扎蘭屯教師國培研修簡報3

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1、［2016］第3期內蒙古扎蘭屯市局編印2016年10月17日內蒙古扎蘭屯市2016國培工作簡報給我一個機會我們便擁有了希望；給我一個平臺我們便擁有了自信；給我一次國培我們便擁有了世界；給我一次學習我們便實現(xiàn)了提升。感謝有你2016國培計劃。-------全體國培管理者與參與者共同的心聲。4根據(jù)呼倫貝爾市教育局《關于做好2016年“國培計劃”—呼倫貝爾中小學、幼兒園教師培訓項目工作的通知》（呼教師字｛2016｝26號）文件精神和要求，今年從區(qū)里到市里對國培項目的實施從課程設置、培訓方式、管理體制等方面進行了全方位的改革，為做好培訓項目的組織實施

2、工作，扎蘭屯市制定如下考核制度。組長：趙丹（扎蘭屯市教育局副局長）副組長：高權利（扎蘭屯教育局教師教育股股長）于春雨（扎蘭屯市教師教育股副股長）組員：石成厚（扎蘭屯市教育教學培訓中心培訓部主任）孫仲一（扎蘭屯市教育教學培訓中心電教部主任）楊華（扎蘭屯市教育教學培訓中心教研部副主任）劉志文（扎蘭屯市教育教學培訓中心電教部副主任）4（二）建章立制1.本次參訓情況將作為今后教師資格證5年一注冊、教師職稱晉級、績效考核、評優(yōu)評先、學科帶頭人及教學能手評比的重要依據(jù)之一，對無特殊情況拒不參加培訓的教師，進行檔案記錄。2.學校管理員負責通知本校學員按時參

3、訓、學情監(jiān)查、參訓人員調換、工學矛盾的處理、培訓機構聯(lián)系溝通等培訓相關事宜。我市上下聯(lián)動，一桿到底，對國培實施全程監(jiān)控，確保各環(huán)節(jié)不留死角。3.從2016年10月起至2017年1月，每周五，教育局將國培情況向各學校通報。對于未按時報到、缺課曠課、擅自返校等違反培訓紀律和師德表現(xiàn)差的學員，查明原因，追究本人或相關責任人的責任。4.各校管理員和工作坊坊主要認真組織教師按時參加活動，保證時間、保證人數(shù)、保證質量。學校每月要對本校參與的情況進行通報。??5.各校管理員及坊主要安排領導負責此項工作，有專人負責活動監(jiān)控，并做好活動記錄。??6.培訓結束根

4、據(jù)各校的完成任務書情況進行評估，對于態(tài)度不積極無視此項活動的，浪費研修網(wǎng)的教育資源的給予扣分的基礎上進行全市通報。???7.各校要嚴格貫徹實施，對于末能按要求完成任務的教師不予參加任何教學活動評選。4???8.培訓結束要概括各學校管理員和旗縣工和坊坊主的工作情況評選出優(yōu)秀管理員和坊主。9.概括各學校教師的參訓率和平學習率的情況評選出研修先進單位。做老實人，辦老實事，盡職工作，認真生活。----------------少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干。--------------最好不是在夕陽西下的時候幻想什么，而要在旭日東升的時候即投入

5、工作。人物------------------4