教師工作考評(píng)細(xì)則

《教師工作考評(píng)細(xì)則》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、教師工作考評(píng)細(xì)則（試行）邢集小學(xué)2011.09教師工作考評(píng)細(xì)則一、師德方面本項(xiàng)設(shè)30分，每位教師以30分為上限。出現(xiàn)以下現(xiàn)象進(jìn)行扣分，直至扣完。1、體罰學(xué)生發(fā)現(xiàn)一次扣2分，兩次扣5分，三次扣10分。變相體罰學(xué)生與體罰學(xué)生同等看待。（情節(jié)嚴(yán)重者上報(bào)上級(jí)主管部門）2、以教謀私發(fā)現(xiàn)一次扣5分，兩次本項(xiàng)扣完。3、酗酒賭博者，第一次扣10分，說(shuō)服教育；兩次本項(xiàng)扣完并上報(bào)上級(jí)主管部門。4、在教學(xué)時(shí)間段內(nèi)出現(xiàn)較小安全事故扣2分；嚴(yán)重失職，造成事故扣10分。（責(zé)任重大者報(bào)上級(jí)主管部門）5、亂收費(fèi)扣10分，并報(bào)上級(jí)主管部門。二、工作量每人基數(shù)100分。根據(jù)我校

2、本學(xué)期情況，每人每周18節(jié)課。每周超出平均工作量1課時(shí)，加1分；低于者，每課時(shí)減1分?？?課時(shí)減2分，課前進(jìn)班輔導(dǎo)加1分，上課進(jìn)班遲到、早退的減1分。三、出勤此項(xiàng)基礎(chǔ)分為100分。全勤者100分；缺勤一場(chǎng)扣2分；遲到、早退、病假、事假、每場(chǎng)扣1分；因公加班，每場(chǎng)加1分。注：婚、喪、嫁、娶假期在國(guó)家級(jí)規(guī)定假期之內(nèi)時(shí)間段不扣分，超出規(guī)定時(shí)間部分按缺勤記；公派公差缺勤不扣分，但返回之后必須將調(diào)出的工作補(bǔ)回。四、班主任本項(xiàng)基數(shù)50分（相當(dāng)于半個(gè)工作量的分值），只有班主任才有資格享有此分。能夠順利完成班務(wù)各項(xiàng)工作記50分。班內(nèi)出現(xiàn)較小安全事故扣5分，出

3、現(xiàn)較大安全事故由管理小組共同商議扣分；班內(nèi)出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一次扣3分；學(xué)生違反路隊(duì)紀(jì)律，一周內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次扣1分，兩次扣3分，三次扣5分；衛(wèi)生區(qū)不打掃，每周內(nèi)出現(xiàn)一次扣1分，兩次扣3分，三次扣5分；學(xué)校安排的臨時(shí)性工作，不按時(shí)完成扣2分，不行動(dòng)者扣5分。獎(jiǎng)勵(lì)：每獲得一次流動(dòng)紅旗加1分，連續(xù)兩周獲得流動(dòng)紅旗加3分；在學(xué)校舉行的集體活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)班級(jí)加5分，二等獎(jiǎng)班級(jí)加3分。五、教育教學(xué)常規(guī)工作此項(xiàng)120分，分別為教案20分、作業(yè)20分、講課20分、輔導(dǎo)10分、對(duì)學(xué)生評(píng)估10分、教研10分、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10分、聽課評(píng)課10分、臨時(shí)性工作安排10分

4、。教案劃分為A、B、C三級(jí)，分值依次為20、15、10分；作業(yè)分為A、B、C三級(jí)，分值依次為20、15、10分；講課得分由平時(shí)檢測(cè)（10分）和公開課（10分）兩部分結(jié)合。輔導(dǎo)（10分）認(rèn)真輔導(dǎo)、積極解答學(xué)生提出的問(wèn)題記滿分；只講課而不進(jìn)行輔導(dǎo)者本項(xiàng)不得分；輔導(dǎo)不認(rèn)真，敷衍了事，對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題采取回避或訓(xùn)斥學(xué)生，本項(xiàng)最多得3分。教研（10分）課余時(shí)間貪玩，不自覺進(jìn)行業(yè)務(wù)教研扣3分；不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)扣7分；參加教研活動(dòng)不做記錄扣3分；不進(jìn)行總結(jié)扣2分。政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（10分）自學(xué)5分；參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)5分；學(xué)習(xí)不做記錄者扣5分。聽

5、課評(píng)課（10分）自主聽課并做記錄5分；只聽課不做記錄記2分；不聽課而造記錄者，本項(xiàng)不得分；積極參與評(píng)課，并做記錄者5分；只參與評(píng)課不做記錄、不寫總結(jié)者最多2分。臨時(shí)性工作安排完成情況按A、B、C三級(jí)，依次為10分、8分、5分，不行動(dòng)者為0分。六、業(yè)績(jī)本項(xiàng)50分。根據(jù)每位教師工作取得的成績(jī)計(jì)分。教師節(jié)模范10分，其他每項(xiàng)5分（如論文獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級(jí)、先進(jìn)個(gè)人、調(diào)研前5名等）說(shuō)明：1、本細(xì)則是經(jīng)全體教師討論之后定稿，公布之后，即日起執(zhí)行。2、每次階段考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公布。如有異議三日內(nèi)向管理小組提出，過(guò)期不再受理。3、執(zhí)行過(guò)

6、程中發(fā)現(xiàn)《細(xì)則》有漏洞及時(shí)反饋，管理小組認(rèn)真討論并記錄，在下一個(gè)考評(píng)段進(jìn)行補(bǔ)充，對(duì)已經(jīng)考評(píng)量化過(guò)的數(shù)據(jù)不進(jìn)行更改。