保衛(wèi)制度改后

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1、防火管理工作細(xì)則hyj-GL-05(2010)-001號(hào)為切實(shí)抓好防火安全管理工作，根據(jù)消防法規(guī)，特制定防火安全管理工作細(xì)則。1.總則防火安全管理工作要以“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”為指導(dǎo)方針；以貫徹《消防法》及省、市消防管理規(guī)定為中心；以整改火災(zāi)隱患為重點(diǎn)；以不發(fā)生火災(zāi)為目的；大力開(kāi)展防火宣傳教育，努力提高全員防火安全意識(shí)，本著“單位自管、隱患自查、責(zé)任自負(fù)”的原則，貫徹落實(shí)消防安全責(zé)任制，為公司的經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。2.建立健全防火組織2.1建立防火安全委員會(huì)；2.2建立各部門(mén)義務(wù)消防隊(duì)；2.3由保安處負(fù)責(zé)公司全面安全防

2、火工作；2.4各部門(mén)設(shè)立防火監(jiān)督員。3.建立健全逐級(jí)防火責(zé)任制根據(jù)《消防法》和省、市政府“關(guān)于實(shí)行防火安全責(zé)任制”的精神，各部門(mén)要貫徹落實(shí)逐級(jí)防火責(zé)任制，明確消防職責(zé)。為此要建立各相應(yīng)崗位安全防火責(zé)任制及重點(diǎn)工種人員防火責(zé)任制。重點(diǎn)工種人員主要包括有：電工、焊工、倉(cāng)庫(kù)保管員、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員等其它易燃易爆場(chǎng)所的工作人員，建立防火責(zé)任制。4.建立健全逐級(jí)防火管理制度4.1建立各項(xiàng)管理制度4.1.1用火用電管理制度；4.1.2危險(xiǎn)物品管理制度；4.1.3消防器材管理制度；4.1.4值班值宿人員管理制度；4.2建立各部位防火制度4.2.1建立重點(diǎn)要害部位防火制度。重

3、點(diǎn)要害部位主要有：配電室、監(jiān)控室、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)室（金庫(kù)）、計(jì)算機(jī)控制室、檔案資料室等場(chǎng)所；4.2.2建立辦公室等其它一般部位防火制度。5.建立重點(diǎn)工種人員安全操作規(guī)程重點(diǎn)工作人員主要：電工、焊工、噴漆工等其他特殊工種。各部門(mén)都要建立重點(diǎn)、特殊工種安全技術(shù)操作規(guī)程并按要求上墻。對(duì)重點(diǎn)、特殊工種上崗前要進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)安全教育及安全技術(shù)交底。6.建立防火工作例會(huì)制度及“四檢”制主管副總經(jīng)理主抓防火安全工作，開(kāi)好四個(gè)會(huì)：即防火安全委員會(huì)成員會(huì)、中層管理人員會(huì)議、員工大會(huì)和重點(diǎn)工種人員會(huì)議，各部門(mén)根據(jù)情況實(shí)行年、季、月、周例會(huì)制度。各部門(mén)都要實(shí)行部門(mén)負(fù)責(zé)全員管理，

4、管理人員管一塊，一般員工包崗位的層層包干負(fù)責(zé)制。建立“四檢”制。即單位每月檢查一次，部門(mén)每周檢查一次，班組每日檢查一次，職工做好班前、班后檢查，并做好檢查記錄。檢查的重點(diǎn)：6.1員工遵紀(jì)守法、遵章守制意識(shí)是否提高，安全常識(shí)是否增強(qiáng)；15--6.2用火用電部位和重點(diǎn)部位安全措施是否可靠；6.3安全組織制度是否健全；6.4火災(zāi)隱患是否落實(shí)整改計(jì)劃、整改措施、整改資金、整改責(zé)任人；6.5消防通道是否暢通，滅火器材是否按要求配齊，定期更換，完整好用；6.6檢查基建工地和裝修工程防火安全落實(shí)情況，是否落實(shí)防火安全技術(shù)交底，確保施工安全，杜絕火災(zāi)和傷亡事故隱患。7.制

5、定年度防火工作方案和季節(jié)性防火工作方案各部門(mén)按照省、市、區(qū)政府和公司部署制定年度防火工作方案和春季、冬季防火工作方案，積極開(kāi)展防火活動(dòng)，廣泛宣傳防火知識(shí)，適時(shí)開(kāi)展好宣傳月、周、日活動(dòng)。普及《消防法》，提高全員防火意識(shí)，有針對(duì)性地抓好季節(jié)性防火工作。各部門(mén)都要有消防宣傳欄，在要害部位設(shè)固定防火警示標(biāo)志、口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等。8.建立防火工作檔案及各類(lèi)檢查記錄簿各部門(mén)將組織機(jī)構(gòu)、人員配置、規(guī)章制度、上級(jí)文件、工作計(jì)劃、方案部署及年、季、月、周檢查記錄歸檔。9.建立防火安全獎(jiǎng)懲制度9.1獎(jiǎng)勵(lì)制度9.1.1防火安全工作由保安處逐月檢查，實(shí)施月、季、年總結(jié)檢查結(jié)果，與

6、年終獎(jiǎng)金相結(jié)合。9.1.2對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行防火安全制度的部門(mén)，給予表?yè)P(yáng)和作為評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的條件；9.1.3對(duì)發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患、火警及時(shí)上報(bào)并采取有效措施。未釀成火災(zāi)事故者，由企業(yè)通報(bào)嘉獎(jiǎng)并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；9.1.4對(duì)在消除火險(xiǎn)隱患或撲救火災(zāi)工作中表現(xiàn)突出者，給予記功和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。9.2懲罰制度9.2.1在禁止吸煙的區(qū)域吸煙者；9.2.2隨便動(dòng)用滅火工具不聽(tīng)勸阻者；9.2.3對(duì)能整改火險(xiǎn)隱患，無(wú)正當(dāng)理由不改者；9.2.4由于喪失警惕造成火警或釀成火災(zāi)者。上述違規(guī)違法者，按《消防法》及省、市政府有關(guān)防火規(guī)定和集團(tuán)公司管理制度進(jìn)行處理。15--治安保衛(wèi)管理制度hyj-GL-0

7、5(2010)-002號(hào)1.金庫(kù)管理1.1認(rèn)真執(zhí)行安全管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定的限額；1.2財(cái)務(wù)部門(mén)必須裝有防盜門(mén)、安全鎖和報(bào)警器；1.3現(xiàn)金管理必須專(zhuān)人負(fù)責(zé)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得由他人代管；1.4出納員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)金管理制度，到銀行取送款必須有專(zhuān)人護(hù)送；1.5財(cái)務(wù)部門(mén)下班后，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自進(jìn)入。2.保安人員值班管理2.1要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格交接班制度，責(zé)任明確；2.2要勤巡視、勤檢查，發(fā)現(xiàn)情況要及時(shí)匯報(bào)，勇于同犯罪分子做斗爭(zhēng)；2.3在崗期間，嚴(yán)禁飲酒及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不準(zhǔn)私留他人住宿，不準(zhǔn)睡覺(jué)；2.4熟知火警、盜警電話，掌握消防器材的使用方法；

8、2.5保安人員在巡邏時(shí)，注意查看死角，防止發(fā)生破壞及被盜事件。3.