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1、公用車使用制度為了提高辦事效率，規(guī)范公司公用車使用，特制定此制度一、公用車使用申請制度。第一條有公事需用車外出的部門、員工，可申請使用公用車；第二條由行政部負責人或行政部負責人指定人員負責安排、調(diào)配公用車；第三條一般性事務按照申請時間先后安排用車，緊急重要事務優(yōu)先安排；第四條各部門、員工因計劃性公務用車（集體活動、開會、購物、辦事等），提前一天到行政部填寫《用車申請單》申請用車；第五條突發(fā)性事件臨時用車，若用車時間內(nèi)無其他安排，填寫《用車申請單》后可臨時出車；第六條突發(fā)性重要事件臨時用車，若用車時間內(nèi)已有安排，填寫《用車申請單》后經(jīng)董事長批準方可優(yōu)于其他
2、用車安排；第七條用車情況如有變更需及時通知行政部，否則需承擔一切不良后果；第八條用車前充分考慮道路交通等各方面環(huán)境因素，嚴格遵守約定的車輛使用時間。由于使用者無故拖延造成后續(xù)工作延誤的，使用者承擔全部責任；第九條行政部作好出車安排后，通知使用申請人具體出車時間；第十條使用人出車前到行政部登記后領(lǐng)取《出車單》第十一條使用人出車歸來到行政部登記“歸車時間”及《出車單》第一條原則上12：00至13：00期間不安排出車；第二條雙休日、節(jié)假日私人禁止用車，特殊情況急需用車需董事長同意后方可動車。二、駕駛員管理制度第三條駕駛員按本崗位職責，負責保養(yǎng)、維修、辦理用車有
3、關(guān)手續(xù)，司機接到行政部下達的《出車單》后要保證準時安全用車；第四條駕駛員必須定期進行安全學習，不斷增強安全意識；第五條駕駛員必須服從領(lǐng)導的工作安排，服從車輛調(diào)度，嚴格遵守出車時間，安全行駛，及時返回。非經(jīng)領(lǐng)導批準，不準出私車或私自出車；第六條駕駛員應愛護車輛，保持車輛整潔和設備完好，有關(guān)證件齊全。若丟失有關(guān)證件，由責任人負責辦理，費用自理；第七條每次出車前駕駛員必須對車輛的水箱、油量、機油、剎車、輪胎、外觀等進行檢查，不準帶故障出車。如發(fā)現(xiàn)不能立即處理的問題，應及時報告行政部，否則由此產(chǎn)生的后果自負；第八條駕駛員要認真鉆研業(yè)務，熟悉車輛技能、基本原理及維
4、修保養(yǎng)常識，能自行排除一般故障，做好分管車輛的維護和保養(yǎng)，保證車況良好；第一條正常上班時間內(nèi)，無出車任務的駕駛員或完成出車任務的駕駛員均須在公司待命。領(lǐng)導出差，專職司機應到車隊正常上班，由行政部根據(jù)工作情況安排公休或其他任務；第二條平時工作中，駕駛員著裝整潔，服務優(yōu)質(zhì)，遵守保密工作規(guī)定，不隨意泄露秘密事項和領(lǐng)導活動，不得酒后駕車、疲勞駕車和超過核定時速駕車，確保安全行車無事故；第三條實事求是，不弄虛作假，核銷的修理、油料、停車、過橋過路等費用必須與承擔的出車任務相符；三、車輛維修與保養(yǎng)規(guī)定為加強車輛的維修保養(yǎng)管理，確保車輛正常行駛，做到有計劃地安排車輛維
5、修，減少費用，降低成本，提高效益，特制定本規(guī)定。第四條駕駛員對車輛做到勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng)，力爭做到每天“三段查”，隨時保持車輛有良好的技術(shù)性能；第五條車輛必須保持清潔，平時視車輛情況自行清洗，每周星期二為車輛保養(yǎng)日，在不誤工作的情況下，必須整車全面清洗，并進行例保；第六條做到不超保、不脫保，車輛每行駛2500公里進行一次保養(yǎng)，行駛17500公里進行二級保養(yǎng)；第七條車輛實行定點維修保養(yǎng)，需進廠修理、保養(yǎng)的車輛，原則上要２人以上（含修后接車結(jié)算）參與估價，確定更換零配件的品牌、型號、廠家等（更換零配件原則上要以舊換新），并報董事長同意后，才可委托廠家維修
6、，否則，不予報銷。出差（或出車）途中需要急修更換大配件的，也要電話向經(jīng)理說明情況，求得認可后，才能更換維修。平時需要更換車輛配件、輪胎等必須經(jīng)總經(jīng)理同意后，才可更換，否則，不予報銷。強硬更換的不予報銷；第一條車輛維修保養(yǎng)按以下程序辦理：駕駛員填寫維修保養(yǎng)審批單；由董事長審批；第二條車輛進廠后，駕駛員必須監(jiān)督維修，確保修理質(zhì)量。車輛修復后，由駕駛員驗收簽字?四、登記管理制度的完善?第三條建立人員、車輛考勤登記制度；第四條建立車輛維修保養(yǎng)登記制度；第五條車輛事故處理登記制度；第六條建立油、材料購買消耗登記制度；第七條搞好車輛行駛里程登記和車輛經(jīng)費開支的登記統(tǒng)
7、計制度。?五、獎罰制度1、獎勵第一條全年無大小事故，未造成經(jīng)濟損失，完成任務好的車勤人員，發(fā)足崗位責任制獎金，獎金來源從車輛維修節(jié)約部分開支。2、處罰第二條對玩忽職守、嚴重違章，造成重大責任事故的，除根據(jù)交通條例規(guī)定給予處罰外，扣發(fā)當年崗位責任制獎金200元，不發(fā)車輛保險安全獎；第三條對不服從行政部安排和管理，造成經(jīng)濟損失，影響極壞的，經(jīng)董事長批準，扣發(fā)安全獎金；第四條對不經(jīng)批準，擅自開車為自己或他人辦私事造成事故的，經(jīng)濟損失由個人負責，責任重大、造成嚴重后果的，要追究司機責任；
