潛在人13紅利轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)人13紅利將是本文研究的重點(diǎn)。二、相關(guān)定義內(nèi)涵界定(一)潛在人口紅利
6、的內(nèi)涵本文所指的潛在人1：3紅利包括兩部分：一部分是就人口而論人1：3，包括對于15～64歲以及對于退休的女性55歲(女工人年滿50歲即可退休，別的從事特殊行業(yè)及特殊情況的除外)和男性60歲以上的老年人口而言的。首先對于15—64歲的勞動年齡分布在農(nóng)村的比重最高，他們可能由于文化素質(zhì)相對較低，導(dǎo)致其創(chuàng)造力低，最終使得其所生產(chǎn)的社會價值低于實(shí)際價值，即人I：1紅利在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方面有漏損掉的部分(稱為文化一紅利漏損)。也有可能由于他們進(jìn)城工作的工資水平太低，再加上幾乎享受不了單位保險基金，這阻礙了他們工作的積極性，有的甚至寧愿在農(nóng)村種田(工資一紅利漏損)，還有別的許多因素。其次，據(jù)第六次
7、人ISl普查公布的數(shù)據(jù)，2010年中國人均壽命已經(jīng)為74．8歲，舊J而退休年齡自20世紀(jì)70年代后期確立后一直未變，55歲和60歲退休的老年人1：3給社會造成了無形的損失，不僅會減少社會財富的增長，而且還需要國家負(fù)擔(dān)其養(yǎng)老問題，這也是一種無形的人口紅利漏損(年齡一紅利漏損)，這種漏損可通過延長退休年齡得到緩解。此外，中國的養(yǎng)老保險體系不僅覆蓋面小，而且機(jī)制不健全，中國作為典型的未富先老社會，一定要在銀發(fā)浪潮到來之前健全養(yǎng)老保險體系，這樣中國經(jīng)濟(jì)
