我為華舞社社團(tuán)規(guī)章制度+

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1、“我為華舞”社規(guī)章制度第一章總則第一條：本社是在眾多領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，依照法律、學(xué)校的規(guī)章制度和章程開展學(xué)習(xí)、工作的。第二條：本社的一切活動(dòng)以《中華人民共和國憲法》為最高準(zhǔn)則。第三條:本社遵守《“我為華舞”社規(guī)章制度》，是平頂山市社團(tuán)的一個(gè)組織群體。第四條：本社以“愛國評(píng)天地經(jīng)緯，論壇說古今正道”為宗旨。第五條：本社一切工作受學(xué)校團(tuán)委、社聯(lián)監(jiān)督管理。重大事務(wù)由社團(tuán)委員會(huì)會(huì)議、社團(tuán)全體會(huì)議討論決定后擬稿施行。第二章社員第六條:社團(tuán)是同學(xué)們自己的群體組織。凡是在我校在籍的學(xué)生，不分民族、性別、宗教信仰對(duì)學(xué)習(xí)有興趣的同學(xué)均可以成為我

2、社的會(huì)員，都應(yīng)該遵守本社章程。第七條：每學(xué)期對(duì)各成員進(jìn)行綜合考核，表彰最優(yōu)秀的成員。第八條：成員基本權(quán)利；一、討論和決定本社的重大事務(wù)；二、對(duì)本社的工作提出建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督；三、所有成員一律平等。四、有參加社團(tuán)選舉和被選舉的權(quán)利。第九條：成員基本義務(wù)；一、遵守本社章程，執(zhí)行本社的決議；二、成員有維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)和財(cái)產(chǎn)的義務(wù)；三、維護(hù)本社榮譽(yù)以及各成員的正當(dāng)權(quán)益的義務(wù)。四、積極參與社團(tuán)活動(dòng)。第三章社團(tuán)社長及副社長第十條：社團(tuán)設(shè)社長、副社長各一名。第十一條：社團(tuán)社長負(fù)責(zé)社團(tuán)的全面工作，主持召開社團(tuán)會(huì)議，掌握社員的思想和工作情況，定

3、期向校團(tuán)委匯報(bào)社團(tuán)的工作情況。第十二條：代表社團(tuán)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)匯報(bào)工作，請(qǐng)示工作。第十三條：社團(tuán)社長指導(dǎo)、幫助、督促社團(tuán)的所屬各個(gè)部門開展工作，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。第十四條：配合院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)其社團(tuán)的工作審查。第十五條：以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴(yán)格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)。帶領(lǐng)社團(tuán)成員遵守學(xué)校的規(guī)章制度。第十六條：副社長協(xié)助社長開展各項(xiàng)工作。當(dāng)社長暫缺或不在時(shí)，副社長代行社長職責(zé)。第四章組織結(jié)構(gòu)及其職能第十七條：社團(tuán)設(shè)有社長、副社長各一名，秘書處、紀(jì)檢部、組織部、編輯部、外聯(lián)部七個(gè)部門。第十八條：社長：

4、協(xié)調(diào)社團(tuán)各個(gè)部門開展工作，與老師和社團(tuán)聯(lián)溝通，搭建交流平臺(tái)，與其他社團(tuán)搞好關(guān)系，共同發(fā)展。第十九條：副社長：協(xié)助社長處理好社團(tuán)內(nèi)外重大事情，在特殊情況下可代表社長處理一些事情。第二十條：秘書處：社團(tuán)檔案整理、社員資料收集與整理、會(huì)議記錄（表交紀(jì)檢部）、博客更新、會(huì)議通知、活動(dòng)拍照、制作PPT、暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告會(huì)。第二十一條：紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)請(qǐng)假，請(qǐng)假條及收回管理，例會(huì)簽到(所有表交于院辦)，晨讀負(fù)責(zé)簽到。第二十二條：組織部：素質(zhì)拓展（一月一次），春、秋游，社慶，聯(lián)誼，節(jié)目采集籌劃彩排。第二十三條：編輯部：優(yōu)秀時(shí)評(píng)評(píng)定（每周一次，紙

5、質(zhì)檔），簡報(bào)及社刊，讀書筆記（一月）。第五章社團(tuán)規(guī)章制度第二十五條：社團(tuán)日常規(guī)范；一、遵守社團(tuán)的規(guī)章制度；二、社團(tuán)的所有成員，以學(xué)習(xí)為中心，向成績優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí)。互幫互助，提倡進(jìn)行各種形式的學(xué)習(xí)競賽；三、每個(gè)成員必須維護(hù)社團(tuán)的公共利益，不得破壞社團(tuán)的公共財(cái)產(chǎn)。外出時(shí)，不得做損壞社團(tuán)形象的事情；四、積極參加社團(tuán)活動(dòng)，參加時(shí)不得遲到、早退。有特殊事情時(shí)，必須向紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人請(qǐng)假；五、認(rèn)真例會(huì)，不得無故遲到、缺席，無故缺席一次給予口頭警告，兩次通報(bào)批評(píng)，三次開除；遲到不得超過十五分鐘并需解釋原由，無合理原由算作缺席，兩次通報(bào)批評(píng)，三次

6、開除；請(qǐng)假需正當(dāng)理由，無特殊情況不得請(qǐng)假，一學(xué)期不得請(qǐng)假超過三次，否則予以退社處理；六、請(qǐng)假需征得紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人同意，并及時(shí)上交假條到紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人，沒有上交假條進(jìn)行缺席處理；七、社團(tuán)進(jìn)行活動(dòng)的同學(xué)，在活動(dòng)開展期間聽從負(fù)責(zé)人的安排；八、參加社團(tuán)例會(huì)、活動(dòng)時(shí)必須把隨身攜帶的手機(jī)調(diào)成靜音或關(guān)掉，以免擾亂秩序；不得擅自把非社團(tuán)成員帶入社團(tuán)參加活動(dòng)；九、及時(shí)、認(rèn)真完成各項(xiàng)社團(tuán)工作和任務(wù)；十、如果有成員對(duì)社團(tuán)干部的工作不滿意，可以直接向社長或副社長反映，社團(tuán)將會(huì)給成員一個(gè)滿意的答復(fù)；十一、維護(hù)社團(tuán)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不得作出分裂社團(tuán)內(nèi)部的行為。第二十

7、六條：社長，副社長，各部部長管理?xiàng)l例：一、各成員要嚴(yán)格履行和遵守本社各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，以身作則；二、認(rèn)真例會(huì)，及時(shí)處理部門成員事宜；三、要樹立良好作風(fēng)、個(gè)人形象。第二十七條：考核制度：一、每學(xué)期，社團(tuán)對(duì)各成員進(jìn)行一次綜合考核測評(píng)，根據(jù)具體情況對(duì)各成員進(jìn)行內(nèi)部提干、評(píng)優(yōu)及退社決定；二、每學(xué)期，各成員要對(duì)各個(gè)干部進(jìn)行一次考評(píng)，依表現(xiàn)給予升級(jí)或降級(jí)決定；三、每次例會(huì)或活動(dòng)，考核部要對(duì)各成員的出勤、表現(xiàn)情況做記錄，作為綜合考核依據(jù)；四、考核事項(xiàng)：出勤情況，開會(huì)表現(xiàn)情況（遵守紀(jì)律程度，積極性，重視程度等），活動(dòng)表現(xiàn)，完成任務(wù)情況，

8、學(xué)習(xí)情況以及對(duì)社團(tuán)提有益建議。