聘用合同書填寫說明

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1、《聘用合同書》填寫說明一、合同期限合同期限四年，自2009年12月31日至2013年12月30日止（2010年行政職務(wù)提升且已納入崗位設(shè)置的，聘用起始時間按實(shí)際任職時間填寫，聘用截止時間一般不變，如果因退休或調(diào)離，則按退休和調(diào)離的時間填寫，合同期限作相應(yīng)變更；2010年及以后職稱晉升人員和2011及以后行政職務(wù)提升人員的聘用問題待省市出臺相關(guān)政策后再行辦理聘用手續(xù)。）。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）某某學(xué)院（某某處室）；專業(yè)技術(shù)崗（管理崗、工勤崗）；四級（五級、二級）；教學(xué)科研（財(cái)務(wù)管理、飲食），崗位和等級以市人設(shè)局批復(fù)的為準(zhǔn)。（二）崗位職責(zé)具體內(nèi)容（供參考）（

2、Ⅰ）管理崗位職責(zé)1、五級崗位（正處級）（1）主持部門日常工作。（2）負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、督查和總結(jié)。（3）承擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。2、六級崗位（副處級）（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好分管工作。（2）負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的執(zhí)行、實(shí)施。（3）承擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。3、七級崗位（正科級）（1）主持科室日常工作。（2）負(fù)責(zé)科室工作計(jì)劃的制定、實(shí)施和總結(jié)。（3）承擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。4、八級崗位（副科級）（1）協(xié)助做好科室日常工作。（2）負(fù)責(zé)科室工作計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施。（3）承擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。5、九級崗位（科員級）（1）協(xié)助做好科室日常工作。

3、（2）負(fù)責(zé)科室具體工作的實(shí)施。（3）承擔(dān)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。6、十級崗位（辦事員）（1）協(xié)助做好科室日常工作。（2）負(fù)責(zé)科室具體工作的實(shí)施。（3）承擔(dān)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作（Ⅱ）工勤崗位職責(zé)1、二級崗位（技師）（1）熟練掌握本工種有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，積極完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。（2）全面掌握本工種工作崗位特點(diǎn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)工作內(nèi)容，完成單位設(shè)備、設(shè)施的調(diào)試、維修和保養(yǎng)等工作。（3）根據(jù)本工種特點(diǎn)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作。2、三級崗位（高級工）（1）掌握本工種有關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)，積極完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。（2）能熟練地掌握本工種有關(guān)儀器、設(shè)備的

4、使用，并對其進(jìn)行維護(hù)、調(diào)試及管理。能制定本工種有關(guān)的制造工藝和施工流程，具備熟練的本工種加工及修理技術(shù)。（3）清楚本工種行業(yè)工作動態(tài)，及時提出合理化建議及意見。3、四級崗位（中級工）（1）熟悉本工種有關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)，積極完成單位領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。（2）掌握本工種有關(guān)儀器、設(shè)備的使用，并對其進(jìn)行維護(hù)、調(diào)試。清楚本工種有關(guān)的制造工藝和施工流程，具備一定的本工種加工及修理技術(shù)。（3）負(fù)責(zé)本人使用的儀器、設(shè)備設(shè)施的調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障排除等。4、五級崗位（初級工）（1）具有一定的本工種有關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)，積極完成單位領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。（2）基本掌握本工

5、種有關(guān)儀器、設(shè)備的使用，并對其進(jìn)行一些簡單的維護(hù)、調(diào)試。清楚本工種有關(guān)的制造工藝和施工流程，具備一定的本工種加工及修理技術(shù)。（3）負(fù)責(zé)本人使用的儀器、設(shè)備設(shè)施的使用和管理維護(hù)，并對其一些簡單的故障進(jìn)行修理和排除等。（Ⅲ）專業(yè)技術(shù)崗位（教師系列）職責(zé)1、四級崗位：（1）承擔(dān)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)及教學(xué)科研任務(wù)。（2）在本學(xué)科有承擔(dān)重大科研項(xiàng)目、解決科研難題的水平和能力，在科學(xué)研究上要有相應(yīng)的科技成果。（3）對本學(xué)科有廣博、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)Ω备吆椭屑壖夹g(shù)人才起到傳幫帶作用。1、五級崗位：（1）承擔(dān)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)及教學(xué)科研任務(wù)。（

6、2）對本學(xué)科有系統(tǒng)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能及時了解本學(xué)科國內(nèi)外相關(guān)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)。（3）在科研活動中，能提出有實(shí)際意義或?qū)W術(shù)價值的科研課題，并取得一定的科研成果。2、六級崗位：（1）承擔(dān)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)及教學(xué)科研任務(wù)。（2）對學(xué)科有系統(tǒng)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能及時了解本學(xué)科國內(nèi)外相關(guān)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)。（3）承擔(dān)或參與科研課題的相關(guān)工作并取得相應(yīng)成果。3、七級崗位：（1）承擔(dān)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)及教學(xué)科研任務(wù)。（2）對學(xué)科有系統(tǒng)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能及時了解本學(xué)科國內(nèi)外相關(guān)

7、的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)。（3）開展本學(xué)科的科研活動，完成科研工作量要求。4、八級崗位：（1）承擔(dān)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。（2）對本學(xué)科有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。（3）掌握本專業(yè)教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法，具有開展教育教學(xué)改革與教研活動的能力。5、九級崗位：（1）承擔(dān)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。（2）對本學(xué)科有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。（3）參與學(xué)校教學(xué)改革、學(xué)科建設(shè)，完成一定的科研工作量。6、十級崗位：（1）承擔(dān)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。（2）對本學(xué)科有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。（3）完成相應(yīng)的科

8、研工作量要求。1、十一級崗位：（1）承