稻花香飄蝶飛舞 連隊深處別樣天

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1、稻花香飄蝶飛舞連隊深處別樣天——XX創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊典型材料地處伊犁河南岸的農(nóng)X師X團X連，現(xiàn)有總?cè)丝?48人，職工116人，黨員46人。連隊種植水稻面積為4200余畝，冬小麥1520畝,果園204畝,設(shè)施農(nóng)業(yè)50畝。2008年完成生產(chǎn)總值607萬元，職均收入13362元，人均收入7104元。X連黨支部緊緊圍繞屯墾戍邊新型連隊建設(shè)，開創(chuàng)“五好”黨支部爭創(chuàng)工作，做到了黨建工作相結(jié)合，有力推動了文明生態(tài)小康連隊建設(shè)。一、文明生態(tài)小康連隊建設(shè)與社會發(fā)展緊密結(jié)合，連隊經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展連隊黨支部努力探索適合

2、文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建的新路子，不斷調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，從改變種植模式入手，引導(dǎo)職工積極發(fā)展稻鴨共作生態(tài)農(nóng)業(yè)，全力打造綠色安全食品理念，并形成農(nóng)、林、果、蔬菜多業(yè)并舉的發(fā)展格局。為推廣新技術(shù)，提高水稻機械化水平，鼓勵職工購買插秧機，目前全連擁有插秧機23臺，去年，連隊種植的5600畝水稻，平均單產(chǎn)745公斤，最高達到800公斤左右。黨支部一方面狠抓常規(guī)技術(shù)到位率，大力推行階段目標考核辦法，一方面開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗活動。黨員、干部與職工結(jié)成對子，為他們送技術(shù)、送服務(wù)，干部實行片區(qū)管理，責任到人，獎罰

3、分明，工資和管理效益相掛鉤。在生產(chǎn)管理的每一個環(huán)節(jié)，黨支部都采用田間地頭現(xiàn)場會的方法。以養(yǎng)豬和大棚種植蔬菜為典型引路，已經(jīng)發(fā)展了兩戶年出欄生豬500頭和一戶養(yǎng)殖蘆花雞7000只的，占地面積在50畝的大棚群。二、連隊思想道德風尚好，社會道德風尚不斷提升通過堅持不懈地廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，連隊黨支部逐步把職工的思想和行為統(tǒng)一起來，在此基礎(chǔ)上，認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，依據(jù)《綱要》不斷修訂完善《連規(guī)民約》，大力宣傳社會主義榮辱觀，進一步發(fā)揚傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)良好道德風尚，弘揚和培育民族精神

4、、時代精神和兵團精神。堅持進行“三愛”、“三德”教育，思想政治工作入連入戶經(jīng)?；怀鲎ズ谜\信教育，廣泛開展“十星級文明戶”評比創(chuàng)建活動，“十星級文明戶”評比率達連隊總戶數(shù)95%以上。重視未成年人思想道德建設(shè)，黨支部會同青科協(xié)會、婦聯(lián)等組織堅持經(jīng)常性和長效性，開展各種生動有意義的實踐活動。連隊黨支部始終把職工思想道德教育放在重要議事日程，堅持每月召開一次職工大會，利用職工大會、廣播、板報等形式，在職工群眾中倡導(dǎo)文明禮儀和誠實守信，全連上下說文明話、做文明人、辦文明事的氛圍濃了。特別是開展“三德”教

5、育、“十星級文明戶”、“五好家庭”“誠信職工”等評選活動以來，連隊廣大職工和群眾參與積極性高、取得的效果好，職工整體素質(zhì)在潛移默化中提升，為構(gòu)建文明生態(tài)小康連隊工作爭創(chuàng)活動奠定了良好的基礎(chǔ)。三、環(huán)境整潔優(yōu)美，面貌明顯改善X連積極圍繞創(chuàng)建標準開展各項工作,制定出連隊建設(shè)總體規(guī)劃,堅持把生態(tài)環(huán)境建設(shè)放在首位。2008年8月，X連最后一條泥土路也被水泥路取代，X連營區(qū)道路硬質(zhì)化率達到100%。2009年連隊投入資金75800元，用于購買各種風景樹、花草和對營區(qū)綠化帶進行換土、種植美人蕉、矮牽牛、洋芋牡丹

6、等十幾個品種3.5萬株花卉。根據(jù)與住戶簽訂的《X連樹木、花草管護協(xié)議》，連隊嚴格管理，保證了樹木成活率在95%以上，花卉成活率達到98%以上。連隊營區(qū)種植的六種風景樹基本上是一條街區(qū)一種樹，一條小巷一品花，四處景色各不同，形成了五顏六色、風景如畫的景色，在優(yōu)美的環(huán)境中，人們盡情享受著文明生態(tài)小康建設(shè)帶來的成果。四、社會服務(wù)優(yōu)質(zhì)規(guī)范，社會公共事業(yè)不斷完善自危房改造工程以來，全連建成磚混結(jié)構(gòu)住宅136棟，連隊職工有99%的人住進了磚混結(jié)構(gòu)住房，人均居住面積達到32平方米。住進新居的職工，在房間內(nèi)安裝了

7、暖氣，生活質(zhì)量幾乎跟城里人一樣。連隊主干道和居民點道路全部實現(xiàn)硬質(zhì)化，水泥路通到居民家門口。住房、道路、綠化、圍墻、水渠“五個一條線”工程把X連打造成了一個完整而美麗的小康格局。居民用電戶比率達到100%，安全衛(wèi)生飲用水普及率達100%，職工通電視、電話的普及率達97％。五、科教文衛(wèi)體齊抓共進堅持開展科普宣傳推廣活動，形成冬季職工“科技之冬”培訓(xùn)長效機制，運用現(xiàn)代信息技術(shù)等，如水稻軟盤育秧技術(shù)、稻鴨共作模式、果樹栽培和管理及大棚種植技術(shù)成了職工致富的重要手段，拓展了職工致富信息的渠道。職工各項技能

8、培訓(xùn)每年為15天--20天，職工軍訓(xùn)冬練三九，夏練三伏，全年軍訓(xùn)時間不少于15天。連隊有閱覽室、廣播室各1間。職工100%享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)五項基本社會保險，職工家屬子女享有居民基本醫(yī)療。初級衛(wèi)生保健達標，人口與計劃生育目標管理責任制達標，獲得團計劃生育先進單位稱號。連隊建有健身廣場休閑活動設(shè)施，為職工休閑娛樂提供了好去處。每年連隊至少開展2次—3次大型職工群眾文化體育活動。六、社會治安秩序安定、工作達標連隊認真抓好矛盾糾紛排查工作，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把矛盾糾紛解