員工轉(zhuǎn)正申請表格

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1、特別特橡膠轉(zhuǎn)正申請表姓名入職日期部門崗位轉(zhuǎn)正日期轉(zhuǎn)正定崗轉(zhuǎn)正申請說明：請詳細描述您現(xiàn)工作主要職責，入公司主要工作業(yè)績與不足，計劃下階段目標及改進措施。直接上級意見部門負責人意見人力資源部意見副總意見總經(jīng)理意見注：以上簽字人全數(shù)通過該申請員工方為正式轉(zhuǎn)正特別特橡膠部門負責人試用期情況考評表考評者：被考評者：表現(xiàn)評分說明禮儀禮貌、儀表整潔情況學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神團隊精神與部門協(xié)作能力溝通情況與方法執(zhí)行能力自律性對下屬的指導(dǎo)與監(jiān)督情況上傳下達的程度與有效性成本意識組織部門參加會議、培訓(xùn)活動、衛(wèi)生情況總分評分簽名評分參照標準：優(yōu)秀10分，良好8分，一般6分，較差4分，很差2分，可以取中間

2、值。特別特橡膠員工試用期情況考評表考評者：被考評者：表現(xiàn)評分說明禮儀禮貌、儀表待人情況學(xué)習(xí)及鉆研業(yè)務(wù)主動性專業(yè)能力與素質(zhì)團結(jié)與合作情況對工作的主動性與責任心工作效率與方法組織紀律性遵守公司制度的情況節(jié)約、有效使用費用情況參加會議、培訓(xùn)活動、衛(wèi)生情況總分評分簽名評分參照標準：優(yōu)秀10分，良好8分，一般6分，較差4分，很差2分，可以取中間值。特別特橡膠定員審批表姓名　現(xiàn)在崗位　擬聘崗位　　資格條件性別年齡學(xué)歷職稱專業(yè)經(jīng)歷公司要求　　　　　擬聘人條件　　　　　崗位要求評議　定崗建議聘用　試用　待崗　行政人力資源部意見　總經(jīng)理　集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)　　　　總裁意見　說明：1、定員審批表由行政人

3、力資源部管理，資格條件由行政人力資源部填寫；2、副總經(jīng)理以下職級聘用均需填寫此表；3、崗位要求評議和定崗建議由所在崗位上一級負責人填寫，試用期3個月，待崗期1個月，轉(zhuǎn)入試用期和待崗期的按相關(guān)規(guī)定調(diào)整工資；4、批準人以下需部門負責人或分管副總經(jīng)理簽署意見的經(jīng)相關(guān)負責人簽署意見；5、依據(jù)公司規(guī)定的聘用權(quán)限，有權(quán)批準聘用崗位的在批準欄簽署批準意見。