安全永恒的話題

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1、安全是永恒的主題《礦山安全法》規(guī)定：“安全礦長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)?！边@就明確賦予了安全礦長(zhǎng)在安全生產(chǎn)方面的特殊責(zé)任和權(quán)力。安全礦長(zhǎng)作為煤礦安全的執(zhí)行者，和實(shí)施者，對(duì)抓安全工作的認(rèn)識(shí)、責(zé)任和措施是否到位，是搞好安全工作的關(guān)鍵所在，安全是永恒的主題，任何時(shí)候都不能疏忽。下面本人談一些粗淺的看法?！耙粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)程度有多高，那么他干這項(xiàng)工作的決心應(yīng)有多大，他的措施也就多么得力”。這一辯證關(guān)系表明，決心來(lái)源于認(rèn)識(shí)，措施來(lái)源于決心，認(rèn)識(shí)是行為的先導(dǎo)。礦長(zhǎng)如何抓好安全，首先取決于思想認(rèn)識(shí)是否到位。在實(shí)際工作中必須牢固樹(shù)立三種觀念：（一

2、）要自覺(jué)樹(shù)立“安全第一”的觀念?！鞍踩谝弧?，是黨的一貫方針，代表著廣大煤礦職工的根本利益。“安全第一”，不是一句空洞的口號(hào)，而是我國(guó)法律所確定的一條重要方針，有著確定的內(nèi)容。“安全第一”，不是可有可無(wú)，而是煤炭企業(yè)必須認(rèn)真履行的一項(xiàng)法律義務(wù)，具有強(qiáng)制性，是煤炭企業(yè)一切工作的指導(dǎo)思想和行動(dòng)準(zhǔn)則。安全礦長(zhǎng)要深刻地理解黨的安全生產(chǎn)方針的實(shí)質(zhì)，提高對(duì)黨的安全生產(chǎn)方針重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真抓緊解決，時(shí)時(shí)刻刻把“安全第一”放在所有工作的首位并作為自己的行動(dòng)指南。（二）要自覺(jué)樹(shù)立“安全就是效益”的觀念。效益，就是以最少的投入，獲取盡可能多的回報(bào)。

3、煤炭企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須以最低的生產(chǎn)成本，多出煤、出好煤，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。而煤炭生產(chǎn)特殊的作業(yè)環(huán)境，又決定了煤炭生產(chǎn)必須以安全為前提，很難想象一個(gè)安全生產(chǎn)形勢(shì)不穩(wěn)定的礦井會(huì)有良好的經(jīng)濟(jì)效益。煤炭生產(chǎn)實(shí)踐證明，煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與安全生產(chǎn)密切相關(guān)，安全就是效益。因此，安全礦長(zhǎng)在思想上和工作上，必須正確認(rèn)識(shí)和處理安全與效益的關(guān)系，決不能把企業(yè)效益建立在違章蠻干而出現(xiàn)的一時(shí)的“奇跡”和“高效率”上，要特別注重防止和糾正片面追求短期效益而不顧安全的苗頭，努力做到在搞好安全生產(chǎn)的前提下，提高效率、多超產(chǎn)、多增加效益

4、。（三）要自覺(jué)樹(shù)立“安全就是煤礦的生命”5的觀念。安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，這是我們煤礦工作的經(jīng)驗(yàn)和根本方針。發(fā)生一個(gè)事故必然會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。直接損失尚能計(jì)算，而間接損失卻是無(wú)法計(jì)算的。因?yàn)樗鼘?duì)企業(yè)的形象，對(duì)職工的情緒以及職工對(duì)企業(yè)信任度的損害無(wú)法用數(shù)字計(jì)算，它所產(chǎn)生的影響和所帶來(lái)的損失，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是用幾萬(wàn)或幾十萬(wàn)元所能代替的。它不僅嚴(yán)重干擾了全礦工作的整體部署，而且在政治上會(huì)造成無(wú)法挽回的影響。所以煤礦一但發(fā)生事故。不僅損失慘重，影響極壞，更為嚴(yán)重的是干部職工情緒十分低落，破壞了礦井正常的生產(chǎn)秩序。二、安全礦長(zhǎng)抓安全的責(zé)任必須到

