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《淄博市律師協(xié)會(huì)申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核實(shí)施辦法(試行)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、淄博市律師協(xié)會(huì)申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核實(shí)施辦法（試行）（經(jīng)2015年5月13日三屆四次常務(wù)理事會(huì)審議通過）第一章總則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核工作，嚴(yán)把律師行業(yè)準(zhǔn)入關(guān)，為律師行業(yè)輸送合格人才，根據(jù)《中華人民共和國律師法》（以下簡稱《律師法》）、司法部《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》、《中華全國律師協(xié)會(huì)章程》和中華全國律師協(xié)會(huì)《申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》、《申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核規(guī)程》及山東省律師協(xié)會(huì)《申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核工作指導(dǎo)意見》、《淄博市律師協(xié)會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本實(shí)施辦法。第二條 為申請律師執(zhí)業(yè)而在律師事務(wù)所進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員（以下
2、簡稱實(shí)習(xí)人員），一年實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法的規(guī)定，參加市律師協(xié)會(huì)組織的實(shí)習(xí)考核。第三條 對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法、合規(guī)、公平、公正、公開的原則，采取材料審查與面試測評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)實(shí)習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)以及完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目的情況、遵守職業(yè)道德和實(shí)習(xí)紀(jì)律的情況進(jìn)行全面考核。第四條 市律師協(xié)會(huì)經(jīng)山東省律師協(xié)會(huì)授權(quán)，具體負(fù)責(zé)組織全市實(shí)習(xí)人員的考核工作，接受省律師協(xié)會(huì)和同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)12的監(jiān)督、指導(dǎo)。第五條 市律師協(xié)會(huì)設(shè)立申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核工作委員會(huì)，具體組織開展實(shí)習(xí)考核工作。實(shí)習(xí)考核工作委員會(huì)由5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀律師和律師協(xié)
3、會(huì)秘書處、司法行政機(jī)關(guān)工作人員組成。市律師協(xié)會(huì)監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)考核過程進(jìn)行全程監(jiān)督。第二章考核程序與考核內(nèi)容第六條 對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核，應(yīng)當(dāng)按照書面審查、面試考核和公示三個(gè)步驟依次進(jìn)行。實(shí)習(xí)考核工作委員會(huì)還可以指派委員采取實(shí)地考察、與實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師訪談等方式，對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)場所、實(shí)務(wù)訓(xùn)練檔案等進(jìn)行抽查了解，檢查實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況。第七條 實(shí)習(xí)考核對(duì)象為在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)滿一年、申請律師執(zhí)業(yè)的實(shí)習(xí)人員。實(shí)習(xí)人員因涉嫌違法犯罪或違規(guī)違紀(jì)被立案查處的，實(shí)習(xí)考核應(yīng)當(dāng)暫停，待有關(guān)部門作出書面處理決定后再?zèng)Q定是否繼續(xù)進(jìn)行考核。第八條 對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核，包括政治素質(zhì)、道德品行、
4、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)習(xí)表現(xiàn)四個(gè)方面。第九條 對(duì)實(shí)習(xí)人員政治素質(zhì)的考核，主要包括下列事項(xiàng)：（一）是否擁護(hù)中華人民共和國憲法；（二）中國特色社會(huì)主義理論相關(guān)知識(shí)掌握情況；（三）中國特色社會(huì)主義律師制度相關(guān)知識(shí)掌握情況；12（四）律師職業(yè)觀、價(jià)值觀；（五）對(duì)律師社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知感。第十條 對(duì)實(shí)習(xí)人員道德品行的考核，主要包括下列事項(xiàng)：（一）有無《實(shí)習(xí)管理規(guī)則》第十一條及第十二條第一款所列不符合法定律師執(zhí)業(yè)條件的情形和不宜從事律師職業(yè)的不良品行；（二）律師職業(yè)道德相關(guān)規(guī)定掌握程度；（三）誠信意識(shí)和敬業(yè)精神；（四）提交的各項(xiàng)考核材料的真實(shí)性；（五）遵守律師職業(yè)道德和實(shí)習(xí)紀(jì)律的情
5、況。第十一條 對(duì)實(shí)習(xí)人員執(zhí)業(yè)素養(yǎng)的考核，主要包括下列事項(xiàng)：（一）專業(yè)知識(shí)掌握程度；（二）邏輯思維和分析判斷能力；（三）語言文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；（四）儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)和文化素養(yǎng)。第十二條 對(duì)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)情況的考核，主要包括下列事項(xiàng)：（一）參加集中培訓(xùn)的情況；（二）參加實(shí)務(wù)訓(xùn)練活動(dòng)的情況；（三）學(xué)習(xí)掌握法律知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況；（四）學(xué)習(xí)掌握律師工作基本程序和基本技能的情況；（五）參加社會(huì)公益活動(dòng)情況。第三章書面審查12第十三條 實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)期滿之日起90日內(nèi)，通過接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所向市律師協(xié)會(huì)提出考核申請，并按規(guī)定要求提交考核材料
6、。有特殊情況需延期考核的，可以提出延期考核申請，延期時(shí)間最長不超過60日。未在延長期間內(nèi)提出申請的，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行為期1年的實(shí)習(xí)。第十四條 實(shí)習(xí)人員申請考核，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）實(shí)習(xí)人員撰寫的不少于3000字的實(shí)習(xí)總結(jié)；（二）指導(dǎo)律師出具的考評(píng)意見；（三）律師事務(wù)所出具的《實(shí)習(xí)鑒定書》；（四）律師協(xié)會(huì)頒發(fā)的《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；（五）實(shí)習(xí)人員完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的證明材料；（六）申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證；（七）實(shí)習(xí)日志；（八）各級(jí)律師協(xié)會(huì)規(guī)定的其他材料。第十五條“實(shí)習(xí)人員完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的證明材料”是指所在實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所出具的實(shí)務(wù)訓(xùn)練考核材料復(fù)印件一
7、套，包括：1、在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參加的不少于5次接待當(dāng)事人的活動(dòng)記錄以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)；2、在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參加的不少于5次簽訂委托代理合同的活動(dòng)記錄以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)；3、在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下進(jìn)行不少于5次整理案卷歸檔的實(shí)際操作記錄以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)；4、在指導(dǎo)律師帶領(lǐng)12下參與不少于5次的訴訟、仲裁或者非訴法律事務(wù)代理的活動(dòng)記錄（案件卷宗應(yīng)不少于5份）以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)。第十六條“實(shí)習(xí)日志”為實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間建立的工作日志。日志記錄應(yīng)清晰、詳實(shí)、工整、規(guī)范，充分體現(xiàn)實(shí)習(xí)過程和效果。指導(dǎo)律師應(yīng)每月在日志上進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)。第十七條 接收實(shí)習(xí)人員的律師事務(wù)所應(yīng)成
8、立由資深律師組成的初審小組，對(duì)實(shí)習(xí)人員申報(bào)考核材料進(jìn)行審查，指導(dǎo)申
