長期聘用人員勞動合同

《長期聘用人員勞動合同》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、勞動合同甲方（用人單位）：法定代表人：地址：電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：身份證住址：現(xiàn)居住地址：家庭電話：???????????????????手機(jī)：合同起止日期：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、合同訂立條件　　第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：　　（1）崗位技能：________________________　?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：________________________　?。?）文化程度：________________________　　（4）其他條

2、件：________________________　　第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。　　二、合同期限　　第三條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：　?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止?！　。ǘo固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止?！　。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止?！　〉谒臈l合同期限前____個月為試用期。即_____

3、_年______月____日至______年______月____日?！　∪?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門從事______崗位工作?！　〉诹鶙l甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容?！　〉谄邨l乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　　第八條乙方的工作地點(diǎn)為___________.根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)?！　∷摹⒐ぷ鲿r間和休息休假　　第九條乙方實(shí)行____________工時制（標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制、綜合計(jì)算工時制）?！　。ㄒ唬?shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的

4、，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！　。ǘ?shí)行綜合計(jì)算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時?！　。ㄈ?shí)行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排?！　〉谑畻l乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天?！　∥?、勞動報酬　　第十一條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，

5、遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期?！　〉谑l乙方試用期的月工資為人民幣________元整（稅前），轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣________元整（稅前）。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。　　第十三條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金?！　〉谑臈l乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鍡l甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不可低于國家規(guī)定的最低工資

6、標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谑鶙l甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。　　第十七條乙方依法享受各種休假期間，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資?！　×?、社會保險與福利待遇　　第十八條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費(fèi)用。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個人應(yīng)繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳?！　〉谑艞l甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)?！　〉诙畻l乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙粭l乙方工傷待遇按國家和地方有

7、關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙l乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙龡l甲方為乙方提供以下福利待遇：　　（一）_____________________________________________　?。ǘ____________________________________________　　（三）__________________________________________