創(chuàng)先永不言止

《創(chuàng)先永不言止》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、創(chuàng)先永不言止?爭優(yōu)奮發(fā)有為——三明市公安局白沙派出所積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動　　三明市公安局白沙派出所不斷深入實施基層黨建168機制，強化黨員意識，積極實施目標管理、亮崗履職，激勵考評，有效地增強活動實效，為維護和穩(wěn)定轄區(qū)社會治安做出了應盡的努力。截止7月份，該所共接各類報警1040起,轄區(qū)刑事案件同比下降3.6%，刑事、治安案件查破數(shù)同比提高2.8%，民事矛盾糾紛調(diào)解成功率達86.3%。全所民警正氣上升，黨員意識得到了強化，黨員的帶頭模范意識凸顯，隊伍的面貌煥然一新?！　∫?、定準目標，奮力爭先。白沙派出所1985年以來獲得省部級以上榮譽37

2、次，先后被授予全國“文明單位”、“全國模范公安派出所”、“全國青年文明號”、“全國公安機關愛民模范集體”、“全省文明戶籍窗口”等榮譽。如何在原有的基礎上變榮譽為壓力和動力，比學趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮好黨組織和黨員作用，是所黨支部經(jīng)常探索實踐的問題。該所結合深入推廣“168”機制和全市關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，提出以爭創(chuàng)全國先進基層黨組織及受國務院命名、表彰的先進集體為目標，以“目標管理、亮崗履職、一崗雙責、嚴格考評”為抓手推進創(chuàng)先爭優(yōu)。即：發(fā)揚“創(chuàng)先永不言止、爭優(yōu)奮發(fā)有為”的拼搏精神，確定“三個一流”（建設一流隊伍、培育一流作風、爭創(chuàng)一流

3、業(yè)績）和“三個走前頭”（黨的工作走前頭、黨員走前頭、派出所工作在全省走前頭）的工作目標，力爭三年內(nèi)黨支部爭創(chuàng)全國先進基層黨組織，派出所爭創(chuàng)受國務院命名、表彰的先進集體，二分之一的黨員民警被各級黨組織授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。為了實現(xiàn)這一目標，全體黨員民警叫響了“履職在亮崗中深化、力量在黨旗下凝聚、行動在黨旗下奮進”的口號，黨支部、黨員分別按照“五個好”、“五個帶頭”的要求開展工作，力爭做到：“發(fā)案減少”，即刑事、治安案件同比去年下降3%，交通事故四項指數(shù)同比去年下降5%；“秩序維好”，即社會矛盾糾紛得到及時化解，調(diào)處成功率達85%；“

4、群眾叫好”，即群眾對公安工作滿意率和社會治安狀況滿意率分別達95%和98%以上，隊伍管理做到“零違法違紀”。　　二、亮崗履職，考評激勵。根據(jù)黨員、民警的工作職責，白沙派出所按照“一崗雙責”的要求，將全所黨員、民警劃分為“創(chuàng)先爭優(yōu)模范崗、業(yè)務能手標兵崗、民心警務先鋒崗、文明執(zhí)法示范崗、優(yōu)質(zhì)服務形象崗、紀律作風監(jiān)督崗”等6類不同的崗位，對每一個崗位的目標任務進行具體量化。同時，要求每名黨員、民警在支部大會上進行公開承諾，并把崗位承諾書上網(wǎng)上墻向社會公開，接受組織和群眾的監(jiān)督，形成人人身上有責任、人人身上有壓力、人人創(chuàng)先爭優(yōu)的責任運作機制。在考

5、評機制上，該所建立了“日記載、周小結、月考評、季評比、年總評”制度，對黨員、民警履職情況進行嚴格考評?！叭沼涊d”，就是由黨員、民警每天對工作情況和政治學習進行記載；“周小結”，就是由所長每周對全所工作進行一次點評，所領導每周對掛鉤民警工作進行一次小結；“月考評”，就是按照“好、較好、一般、差”四個等級，每月由考評小組對黨員、民警的工作情況進行一次考評；“季評比”，就是每季在全所民警中評選出3名業(yè)務標兵，又從業(yè)務標兵中評選出符合條件的1-3名黨員報請分局評選為黨員先鋒崗；“年總評”，就是每年按照10%比例評選出優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀黨員必須從獲得過

6、黨員先鋒崗的同志中產(chǎn)生。年終評選優(yōu)秀公務員、立功受獎原則上從獲得過業(yè)務標兵的同志中產(chǎn)生。連續(xù)三年被評為優(yōu)秀黨員的，作為提拔使用對象向上級組織推薦。這套考評體系既考了結果，又考了過程，既有階段考，又有年總評，同時注重考評結果的應用，具有較好的激勵作用，激發(fā)了黨員、民警的責任感、使命感、榮譽感和自律意識、爭優(yōu)意識。　　三、強化意識，從嚴管理。白沙派出所在三樓樓梯口設置一個隊伍無違法違紀警示牌，每天自動更新的日期讓民警時時牢記：“只有更好，沒有最好---我們?nèi)皂毦婇L鳴”，警示民警時刻以高標準、嚴要求來激勵自己，將保持榮譽再創(chuàng)佳績和刷新無違法違

7、紀的紀錄視為神圣的使命。在日常管理中，該所實行“帶班領導每日檢查督察制”，每天由帶班所領導對所里的執(zhí)法辦案、警容風紀、內(nèi)務衛(wèi)生、工作紀律、服務群眾、值班備勤等方面工作進行全過程跟蹤督察。為強化黨員和民警的宗旨意識，該所在教導員的辦公室設立了“入黨紀念日”和“入警紀念日”牌，每在黨的生日和黨員民警的入黨、入警紀念日時，都會在教導員的帶領下重溫誓詞并進行莊嚴宣誓，對新老黨員進行的一次次莊嚴的、生動實際的黨的觀念教育，使每一位黨員在重溫誓詞中靈魂再一次受到洗滌，更加清楚地意識到了做為一名共產(chǎn)黨員和人民警察的重任。