資源描述:
《墾利縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)班主任考核辦法》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、墾利縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)班主任考核辦法為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),特制定本細(xì)則。 一、考核項(xiàng)目及分值: 1、班主任考核包括班主任常規(guī)工作考核、“周達(dá)標(biāo)”日常管理量化考核和活動(dòng)量化考核三部分。 2、班主任考核總分為100分,其中班主任常規(guī)工作考核占20%,“周達(dá)標(biāo)”日常管理量化考核占40%,班級(jí)活動(dòng)量化考核占40%。二、班主任工作考核內(nèi)容(一)班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容及分值:
2、1、計(jì)劃與總結(jié)班主任每學(xué)期要按照要求寫好計(jì)劃和總結(jié)。按要求按時(shí)完成者加5分;延后完成者加3分。不完成計(jì)0分。2、班隊(duì)會(huì)班主任按德育處要求召開(kāi)班會(huì),班會(huì)要有記錄,在班主任手冊(cè)上要有體現(xiàn)。不按時(shí)召開(kāi)者扣1—3分。3、出勤班主任要按時(shí)到班和參加學(xué)校組織的班主任會(huì)議、學(xué)生集會(huì)(包括課外活動(dòng)、校會(huì)、年級(jí)會(huì)和學(xué)校安排的給本班的各項(xiàng)活動(dòng)),無(wú)故缺席一次,扣3分,遲到或請(qǐng)假一次扣1分(德育處允許的公事除外)。4、班主任手冊(cè)的使用班主任手冊(cè)要按要求使用和填寫,并在學(xué)期末上交,達(dá)不到要求或不在規(guī)定時(shí)間上交的扣1—3分。5、其他
3、有關(guān)資料根據(jù)德育處要求,按時(shí)完成并上交有關(guān)資料。達(dá)不到要求扣1—3分。6、由于班主任工作不到位,導(dǎo)致班級(jí)紀(jì)律差,出現(xiàn)亂課現(xiàn)象,學(xué)生、任課教師及家長(zhǎng)反響強(qiáng)烈的,扣1—5分,7、學(xué)校組織的集體活動(dòng),班主任工作態(tài)度不積極主動(dòng),組織不力,影響學(xué)校整體工作的,扣2—5分。8、加分因素(1)運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明(3分)(2)德育、少先隊(duì)、班級(jí)管量論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表(縣、市局、省部、全國(guó)級(jí),每篇分別為3分、5分、7分、10分)。(3)主動(dòng)承擔(dān)班會(huì)觀摩加1分;(4)主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校安排的勞動(dòng)或其他任務(wù),加1分(5)對(duì)學(xué)校有突出貢獻(xiàn)加2—
4、5分;(6)其他(視情況而定)(二)、“周達(dá)標(biāo)”日常管理量化考核(衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操)1、根據(jù)墾利縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)全員管理制度,每學(xué)年初,德育處公布衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求。2、各班級(jí)衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操實(shí)行“周達(dá)標(biāo)”,三項(xiàng)總得分在90分以上,為“周達(dá)標(biāo)班級(jí)”。每周達(dá)標(biāo)班級(jí)按10分計(jì),不達(dá)標(biāo)班級(jí)按8分計(jì)。3、每天上午、下午各檢查衛(wèi)生1次。每周三下午為衛(wèi)生大檢查時(shí)間,衛(wèi)生大檢查結(jié)果直接計(jì)入每周三項(xiàng)總分。4、違犯學(xué)校重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的“一票否絕”項(xiàng)目班級(jí),當(dāng)周不達(dá)標(biāo),按6分計(jì)。(三)、活動(dòng)量化考核內(nèi)容及分值1、集會(huì)活動(dòng)(
5、1)、按學(xué)校要求參加活動(dòng),班級(jí)紀(jì)律差每次扣1-3分,不統(tǒng)一校服每人次扣0.5分。(2)、學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)、六一、及其它全校比賽按班級(jí)名次依次計(jì)5、4、3,最低分為2分。不參加活動(dòng)班級(jí)按0分計(jì)。2、班級(jí)活動(dòng)(1)、每學(xué)期初,班主任結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn)做出班級(jí)活動(dòng)計(jì)劃(最少三項(xiàng)),報(bào)德育處備案。(2)、學(xué)期末,班主任上報(bào)德育處活動(dòng)開(kāi)展情況證明材料(活動(dòng)方案、活動(dòng)記錄、活動(dòng)過(guò)程性圖片及視頻等)(3)、根據(jù)班級(jí)活動(dòng)開(kāi)展情況,每項(xiàng)活動(dòng)計(jì)10分、8分、6分。若發(fā)現(xiàn)有活動(dòng)開(kāi)展虛假情況,該項(xiàng)活動(dòng)計(jì)0分。3、創(chuàng)新活動(dòng):鼓勵(lì)創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)一
6、班一品班級(jí),在班級(jí)開(kāi)展具有特色的班級(jí)文化。(1)、在班級(jí)中開(kāi)展具有漳顯班主任思想的特色活動(dòng),有一定的持續(xù)性且效果明顯,經(jīng)學(xué)校認(rèn)可最高可獎(jiǎng)勵(lì)7分。(2)、對(duì)班級(jí)管理有高的理論水平,并積極參與班主任交流活動(dòng)(班主任論壇),對(duì)其它班主任有一定的啟發(fā),可視情況最高獎(jiǎng)勵(lì)3分。4、加分標(biāo)準(zhǔn)(1)、學(xué)生參與學(xué)校管理,獲校級(jí)優(yōu)秀自管員每次加1分。(2)、國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)得9分,國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)(省級(jí)一等獎(jiǎng))得7分,國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)(省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng))得5分,省級(jí)三等獎(jiǎng)(市級(jí)二等獎(jiǎng)、縣級(jí)一等獎(jiǎng))3得分,市級(jí)三等獎(jiǎng)(縣級(jí)二等獎(jiǎng)、縣運(yùn)
7、動(dòng)會(huì)單項(xiàng)前三名)得2分,三、班主任津貼發(fā)放: 班主任津貼發(fā)放按以下辦法進(jìn)行: 1、班主任津貼每6個(gè)月發(fā)放一次(按教育局要求)2、班主任津貼由崗位津貼、學(xué)期考核津貼兩部分組成?! ?、班主任崗位津貼:班主任崗位津貼按260/月*6=1560元發(fā)放。4、班主任學(xué)期(6個(gè)月)考核津貼三等(累計(jì)不達(dá)標(biāo)3次以上或總排名在后1/3)為120元,二等(累計(jì)不達(dá)標(biāo)2次以內(nèi),總排名在中1/3)為240元。一等(累計(jì)不達(dá)標(biāo)1次以內(nèi),總排名前1/3)為360元。 四、班主任的獎(jiǎng)罰: 1、根據(jù)班主任工作考核成績(jī),學(xué)校每學(xué)年
8、組織一次班主任的評(píng)比,班主任考核總分名列前1/3者,授于優(yōu)秀班主任稱號(hào)??己丝偡置兄?/3者,授于稱職班主任稱號(hào)?! ?、班主任如有以下情況者,兩年內(nèi)不能擔(dān)任班主任工作?! 。?)、發(fā)生較大安全事故或因工作不利在在一定范圍內(nèi)對(duì)學(xué)校造成不良影響的。(2)、因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者; ?。?)、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)