5、位安全問(wèn)題說(shuō)到底是個(gè)責(zé)任問(wèn)題。在一個(gè)煤礦企業(yè)中，安全礦長(zhǎng)作為安全主要責(zé)任人，是企業(yè)管理在安全工作中的具體體現(xiàn)和客觀要求，它決定著安全管理的權(quán)威性。做好安全工作的根本前提是領(lǐng)導(dǎo)重視，其中關(guān)鍵則是認(rèn)識(shí)、態(tài)度和工作作風(fēng)。安全管理是一項(xiàng)綜合性的工作，在一個(gè)企業(yè)中，，只有領(lǐng)導(dǎo)干部才能真正擔(dān)負(fù)起全面的安全生產(chǎn)責(zé)任，也只有安全管理人員帶頭，才能帶動(dòng)各單位，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷提高安全管理水平。安全礦長(zhǎng)抓安全工作，首先要確立科學(xué)合理的工作方法和思路。一個(gè)好的工作方法和思路是搞好各項(xiàng)工作的前提和關(guān)鍵，從某種程度上講，擁有一個(gè)好的工作方法和思

6、路，就等于成功了一半。因此，確立科學(xué)合理的安全工作方法和思路，是安全礦長(zhǎng)抓安全的首要責(zé)任。本人針對(duì)安全工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，在安全思想教育上，提出了安全就是效益”的觀點(diǎn)；在現(xiàn)場(chǎng)安全管理上，確立了“不合乎規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)管理不達(dá)標(biāo)，不安全堅(jiān)決不生產(chǎn)”的原則；在安全監(jiān)督檢查上實(shí)行“人盯人，人盯事、根據(jù)實(shí)際，現(xiàn)場(chǎng)處理”和“管住不放心的人，抓住不放心的事，把住存在的隱患”的工作方法；在安全隱患排查上，提出并推行了“根據(jù)隱患，分事、分期、分階段、分時(shí)間，采取包干負(fù)責(zé)、區(qū)域負(fù)責(zé)、分管負(fù)責(zé)和直接負(fù)責(zé)相結(jié)合”的處理方式。這些工作方法和思路要落到實(shí)

7、處。才能確保安全，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。安全礦長(zhǎng)抓安全工作，必須不折不扣地履行自己的職責(zé)。安全礦長(zhǎng)既然是安全負(fù)責(zé)人，就要認(rèn)真履行責(zé)任者的義務(wù)，樹(shù)立起高度的責(zé)任心，時(shí)刻為搞好安全工作操心盡力，真正承擔(dān)起應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。要做到三不生產(chǎn)，5“不安全不生產(chǎn)、隱患不排除、措施不落實(shí)”不生產(chǎn)。只有經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)看看，心里才踏實(shí)，指揮起來(lái)才能做到有的放矢。在特殊情況下，如過(guò)斷層，頂板破碎，漏頂嚴(yán)重，安全生產(chǎn)受到威脅。本人要深入現(xiàn)場(chǎng)查看，組織有關(guān)部門(mén)，召開(kāi)專題會(huì)議，研究處理方案。安排專人，每天分班下井，盯崗，現(xiàn)場(chǎng)手把手指揮，只有腳踏實(shí)地的工作安全

8、才有保證。安全礦長(zhǎng)作為安全負(fù)責(zé)人，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，是當(dāng)好安全礦長(zhǎng)的關(guān)鍵。根據(jù)煤礦安全工作的特點(diǎn)，安全礦長(zhǎng)大抓安全工作過(guò)程中，要突出抓好層次管理、齊抓共管和檢查考核責(zé)任制的落實(shí)，努力使本單位內(nèi)部形成一個(gè)既有明確的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限，又能互相協(xié)