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1、現(xiàn)階段我國收入分配差距擴大的原因主要原因一：經濟發(fā)展方式、經濟結構等不合理放大了由生產力不平衡、自然資源差異等客觀條件形成的收入差距，成為收入分配不合理的主要根源。在我國粗放型經濟發(fā)展方式下，GDP雖然增長快，但財富的增長并不快，可供有效分配的“蛋糕”并不大，其中，尤其是農業(yè)、采礦業(yè)、服裝加工業(yè)、電子產品加工業(yè)等低附加值產業(yè)的產出低，使這些領域的勞動者收入增長受到嚴重制約。比如農民從事的產業(yè)是傳統(tǒng)農業(yè)，傳統(tǒng)農業(yè)的勞動生產率比較低，劉易斯認為只能“維持生計”。我國的部分地區(qū)、部分人口,由于自然的、
2、社會的、以及個人的原因,至今仍然處于自然經濟狀態(tài),落后的生產力基礎、封閉的生存環(huán)境,使得這部分地區(qū)的絕大部分人口,還沒有徹底解決溫飽問題。另外耕地每年以三四百萬畝的速度銳減，而人口以每年1500萬的數(shù)量遞增，我國人均耕地2006年為1、4畝，比建國初期的2.7畝下降了近一半，而農用生產資料價格飛漲，農產品生產成本增加，勞動生產率不能提高，成為農民收入提高的巨大障礙。12我國宏觀經濟結構不合理，對外依存度高達60％，出口產品的定價權又基本掌控在外國商家手里，這使得我國外向型經濟領域的企業(yè)勞動者收入
3、增長受制于人，難以得到增長，且國際上經濟形勢一有風吹草動，就對我國外向型經濟領域企業(yè)的生產經營及其勞動者的工資造成很大沖擊；與此同時，主要依靠投資拉動而非內需拉動的經濟增長方式，不利于中小企業(yè)和第三產業(yè)的發(fā)展，也制約了中小企業(yè)和第三產業(yè)勞動者工資的增長。我國產業(yè)結構、勞動力結構不合理，第三產業(yè)比重明顯偏低，使得我國農業(yè)中大量的富余勞動力只好主要涌入第二產業(yè)就業(yè)，使第二產業(yè)尤其是其中的勞動密集型行業(yè)企業(yè)勞動力供過于求，就業(yè)競爭激烈，進一步壓低了這些行業(yè)企業(yè)勞動者的工資，等等。主要原因二：經濟社會體
4、制存在的弊端進一步惡化了收入分配的突出問題，擴大了不公平的收入分配差距，成為收入分配不公平的深層次根源。首先，單純追求GDP增長、不“以人為本”以及計劃經濟管理等舊理念，引發(fā)和強化了經濟社會管理中的諸多問題，阻礙著經濟社會體制的深化改革，直接或間接影響了收入分配問題的有效解決。例如1：深圳富士康集團員工墜樓事件所引發(fā)的震動，特別是帶給人們的思考，已遠遠超越了事件本身。這是一組令人稱羨的數(shù)字：12在中國大陸的年銷售額超過４０００億元人民幣，在深圳地區(qū)的年出口額占深圳出口總額的２０％，中國大陸員工總
5、人數(shù)８０多萬……這是一家快速擴張的企業(yè)：1988年進入中國大陸，如今已成為全球最大的代工企業(yè)。“它總是能以最快的速度贏得客戶。”“它總是能在不可能完成的時間內完成客戶的要求?！痹谔O果、諾基亞、戴爾等世界知名廠商眼里，富士康是高效率的合作伙伴?！凹毠?jié)管理，信息化管理，半軍事化管理……”“優(yōu)美的環(huán)境，漂亮的泳池，標準化的運動場……”富士康無疑是一家現(xiàn)代化的企業(yè)。然而值得反思的是，這一切為何沒能給員工帶來他們所期盼的幸福和快樂。請看一份富士康員工的工資單：“時間：2009年11月;底薪900元；正常工
6、作21.75天，平時加班60.50小時，報酬469元；周六、日加班75小時，報酬776元；工資總額2149．50?！边@名員工當月收入的60靠超時加班掙得，總計136的加班，比勞動法規(guī)定的最高加班時間整整多出100！“這一點兒都不稀奇，我們中的很多人每天加班都在兩三個小時以上?！币晃桓皇靠祮T工說。一邊是令人稱羨的數(shù)字，一邊是被壓得過低的員工成本和超時加班地勞動——“根本原因在于，一線員工沒有分享到企業(yè)發(fā)展的成果，收入分配很不合理?！?2例2：如今的蘇州，一邊是GDP增長跟外資的趨之若鶩，另一邊是“
7、只長骨頭不長肉”和民族名牌的淡出；一邊是優(yōu)惠政策與科技園區(qū)建設，另一邊是資源代價和“飛來經濟”；一邊是政績工程與政府主導經濟的蘇州模式；另一邊則是普通市民的貧困和干群之間新的“二元結構”。這些年來，蘇州經濟的增長世所矚目。據(jù)2010年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，蘇州在全國大中城市GDP排行榜上居第六位。蘇州的實際吸引外資規(guī)模超過上海、深圳，居全國各城市之首。但伴隨著這樣一個城市經濟“神話”的誕生，質疑之聲卻從來不絕于耳。不少專家、學者、新聞媒體，都加入到這個行列中來。質疑者則提出，在蘇州經濟繁榮的背后，是普通市
8、民的貧困，“世界工廠”的無奈以及土地、環(huán)境方面的代價。“蘇州模式其實就是當?shù)乩习傩盏谋瘎 ?。其中，最具代表性的是重慶市常務副市長黃奇帆在中歐國際工商學院的一次演講中公開發(fā)表的觀點：“蘇州人均GDP超過5000美元，但城市居民人均收入才1萬多元人民幣；而同等的人均GDP規(guī)模，上海人均收入2萬多元人民幣；即使在人均GDP只有1000美元的重慶，城市人均收入也達到了8000元人民幣。這是典型的‘只長骨頭不長肉’?！边@些觀點歸納在一起，主要有這樣幾個方面：一是GDP增長與人均收入不對稱；二是普通市民與地
