新聞部工作細則

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1、新聞部2010-2011年第二學(xué)期工作細則目錄新聞部工作重點2部長管理制度2例會制度2新聞部工作制度3培訓(xùn)制度4獎懲制度4新聞部2010-2011年第二學(xué)期工作細則新聞部工作重點1新聞2通訊3《南洋》公告部長管理制度1部長要以身作則，不遲到缺席，努力提高專業(yè)水平2各部長要在例會前交流，提高例會效率3部長根據(jù)各自實際情況負責(zé)新聞任務(wù)的收集和分配，做到及時通知，及時發(fā)表4部長負責(zé)收集部員的每篇稿件及其發(fā)表情況5部長要經(jīng)?？偨Y(jié)，學(xué)期中期末進行書面總結(jié)例會制度1每周一次例會，單雙周例會時間長短可有所區(qū)別2單周例會（1）2-3名部

2、員分享自己讀書讀報的收獲或朗誦文章等，盡可能給部員表達自我的機會（2）總結(jié)當(dāng)周任務(wù)并分配下周任務(wù)（3）分析稿件雙周例會（1）總結(jié)當(dāng)周任務(wù)并分配下周的任務(wù)（2）分析稿件（3）組織大家玩簡單的游戲，如殺人游戲、五子棋等3“分析稿件”的形式（1）每次例會請一位編輯部的部員參加，為我們講解當(dāng)周每篇稿件的情況（2）找交大新聞網(wǎng)或中青報上一些好的稿件，大家共同探討；或給大家部分時間閱讀報紙（主要是消息和通訊），然后討論有哪些值得我們學(xué)習(xí)的地方（3）學(xué)習(xí)大叔編寫的內(nèi)部資料4無特殊情況不缺席或遲到，無故缺席或遲到一次者予以提醒，無故缺席

3、兩次及以上或遲到三次及以上者取消本學(xué)期評優(yōu)資格5每次例會持續(xù)一小時左右新聞部工作制度1部長負責(zé)必要的新聞任務(wù)的收集和分配2部員負責(zé)按時完成稿件、發(fā)送至郵箱并短信通知部長3部長將稿件交由編輯部部長，再由其分派給編輯負責(zé)改稿編輯工作。4最后由編輯部通知新聞部改稿完成，則工作結(jié)束，部長負責(zé)稿件的上傳。5任務(wù)收集：南洋書院各學(xué)生組織提供信息；每個部員負責(zé)關(guān)注某類新聞，及時提供信息6任務(wù)分配：部長按照部員的空閑時間表分配任務(wù)，無特殊原因不可在空閑時間拒絕任務(wù)7稿件要求：新聞稿一律采用電子版上交，上午結(jié)束的新聞于下午6點前交，下午結(jié)

4、束的新聞于晚上11點前交，晚上結(jié)束的新聞于次日上午12點前交。培訓(xùn)制度1在前三周內(nèi)進行兩次新聞培訓(xùn)主要針對新聞寫作、采訪和新聞攝影；第一次由新聞社社內(nèi)人主講，第二次聘請通訊社或英仔社或?qū)I(yè)老師主講。2期中工作總結(jié)前后，根據(jù)具體情況主要針對通訊進行培訓(xùn)獎懲制度1建議編輯部制定稿件十分制評分制度，對每份稿件打分并作相應(yīng)記錄，學(xué)期末根據(jù)部員稿件平均分和稿件數(shù)量評優(yōu)；2稿費根據(jù)新聞社具體情況按篇付酬，通訊比消息酬勞高，新聞網(wǎng)發(fā)表比其他網(wǎng)站發(fā)表酬勞高3對連續(xù)兩次無故未完成任務(wù)者扣除對應(yīng)篇數(shù)稿費并取消評優(yōu)資格馬健竇竟銘2011-2-

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