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1、會議營銷流程及要留意的細節(jié)前期-籌備工作-組織部門:對會議場所的制訂和預期請多少人,本次會議的內容大致完成多少銷售額以及安排交通、點心等相關輔助程序和突發(fā)事件的應急。1、銷售部門:對客戶資源的收集分類-對有意向客戶進行上面電話邀請等,將名單上報給組織部門。2、布置會場,舉行會議前的準備會議也可以說是打氣會。中期-會議宣傳期1、按前期工作,設置好迎賓接待登記招待等人員,安排好以入會場人員控制(氣氛,安全和防止來的人看看就走了)2、舉行會議,宣傳本次會議你們的目標(這一塊很重要,特別是講解人和對會議氣氛
2、的控制)3、會議完畢,對邀請來的客人根據(jù)每個銷售部門的計劃進行銷售。也有會在吃飯的時候進行這一塊。后期當然要總結了,對本次會議那里做的好,不好,有什么不滿足,為什么沒達到會議的目的等情況,進行分析,總之就是要分析原因為以后做的更好會議營銷的目的1、集中目標顧客,現(xiàn)身說法,制造銷售熱潮。2、產生階段銷量最大化。3、和顧客進行雙向溝通,培養(yǎng)顧客忠誠度,建立良好的口碑宣傳。4、搜集顧客檔案,為數(shù)據(jù)庫營銷奠定基礎。會議營銷的操作方法制定方案要點依層次、人數(shù)、規(guī)模制定不同的活動策劃方案,包括人員分工、邀約客戶
3、,場地選擇,會場控制,會后總結等都必須明確,制定一個完整、詳細的策劃方案,就等于成功了一半。定場地、專家電話邀約溝通前的準備:姓名、單位、電話、經營狀況、職務。目標顧客選擇標準:有一定的經濟基礎;急需改變現(xiàn)狀的目標客戶;知識層次相對較高人群;過濾重點客戶的內容并記錄。心理調節(jié)準備——以感染顧客。通話的具體步驟問候對方——自我介紹——找出實施目標-簡單寒暄——使用/未使用產品——確定邀請對象——來/不來參會——再度寒暄。電話溝通的規(guī)定、標準電話溝通的重點性格及知識分類:知識型——產品與企業(yè)的關系講清楚
4、?;顫娦汀獜娬{節(jié)目豐富多彩。理智型——強調專家講座權威性。情緒型——強調現(xiàn)場氣氛活躍、節(jié)目豐富。占小便宜型——強調抽獎及禮品贈送。拜訪邀約前期準備:電話確定(目標客戶)——個人準備(確定邀請函內容)——自我心理調節(jié)準備——打電話邀請顧客——與顧客交流——邀請參會。前期準備物品準備場地+冷餐道旗花柱+花小背景架子+噴繪引導展板簽到桌+桌布簽到臺花精美簽到薄羽毛簽名筆簽名墻發(fā)光簽名筆主背景桁架+噴繪西式品酒長條桌+桌布+圍裙西式餐點長條桌+桌布+圍裙帳篷餐點桌插花道旗花柱+花小背景架子+噴繪引導展板簽
5、到桌+桌布簽到臺花精美簽到薄羽毛簽名筆簽名墻發(fā)光簽名筆主背景桁架+噴繪西式品酒長條桌+桌布+圍裙西式餐點長條桌+桌布+圍裙帳篷餐點桌插花高腳桌小盆花+紙巾產品展板投影儀+布產品資料冊進口雙15〞主音箱750W進口輔助音箱450W進口返聽音箱350W進口專業(yè)功放U段無線手持話筒(2只)12路調音臺DVD播放機話筒支架其他連接線配件等主持人1人禮儀小姐4人發(fā)放邀請函。實行拜訪,進行一對一溝通,提高尋找目標客戶的準確率;電話確定到會名單,是對拜訪的補充和鞏固,提高到會率;分工預備會,分工明確,責任到人,發(fā)
6、揚團隊精神,充分調動員工的積極性?,F(xiàn)場布置會場進入指示牌(賓館或酒店提供),并由專人引導入會場,進入指定位置落座;接待、產品資料、資料擺放、產品展示區(qū)設計、咨詢區(qū)、條幅懸掛等均要有專人負責。會中的顧客服務接待禮儀:接待前的準備工作:物品準備(條幅、產品說明書、禮品、獎品)環(huán)境布置準備(產品擺放、條幅懸掛、桌椅擺放、產品展示區(qū)設計)接待人員的個人準備(服裝、頭發(fā)、化妝、口腔、個人衛(wèi)生)迎賓溝通入座奉茶推銷技巧:了解顧客狀況——涉入產品資料及相關信息——引起顧客興趣——尋找重點顧客給客戶推薦品酒——品酒
7、之后產生購買,引起連帶效應——分類指導,個性化溝通(攻堅階段),購買不購買均回訪,做好服務工作。會后的顧客服務電話跟蹤(包括業(yè)務員咨詢專家):親情跟蹤:聯(lián)誼會上未購產品的顧客兩天內回訪,進一步探求顧客未購原因并做相關解釋,借專家的勢進行深入溝通,力爭促成購買?;卦L跟蹤:詢問情況(若購產品了解使用方法,是否有投訴抱怨并作解釋)回訪時間第一次從購物之日起一周內,第二次回訪時間,即首次回訪后一月內;現(xiàn)場操作專家講座為主;忠誠顧客發(fā)言(一般2—6人)為輔;其它內容:游戲、舞蹈、抽獎、有獎問答,以活躍會場氣氛
8、;會議時間一般有超過3個半小時,過短溝通力度不夠,過長不易接受。具體情況應根據(jù)現(xiàn)場靈活調整。會議程序每次會議要根據(jù)現(xiàn)場情況靈活安排,并對顧客進行回訪跟蹤服務。會后總結其次對會后改進方案進行總結人員分工、職責科學化、規(guī)范化;物品從計劃、采購、管理、現(xiàn)場使用、會后清理由專人負責;專家講座、主持人事先都要排練,內容包括風格、語言、表情、肢體動作、內容、技巧、主持風格、現(xiàn)場調控能力等;人員促銷、溝通、服務理論培訓與實戰(zhàn)模擬,這是決定會場銷售的關鍵。細節(jié)要注意到一下問題:理念: