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《社保審計與社保規(guī)范操作建議》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、視界·雙基研修系列社會保險審計與社保規(guī)范實務(wù)2養(yǎng)老金缺口難填補多地再開展運動式擴面征繳5月伊始，遼寧省再次開展基本養(yǎng)老保險擴面征繳“百日行動”，在全省范圍內(nèi)徹查應(yīng)保未保企業(yè)和個人，督促其參保繳費。該省要求，此次“百日行動”將按商飲門市、交通運輸和建筑施工行業(yè)從業(yè)人員總數(shù)的一定比例制定嚴(yán)格目標(biāo)，并在年終進(jìn)行考核。記者了解到，這樣的“運動式”擴面征繳，在遼寧已不是第一次，2011年該省就開展過一次擴面征繳行動。除了遼寧，廣西桂林日前也開展了較大規(guī)模的養(yǎng)老保險擴面征繳行動。擴面征繳的背后，則是地方養(yǎng)老金缺口難補。昨日（7月11日），接
2、受記者采訪的業(yè)內(nèi)專家表示，這種“運動式”的擴面征繳只能暫時解決一些資金支出問題，但從長遠(yuǎn)來看難以為養(yǎng)老金缺口“兜底”。她建議，養(yǎng)老金應(yīng)由中央統(tǒng)籌，在適當(dāng)?shù)臅r機調(diào)整費率至合理區(qū)間。3媒體曝千足珍珠用上市公司錢代繳社保謊言存三疑點用上市公司的錢“代繳社保”？澄清公告與上市法律意見書打架千足珍珠的另一重大問題是在銷售端存在重大的“關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化”。記者此前查閱社保繳納信息發(fā)現(xiàn)，其招股說明書中披露的兩大貿(mào)易客戶騰發(fā)國際和億永珠寶由公司現(xiàn)任員工駱海虹、詹彬和黃苗均(公司澄清公告顯示為“黃苗軍”)控制。對此，千足珍珠對社保繳納這一事實給出
3、了一種解釋：由于參保交費名額富余而替非公司員工代繳社保。澄清公告顯示，“公司存在為非本公司員工黃苗軍繳納社會保險的情況，公司控股子公司諸暨市千足珍珠養(yǎng)殖有限公司存在為駱海虹、詹彬繳納社會保險的情況。經(jīng)統(tǒng)計，包括前述3人在內(nèi)，截至目前公司及控股子公司為非本公司員工繳納社保的人員總數(shù)為24人?！鼻ё阏渲榻忉尫Q，由于公司及控股子公司的車間工人中有部分外省籍工人要求不在浙江省參保,因此公司及控股子公司每年應(yīng)繳納社保費用總額經(jīng)常低于政府部門按本企業(yè)實發(fā)全體員工工資總額核定的繳費額度,但公司及控股子公司每年實際均按照政府核定的繳費額度繳納社
4、保費用,因此導(dǎo)致企業(yè)社保繳費賬戶對應(yīng)參保職工繳費名額經(jīng)常出現(xiàn)富余情況?！霸诠炯白庸救肆Y源部門對參保員工名單把控不嚴(yán)的情況下，出現(xiàn)了非本企業(yè)員工利用企業(yè)社保繳費賬戶富余繳費名額進(jìn)行參保的情況。”澄清公告還表示已就此事進(jìn)行清理，要求公司及控股子公司務(wù)必于2013年5月31日前追回企業(yè)為前述24人繳納的社保費用合計429596.04元及對應(yīng)利息。4媒體曝千足珍珠用上市公司錢代繳社保謊言存三疑點“這個為了掩蓋重大關(guān)聯(lián)交易的解釋實在是非常牽強和荒唐，千足珍珠應(yīng)該是首家披露存在‘社保掛靠’的上市公司?！币晃毁Y深投行人士指出，“追回”意
5、味著多年來公司一直用上市公司的錢在為24名非公司員工繳納社保，而并非真正意義上的“代繳”，如此慷慨的行為令人費解。一家公司人力資源主管向記者表示，替非企業(yè)員工代繳社保，即所謂的社保掛靠，一般都是該公司以職工名義為個人購買社保，費用由掛靠者承擔(dān)，一般來說個人會提前打款給公司，如果與公司關(guān)系較好，則也有可能會在社保繳納后再支付?！叭绻蓡挝焕U納社保，就必須與對方簽訂勞動合同，單位將承擔(dān)較多責(zé)任，社保掛靠存在極大的潛在法律風(fēng)險。”上述人力資源主管還不忘提醒。但一位勞動法資深律師則分析指出，千足珍珠在社保繳納上的解釋從常理上來看完全站不
6、住腳。而在千足珍珠的《招股說明書》和《法律意見書》中，卻未提及存在異地替非公司員工繳納社保情況。公司《招股說明書》中，發(fā)行人律師關(guān)于公司社保繳納的法律核查意見指出：“發(fā)行人在冊職工352人,經(jīng)本所律師核查,截至2007年6月底,已與發(fā)行人簽訂勞動合同的職工為352人。具體繳納人數(shù)和比例按照諸暨市勞動和社會保障局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！薄安淮嬖谏倮U現(xiàn)象。”如此來看，千足珍珠上市《法律意見書》與澄清公告相互矛盾。5“中國第一擬上市女裝公司”舒朗“社保門”調(diào)查盡管距首次IPO被否已時隔多日，但圍繞在山東舒朗服裝服飾股份有限公司（下稱舒朗服裝
7、）身上的故事卻遠(yuǎn)未結(jié)束。4月20日晚間，中國證監(jiān)會發(fā)審委一紙公告否決了舒朗服裝的首發(fā)申請。這樣的結(jié)果對滿懷上市熱情的舒朗服裝來說，無疑是一次“致命傷害”。時至今日，對4月20日晚間，中國證監(jiān)會發(fā)審委一紙公告否決了舒朗服裝的首發(fā)申請。這樣的結(jié)果對滿懷上市熱情的舒朗服裝來說，無疑是一次“致命傷害”。時至今日，對于此次IPO被否的真正原因，上至證監(jiān)會發(fā)審委下至舒朗服裝并未有任何明確的解讀。而在發(fā)布招股說明書當(dāng)日，媒體曾公開了對舒朗服裝在欠繳員工社會保險的質(zhì)疑。于此次IPO被否的真正原因，上至證監(jiān)會發(fā)審委下至舒朗服裝并未有任何明確的解讀
8、。而在發(fā)布招股說明書當(dāng)日，媒體曾公開了對舒朗服裝在欠繳員工社會保險的質(zhì)疑。但這是否是其IPO被否的根本原因，外界仍不得而知。不過意外的是，4月21日，煙臺官方曾專門就舒朗服裝參加社會保險情況進(jìn)行了說明。顯然，這樣的舉動更容易為外界捕捉信息。6進(jìn)退維谷俏江南:上市
